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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb des Standorts.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der chemischen Industrie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobBike und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die strategische Entwicklung des Standorts und treibe operative Exzellenz voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Chemie oder Verfahrenstechnik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Übernahme der Gesamtverantwortung für den sicheren, effizienten und kontinuierlichen Betrieb des Standorts.
- Technische und fachliche Führung der Produktions- und Ingenieureabteilungen sicherstellen.
- Verantwortung für die Budgets und Kosten der Produktions- und Ingenieureabteilungen übernehmen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz-, Umwelt- und Qualitätsstandards (z.B. cGMP, ISO, HACCP, BImSchG).
- Initiierung und konsequente Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit.
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung des Standorts und Förderung der operativen Exzellenz.
- Initiierung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung von operativen Projekten.
- Zentrale Anlaufstelle für Behörden, Dienstleister und Standortpartner sein.
- Führungskompetenz übernehmen, Mitarbeiter entwickeln und eine leistungs- und sicherheitsorientierte Kultur fördern.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Rolle, idealerweise in der oleochemischen oder chemischen Industrie.
- Tiefgehende Kenntnisse im Produktionsmanagement, Lean Management, kontinuierlicher Verbesserung und idealerweise in den Prozessen der Lieferkette.
- Unternehmerischer Führungsstil mit einem starken Hands-on-Ansatz und einem wertschätzenden Managementstil, der Kollegen als Gleichgestellte behandelt.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Proaktive Herangehensweise, Entscheidungsfreudigkeit und das Bestreben, den Standort nachhaltig gemeinsam mit den Teams zu entwickeln.
Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobBike
- Betriebliche Gesundheitskampagnen
- Mobiles Arbeiten
- Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm
- Mitarbeitervorteile
- Veranstaltungen
- Spannendes Arbeitsumfeld
- Variable Vergütung/Boni
Ihre Chance
Freuen Sie sich auf eine Rolle, in der Sie schnell Verantwortung eigenständig übernehmen können, und auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit im Vordergrund stehen. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Plant Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Ioi Oleo Gmbh
Kontaktperson:
Ioi Oleo Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Plant Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der chemischen Industrie. Wenn du zeigst, dass du informiert und engagiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher und direkter Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Plant Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ioi Oleo Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Plant Manager dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über Standards und Vorschriften
Mach dich mit relevanten Standards wie cGMP, ISO und HACCP vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedeutung von Compliance für den Betrieb verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!