Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die sichere und effiziente Betriebsführung des Standorts und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der chemischen Industrie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobBike und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Standorts mit deinem Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Chemie oder Verfahrenstechnik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Übernahme der Gesamtverantwortung für den sicheren, effizienten und kontinuierlichen Betrieb des Standorts.
- Technische und fachliche Führung der Produktions- und Ingenieureabteilungen sicherstellen und einen reibungslosen Ablauf der Betriebsabläufe gewährleisten.
- Verantwortung für die Budgets und Kosten der Produktions- und Ingenieureabteilungen übernehmen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz-, Umwelt- und Qualitätsstandards (z.B. cGMP, ISO, HACCP, BImSchG).
- Initiierung und konsequente Umsetzung von Prozessoptimierungen und Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit.
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung des Standorts und Förderung der operativen Exzellenz.
- Initiierung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung von operativen Projekten.
- Als zentrale Anlaufstelle für Behörden, Dienstleister und Standortpartner fungieren.
- Führungskompetenz übernehmen, Mitarbeiter entwickeln und eine leistungs- und sicherheitsorientierte Kultur fördern.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Rolle, idealerweise in der oleochemischen oder chemischen Industrie.
- Tiefgehende Kenntnisse im Produktionsmanagement, Lean Management, kontinuierlicher Verbesserung und idealerweise in den Lieferkettenprozessen.
- Ein unternehmerischer Führer mit einem starken Hands-on-Ansatz und einem wertschätzenden Führungsstil, der Kollegen als Gleichgestellte behandelt.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Proaktive Herangehensweise, Entscheidungsfreudigkeit und das Bestreben, den Standort nachhaltig gemeinsam mit den Teams zu entwickeln.
Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobBike
- Gesundheitskampagnen
- Mobiles Arbeiten
- Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramm
- Mitarbeitervorteile
- Veranstaltungen
- Spannendes Arbeitsumfeld
- Variable Vergütung/Boni
Ihre Chance
Freuen Sie sich auf eine Rolle, in der Sie schnell Verantwortung eigenständig übernehmen können, und auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit im Vordergrund stehen. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, in der Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin angeben. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Plant Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Ioi Oleo Gmbh
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit, während Sie die Chance haben, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur strategischen Weiterentwicklung unseres Standorts beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Plant Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Produktionsmanagement und Prozessoptimierung präsentierst. Zeige, wie du die Effizienz und Qualität steigern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel und erhöhst deine Chancen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In Gesprächen solltest du Beispiele nennen, wie du Teams entwickelt und eine leistungsorientierte Kultur gefördert hast. Das macht einen großen Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plant Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ioi Oleo Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Plant Managers dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnis der relevanten Standards
Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Standards wie cGMP, ISO und HACCP vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedeutung von Compliance für den Erfolg des Unternehmens erkennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen sind immer gut!
