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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane kreative Social-Media-Kampagnen und entwickle innovative Hochschulmarketing-Konzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das modernen Employer Branding lebt und begeistert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung, bring deine Ideen ein und gestalte aktiv unseren Auftritt auf Karrieremessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder Personalwesen; Begeisterung für Social Media und erste Erfahrungen mit Canva und Adobe Premiere Pro.
- Andere Informationen: Du arbeitest bis zu 20 Stunden pro Woche und bist mittendrin statt nur dabei!
Du suchst eine spannende Werkstudierendentätigkeit mit bis zu 20 Stunden pro Woche, bei der deine Ideen wirklich zählen? Dann bist du bei uns genau richtig! Ob bei der Planung von Social-Media-Kampagnen, der Entwicklung von Hochschulmarketing-Konzepten oder der Organisation von Karrieremessen – bei uns übernimmst du Verantwortung und bist mittendrin statt nur dabei. Gemeinsam schaffen wir einen modernen Auftritt, der begeistert. Klingt nach deinem Ding? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Du planst Social-Media-Kampagnen, setzt diese um, recherchierst aktuelle Trends und entwickelst kreative Ideen für unsere Employer Branding Kanäle.
- Du formulierst eigenständig Postings, unterstützt die Produktion von Videos und Bildern und bringst dich aktiv in die Bearbeitung des Materials ein.
- Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an der Weiterentwicklung unseres Hochschulmarketings und trägst zu neuen Konzepten bei.
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Karrieremessen und gestaltest so unseren Auftritt vor Ort aktiv mit.
Profil
- Du befindest dich in einem Studium im Bereich BWL, Marketing, Personalwesen oder vergleichbare Studiengänge.
- Du begeisterst dich für neueste Social Media Trends und bist mit den Plattformen Instagram und LinkedIn vertraut.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Umgang mit den Tools Canva und Adobe Premiere Pro mit.
- Als Organisationstalent verfügst du über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Wir bieten
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei uns deinen eigenen Vorstellungen entsprechend zu gestalten und sich auf Basis unseres ganzheitlichen Weiterbildungskonzepts fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Werkstudent Employer Branding - Personalmarketing (w/m/d) Arbeitgeber: io-consultants GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
io-consultants GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Employer Branding - Personalmarketing (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Employer Branding oder Personalmarketing haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Teile deine eigenen Ideen zu Social-Media-Kampagnen oder aktuellen Trends. So kannst du nicht nur deine Kreativität zeigen, sondern auch auf dich aufmerksam machen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Karrieremessen oder Networking-Events, um direkt mit Vertretern von Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren und dich persönlich vorstellen, was einen bleibenden Eindruck hinterlassen kann.
✨Tip Nummer 4
Setze dich intensiv mit unseren bisherigen Social-Media-Kampagnen auseinander. Analysiere, was gut funktioniert hat und wo Verbesserungspotenzial besteht. Diese Kenntnisse kannst du dann in einem Gespräch einbringen, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit unserer Marke auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Employer Branding - Personalmarketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für Social Media und Employer Branding zu zeigen. Erwähne spezifische Ideen oder Trends, die du in die Arbeit einbringen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Marketing, Personalwesen oder Social Media hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Tools wie Canva und Adobe Premiere Pro.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles professionell aussieht und gut strukturiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei io-consultants GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Social-Media-Trends vor
Informiere dich über die neuesten Trends in den sozialen Medien, insbesondere auf Plattformen wie Instagram und LinkedIn. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und bereit bist, kreative Ideen einzubringen.
✨Präsentiere deine kreativen Projekte
Falls du bereits Erfahrungen mit Canva oder Adobe Premiere Pro hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für das Employer Branding.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob bei der Planung von Veranstaltungen oder der Umsetzung von Projekten – verdeutliche, wie du Verantwortung übernommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
