Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Lösungen in cross-funktionalen Teams mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Mittelständisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit regelmäßigen Teamevents und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echten Impact.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP ABAP/Fiori.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere Standorte in Heidelberg, Leonberg/Stuttgart, Homeoffice/Remote, Würzburg.
Gestalte die digitale Transformation mit uns! Als mittelständisches Beratungs- und Planungsunternehmen bringen wir seit Jahrzehnten Unternehmen entlang der Value- und Supply Chain auf das nächste Level – mit unserem Ansatz „Generalplanung // plus“ und smarten Digitalisierungslösungen. Bei uns arbeitest du an vielseitigen Projekten und entwickelst effiziente Strategien für Logistik und Produktion. Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, viel Gestaltungsspielraum, echten Teamspirit und regelmäßige Events, die verbinden.
Deine Vorteile:
- Überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Erfolgsbeteiligung
- Auf Wunsch Firmenwagen
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides bis vollständig remote Arbeitsmodell
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Spannende Teamevents für echten Zusammenhalt
Das erwartet dich:
- Entwicklung von Konzepten für neue kreative Lösungen in cross-funktionalen, umsetzungsstarken Teams
- Arbeiten mit modernen Coding-Konzepten und kontinuierliche Erweiterung deiner Skills, z. B. in ABAP RESTful Application Programming (RAP), SAP Cloud Application Programming (CAP), ABAP, oder API- und Fiori UX-Implementierungen
- Durchlauf des kompletten Projektzyklus: Analyse technischer Anforderungen, Konzeption, Implementierung, Tests bis zum Deployment und Betreuung der laufenden Systeme
- Übernahme von Verantwortung für die Team- oder Projektleitung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in SAP ABAP-Programmierung und/oder in der SAP Fiori- bzw. SAPUI5-Programmierung
- Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und logische, strukturierte, algorithmische Denkweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Zukunft ist spannend – sei mit uns dabei! Bist Du bereit für die Zukunft? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
SAP Developer ABAP / Fiori (m/w/d) Arbeitgeber: io-consultants
Als Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d) bei io in Heidelberg erwartet dich ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur rekrutierst, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke mitwirkst. Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, eine offene Unternehmenskultur und die Chance, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln, während du Teil eines engagierten Teams bist, das die Zukunft von io prägt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Developer ABAP / Fiori (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei io-consultants anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Developer ABAP / Fiori (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei io-consultants vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer ABAP / Fiori (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei io-consultants klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei io-consultants vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
