Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Key- und Focus-Accounts und gestalte die Vertriebsstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Mittelständisches Beratungsunternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und maßgeschneiderte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und regelmäßige Teamevents für echten Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte die digitale Transformation mit uns! Als mittelständisches Beratungs- und Planungsunternehmen bringen wir seit Jahrzehnten Unternehmen entlang der Value- und Supply Chain auf das nächste Level – mit unserem Ansatz „Generalplanung // plus“ und smarten Digitalisierungslösungen. Bei uns arbeitest du an vielseitigen Projekten und entwickelst effiziente Strategien für Logistik und Produktion. Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, viel Gestaltungsspielraum, echten Teamspirit und regelmäßige Events, die verbinden.
Deine Vorteile:
- Überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Erfolgsbeteiligung
- Firmenwagen auf Wunsch
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides bis vollständig remote Arbeitsmodell
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Spannende Teamevents für echten Zusammenhalt
Du bist verantwortlich für:
- Die Branchenübergreifende Betreuung von Key- und Focus-Accounts sowohl im Neukunden- als auch im Bestandskundenumfeld
- Den Sales Prozess von der Anfrage, über die Einkaufsverhandlung bis hin zur Übergabe der Projekte
- Die Organisation der Leadgenerierung, Bearbeitung von Projektanfragen und Change Requests für Lösungen im SAP-EWM Umfeld
- Die Planung und Konzeption von Marketing-Content in Abstimmung mit den jeweiligen Delivery-Verantwortlichen
- Die aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie sowie die Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Du verfügst über:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektvertrieb mit Fokus auf das Digital Supply Chain Lösungsportfolio von SAP EWM bis hin zum übergeordneten S/4HANA
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe IT-/SAP-Affinität
- Eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die Spaß daran hat, im Team zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Projektbedingte Reisen von ca. 40%
Die Zukunft ist spannend – sei mit uns dabei!
SAP Sales Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: io-DigitalSolutions GmbH
Als mittelständisches Beratungs- und Planungsunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, an der digitalen Transformation führender Unternehmen aktiv mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir deine Work-Life-Balance und fördern deine persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote. Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – regelmäßige Teamevents und eine familienfreundliche Unternehmenskultur sorgen für ein starkes Miteinander.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Sales Consultant (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Sales Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Projektvertrieb und wie diese dich auf die Rolle des SAP Sales Consultant vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei io-DigitalSolutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im SAP-Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
