Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP S/4HANA Transformationsprogramme und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich SAP-Transformation mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in großen Unternehmen und nutze deine SAP-Expertise.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und fließendes Deutsch auf C1-Niveau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen erfahrene SAP S/4HANA-Profis, die unserem wachsenden Transformationsbereich beitreten, um großangelegte Unternehmensänderungsprogramme in Deutschland durchzuführen. Es gibt Möglichkeiten auf mehreren Ebenen, vom Berater bis hin zu Industry Principal / Senior Program Leadership, für Personen mit starkem SAP-Beratungshintergrund und nachweislicher Erfolgsbilanz in komplexen Transformationsumgebungen.
Dies ist eine Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in End-to-End-SAP S/4HANA-Transformationsprogrammen zu spielen, einschließlich Lösungsdesign, Stakeholder-Engagement, Roadmap-Planung und Durchführung. Sie werden eng mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern zusammenarbeiten, große Kundenprogramme von der frühen Strategie bis zur Implementierung unterstützen und zu hochwirksamen Transformationsinitiativen in verschiedenen Branchen beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung oder Unterstützung von SAP S/4HANA-Transformationsprogrammen über den gesamten Projektlebenszyklus
- Engagement mit Stakeholdern zur Definition von Transformations-Roadmaps, Geschäftsanforderungen und Lösungsdesign
- Durchführung von Greenfield-, Brownfield- und Hybrid-S/4HANA-Programmen
- Bereitstellung von Fachwissen in einem oder mehreren SAP-Modulen wie FI, CO, MM, SD, PP, QM, WM, EWM, TM, ABAP oder Fiori
- Starke Erfahrung in der SAP S/4HANA-Transformation
- Fachkenntnisse in mindestens einem Kern-SAP-funktionalen oder technischen Modul
- Praktische SAP-Beratungserfahrung
- Erfahrung in der Durchführung von mindestens 4 vollständigen SAP-Implementierungen
- Erfahrung mit mindestens zwei Projekttypen: Greenfield, Brownfield und/oder Hybrid
- Erfahrung mit Phase 0 / Transformationsvorbereitungsaktivitäten
- Gültige SAP-Zertifizierung in einem relevanten Bereich
- Starke kommunikations- und stakeholderorientierte Fähigkeiten im Kundenkontakt
- Fähigkeit zur Unterstützung von Lösungsvorschlägen und Aufwandsschätzungen
- Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind unerlässlich
Wenn Sie über einen starken SAP-Hintergrund, fließendes Deutsch und Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprogrammen in komplexen Unternehmensumgebungen verfügen, teile ich gerne weitere Details mit.
SAP S/4HANA Consultant Arbeitgeber: iO Associates
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für SAP S/4HANA Consultants, die an spannenden Transformationsprojekten in ganz Deutschland arbeiten möchten. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, an großen, einflussreichen Programmen teilzunehmen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich SAP Consulting vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP S/4HANA-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4HANA Transformationen übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um deine Expertise zu demonstrieren. Wir wissen, dass Storytelling hier entscheidend ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP S/4HANA! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen wir arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit SAP S/4HANA und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfolge:Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du Transformationen geleitet hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Sprich die Sprache der Stellenanzeige:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Wenn wir von Stakeholder-Engagement oder Roadmap-Planung sprechen, dann zeig uns, dass du das auch kannst und verstehst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iO Associates vorbereitet
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Mach dich mit den verschiedenen SAP S/4HANA Modulen vertraut, insbesondere mit denen, die für die Stelle relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Engagement vor
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit Stakeholdern interagiert hast und wie du deren Anforderungen erfüllt hast.
✨Kenntnisse über Transformationsprojekte
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Greenfield, Brownfield und Hybrid Projekten zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Rolle und deinen Beitrag zu diesen Projekten verdeutlichen.
✨Zeige deine Zertifizierungen
Wenn du relevante SAP-Zertifizierungen hast, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie diese Zertifikate deine Fähigkeiten untermauern und wie du sie in der Praxis angewendet hast, um Transformationen erfolgreich durchzuführen.
