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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein erfolgreiches Franchisestandort im Home Delivery Bereich.
- Arbeitgeber: Marktführendes Franchiseunternehmen mit über 125.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Gewinnquote, exklusive Gebietsrechte und professionelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Unternehmen und profitiere von einem stabilen Kundenstamm.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Optimale Einarbeitung und großes Wachstumspotenzial in einem dynamischen Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchiseunternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise-Partner.
Zum Franchise-System
Der Franchisegeber wird regelmäßig bei neutralen Rankings unter den TOP-25-Franchise-Unternehmen gelistet. Das Unternehmen hat sich zum Marktführer in diesem 13-Milliarden-Euro-Marktsegment entwickelt und betreut schon über 125.000 Kunden in Deutschland und Österreich. Das ausgereifte System des Franchisegebers ist hochrentabel, mit einer eingeführten Marke und günstigen Einkaufskonditionen. Automatisierte Prozesse von der Bestellung hin bis zur Abrechnung sind Basis für Ihren Erfolg.
Für einen unserer langjährigen Partner, seit 35 Jahren der unangefochtene europäische Marktführer seiner Home-Delivery-Food-Dienstleistung, suchen wir bundesweit Sie als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery als Franchise-Partner mit Verantwortung in Vertrieb und Marketing.
Wir suchen Franchisepartner und -partnerinnen in …
- Deutschland zur Kundenübernahme und zur Erschließung der letzten freien Gebiete in folgenden Bundesländern: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen
- Österreich: Niederösterreich, Oberösterreich, Steiermark, Tirol, Vorarlberg, Wien
Sollte Ihr Wunschgebiet außerhalb der angegebenen Regionen liegen, scheuen Sie sich nicht, sich zu bewerben. Es gibt über die genannten Regionen hinaus noch weitere Optionen, die wir gerne mit Ihnen besprechen.
Ihre Vorteile
- Hoher Bekanntheitsgrad und zukunftsorientiertes Konzept mit mehr als 100 Standorte
- Überdurchschnittlich hohe Gewinnquote von 160T€ im Systemdurchschnitt bis über 500T€ bei den Top Unternehmern
- Professionelle Partnerschaft mit dem zertifizierten Franchiseunternehmen
- Hervorragendes Verhältnis zwischen Investition und Ertrag
- Bei Gebietsübernahme wartet ein stabiler Kundenstamm mit wiederkehrenden Bestellungen und ein großes Wachstumspotenzial auf Sie
- Umsatzpotenzial zwischen 500.000 € bis 1 Mio. € p.a. nachweislich sehr gut realisierbar
- Gut skalierbares Geschäftsmodell
- Für Gründer eine gesicherte Start Up Möglichkeit im Marktsegment von Grundnahrungsmitteln
- Exklusives Vertragsgebiet mit Gebietsschutz
- Optimale Einarbeitung und kontinuierliche professionelle Beratung
- Freie Sortimentsgestaltung
- Übernahmemöglichkeit eines etablierten Standortes mit Expansionspotenzial
Ihre Aufgaben
- Aufbau oder Übernahme eines erfolgreichen Franchisestandortes
- Führung und Motivation Ihres serviceorientierten Teams
- Erschließung des regionalen Marktes B2C
- Personalgewinnung
- Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicherstellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der Standards
Ihr Profil
- Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen
- Freude am Auf- und Ausbau und an der Mitgestaltung des eigenen Unternehmens
- Offen für ehrgeizige Quereinsteiger und Branchenfremde
- Idealerweise (aber nicht zwingend nötig) verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in der Führung und Rekrutierung von Personal
Interessiert? Für einen ersten Kontakt und Informationen nutzen Sie bitte das Erstkontaktformular: E-Mail: office@ioe.expert
Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: IoE Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH
Kontaktperson:
IoE Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Unternehmern. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine interessante Stelle aufmerksam macht.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und wir können uns so einen Vorteil verschaffen.
✨Präsentiere dich online!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und ansprechend ist. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise in deinem Bereich. So ziehen wir die Aufmerksamkeit von Recruitern auf uns und erhöhen unsere Chancen, für spannende Positionen in Betracht gezogen zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an einer Position hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt unser Engagement und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass wir im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das Unternehmertum haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Betone deine Erfolge!: Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb oder in der Führung hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge und wie du Teams motiviert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Geschäftsführer hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IoE Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Institute of Entrepreneurship und deren Franchise-System aneignen. Verstehe die Werte, die Mission und die Erfolge des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Geschäftsführers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geführt, Vertriebsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.
✨Präsentiere deine Vision
Als zukünftiger Geschäftsführer solltest du eine klare Vision für deinen möglichen Standort haben. Überlege dir, wie du das Geschäft weiterentwickeln und das Wachstum fördern möchtest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.