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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich FI/CO und optimiere Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Führendes technisches Beratungsunternehmen mit über 350 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Erfolgsbeteiligung, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in S/4HANA und SAP-Modulen FI, CO; Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Familienfreundlich mit Zuschuss zur Kinderbetreuung und spannenden Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei uns werden aus Ihren Ideen reale Strukturen – mit mehr als 350 Mitarbeitern ist io weltweit als eines der führenden technischen Beratungs- und Planungsunternehmen an 12 Standorten vertreten. Das Geschäftsfeld SAP-Lösungen & Digitalisierung ist ein elementarer Teil unseres ganzheitlichen Angebots, in dem wir Kunden in ihrer digitalen Transformation individuell durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik – und Produktionsplanung unterstützen.
Bei uns erwartet dich nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern auch eine attraktive Erfolgsbeteiligung und auf Wunsch sogar ein Firmenwagen. Wir investieren in deine Entwicklung – mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Trainings, die dich wirklich voranbringen. Für die Balance im Alltag bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und ein hybrides bis vollständig remote Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt. Familienfreundlichkeit ist uns wichtig: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung. Und weil Teamgeist bei uns nicht nur ein Schlagwort ist, sorgen wir mit spannenden Teamevents für echten Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse.
Als Teil des Teams berätst du unsere (Neu-) Kunden im Bereich FI/CO von der Konzeption bis hin zur Implementierung. Die Optimierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, inkl. deren Umsetzung, mittels Customizing, fällt in deinen Verantwortungsbereich. Mit viel Engagement übernimmst du die fachliche und/oder organisatorische Verantwortung bis hin zu Projekt- und Teilprojektleiteraufgaben. Zusätzlich bist du für die Durchführung von Kundenworkshops und Key-User Trainings verantwortlich.
- Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in S/4HANA-Implementierungsprojekten im ERP-Umfeld sowie in der Beratung/Entwicklung der SAP-Module FI, CO.
- Idealerweise hast Du Interesse dich auch in andere Module im ERP-Umfeld einzuarbeiten wie MM/SD/PP.
- Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die Spaß daran hat, im Team zu arbeiten.
- Du beherrschst die deutsche und die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift.
- Projektbedingte Reisen von ca. 20 % stellt für dich kein Hindernis dar.
(Senior) FI/CO Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: io-consultants GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
io-consultants GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) FI/CO Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an FI/CO-Themen – so bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website regelmäßig und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im FI/CO-Bereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das kommt immer gut an!
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
In der Beratung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Fachmann bist, sondern auch gut ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) FI/CO Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Verlinke deine bisherigen Erfolge direkt mit den Anforderungen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei io-consultants GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in FI/CO und SAP-Implementierungen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei diesem Unternehmen großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.