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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative SAP S/4HANA Finanzlösungen und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen, das sich auf Finanztransformation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und starke Karrierechancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Mentoring-Möglichkeiten und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie globaler Kunden und habe Einfluss von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in SAP Finance und starke Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einer schnell wachsenden, spezialisierten Beratungsfirma zusammen, die an der Schnittstelle von Finanztransformation und Unternehmens-technologie tätig ist. Sie suchen einen erfahrenen SAP S/4HANA Finance Architect, um großangelegte Transformationsprogramme in ganz Europa zu leiten. Dies ist eine sehr sichtbare, kundenorientierte Rolle, in der Sie eng mit hochrangigen Stakeholdern, einschließlich CFOs und Transformationsleitern, zusammenarbeiten, um die Finanzstrategie zu gestalten und komplexe S/4HANA-Lösungen bereitzustellen.
Was Sie tun werden:
- End-to-End-Design von SAP S/4HANA Finance-Lösungen (RTR, Controlling, Group Reporting, Treasury usw.) leiten
- Skalierbare Finanzarchitekturen definieren, die mit breiteren Unternehmenssystemen (Beschaffung, Analytik, Steuern usw.) integriert sind
- Die Lösungsqualität über Design-, Test- und Go-Live-Phasen hinweg vorantreiben
Beratung & Stakeholder-Engagement:
- Als vertrauenswürdiger Berater für hochrangige Finanzstakeholder fungieren
- Workshops, Designbehörden und Executive-Diskussionen leiten
- Finanztransformation-Roadmaps und Betriebsmodelle gestalten
Führung & Wachstum:
- Berater betreuen und die Entwicklung von Fähigkeiten unterstützen
- Zu Vorschlägen, Markteinführungsinitiativen und Thought Leadership beitragen
Was sie suchen:
- Über 12 Jahre Erfahrung in SAP Finance / Transformationsprogrammen
- Starke S/4HANA-Architekturerfahrung (Greenfield, Brownfield oder Hybrid)
- Tiefe funktionale Expertise in Finanzprozessen (RTR, FP&A, Treasury, Steuern)
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement auf Führungsebene
- Erfahrung in Beratungs- oder Advisory-Umgebungen
Schön zu haben:
- SAP S/4HANA Finance-Zertifizierungen
- ACA / ACCA / CIMA oder gleichwertig
- Erfahrung mit Tools wie Central Finance, Group Reporting oder Finanzautomatisierung
Warum beitreten?
- Wirkungsvolle, beratungsorientierte Arbeit mit globalen Kunden
- Schnell wachsendes, unternehmerisches Umfeld
- Echte Verantwortung und Einfluss von Tag eins
- Starke Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten mit internationaler Exposition
SAP Finance Architect Arbeitgeber: iO Associates
Kontaktperson:
iO Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Finance Architect
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise teilen, um sichtbar zu werden.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder biete an, deine Ideen zur Rolle zu teilen. Das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die im Interview auftauchen könnten. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu sehen und dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Finance Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für SAP Finance durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar darstellst. Zeige, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das hilft uns, deinen Wert für das Team zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iO Associates vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP Finance Architect vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP S/4HANA-Architektur und im Stakeholder-Management verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Kompetenz zu untermauern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Beratungsfirma und ihre Kultur. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise zu ihrer Philosophie passen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Firma identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der Transformation. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.