Head of Backend Engineering – Platform Services (f/m/d)

Gemeinsam in eine nachhaltigere Zukunft. Möchten Sie die Zukunft der Mobilität mitgestalten? Von Tag eins sind Sie im Herzen bahnbrechender Mobilitätsinnovationen tätig, die nachhaltigen Transport vorantreiben – vom perfekten Routing-Algorithmus für autonome Shuttle bis hin zu datengestützter Mobilitätsanalyse. Bei ioki erhalten Sie den Raum und das Vertrauen, sofort beizutragen und Verantwortung zu übernehmen – alles aus einem Grund: um Menschen zu verbinden und die Zukunft des öffentlichen Verkehrs mitzugestalten.

Für die Mobilität von morgen stellen wir agile Teams führender Köpfe in ihren Bereichen zusammen. Werden Sie Teil von ioki, arbeiten Sie mit den besten Talenten und Branchenführern zusammen, lernen Sie von ihnen und wachsen Sie beruflich.

Derzeit suchen wir Sie als Head of Backend Engineering - Platform Services (f/m/d), um unser Team in Frankfurt am Main zu verstärken.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie leiten Engineering-Teams von mehr als 5 Personen, die innovative Webanwendungen für den Mobilitätsmarkt von morgen entwickeln.
• Sie übernehmen eine Führungsrolle, bleiben jedoch tief in Technologie, Architektur und praktischer Umsetzung verwurzelt.
• Sie arbeiten eng mit anderen Engineering-Leitern und dem VP of Engineering zusammen, um eine gemeinsame technische Vision für ioki zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
• Als Teil des Führungsteams innerhalb von Technologie & Engineering tragen Sie aktiv zur Festlegung der strategischen Richtung bei.
• Sie übernehmen die Verantwortung für bestehende und zukünftige Produkte im ioki-Portfolio.
• Sie bringen Erfahrung mit Multi-Produkt-Plattformarchitektur mit und treiben selbst komplexe tiefgreifende Integrationen mit Drittsystemen voran.
• Die Entwicklungsteams bei ioki arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie – Sie schaffen die Bedingungen, die dies ermöglichen.
• Sie verwalten teamübergreifende Prozesse und Schnittstellen, um eine effiziente, nahtlose Zusammenarbeit zu ermöglichen.
• Wir haben hohe Standards in der Softwareentwicklung. Sie helfen den Teams, diese Standards einzuhalten und bringen genügend Erfahrung mit, um sie kompetent zu bewerten.
• Sie treffen gut informierte technische Entscheidungen zu Architektur und Implementierung gemeinsam mit Ihrem Team.
• Sie pflegen und verbessern Standards, Werkzeuge und Prozesse der Softwareentwicklung und fördern das kontinuierliche Wachstum Ihres Teams in diesen Bereichen.
• Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Stakeholder außerhalb der Entwicklungsteams und arbeiten eng mit den Teams zusammen, um die kontinuierliche Verbesserung der Apps durch häufige Releases auf die nächste Stufe zu heben.
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams – sowohl in Bezug auf die individuelle Unterstützung der Teammitglieder als auch bei Personalentscheidungen, während das Team wächst.
• Anderen beim Wachsen als Entwickler und als Menschen zu helfen, liegt Ihnen am Herzen.

Ihr Profil:

• Sie haben viele Jahre tiefgehende Erfahrung mit Ruby on Rails und verwandten Technologien und Konzepten (Postgres, Redis, JavaScript, REST APIs, Docker, Git und andere) und haben komplexe Rails-Projekte eigenständig von Anfang bis Ende geplant und umgesetzt.
• Sie haben mehrere Jahre nachweisbare Führungserfahrung in agilen Entwicklungsteams von mindestens 5 Personen und haben gezeigt, dass Sie Teams zu Höchstleistungen führen können – sowohl beruflich als auch persönlich.
• Sie haben eine echte Begeisterung für und nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Wartung und der Weiterentwicklung komplexer Webanwendungen.
• Sie wissen, was es braucht, um wartbare, stabile und gut getestete Systeme zu erstellen – und Sie können andere inspirieren, sich ebenfalls darum zu kümmern.
• Sie gestalten aktiv die Arbeit um Sie herum, bringen organisatorisches Talent mit und schaffen ein Vertrauensumfeld, in dem Ihr Team und Sie gemeinsam wachsen können.
• Sie arbeiten unabhängig, ziel- und ergebnisorientiert, übernehmen Verantwortung und halten sich konsequent an hohe Qualitätsstandards.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – in unserem internationalen Team ist Englisch die Unternehmenssprache.

Warum wir?

• Wir glauben, dass Ihre beste Arbeit entsteht, wenn Sie Flexibilität, großartige Werkzeuge und ein unterstützendes Umfeld haben.
• Flexibilität & Autonomie: Wählen Sie Ihre Kernarbeitszeiten und entscheiden Sie, wo Sie am besten arbeiten – überwiegend von zu Hause, in unserem modernen Büro oder einer Mischung aus beidem.
• Umfassende Mobilitätsleistungen: Ein vollständig bezahltes öffentliches Verkehrsticket (Deutschland Ticket, Jobticket oder BahnCard 100).
• Corporate Bike Leasing Programm.
• Wellbeing & Lifestyle Budget: Erhalten Sie einen monatlichen steuerfreien Zuschuss von 50 €, den Sie nach Belieben verwenden können – z.B. für Fitnessstudio-Mitgliedschaften (Wellpass/GymPass), Streaming-Dienste (Netflix usw.) oder alltägliche Ausgaben wie Lebensmittel.
• Fördern Sie Ihr Wachstum: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einem jährlichen Schulungsbudget für Konferenzen, Kurse und Fähigkeitenentwicklung.
• Planen Sie für morgen: Bauen Sie Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, zu der wir in Ihrem Namen beitragen.
• Prime Bürostandort: Unser modernes, zentrales Büro in Frankfurt ist für die Zusammenarbeit konzipiert und perfekt an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
• Tägliche Essensunterstützung: Genießen Sie einen regelmäßigen Essenszuschuss.
• Unsere Kultur in Aktion: Treten Sie einem leidenschaftlichen, interdisziplinären Team bei, in dem wir nicht nur die Work-Life-Balance, Vielfalt und agile Zusammenarbeit predigen – wir bauen sie aktiv in unseren Arbeitsalltag ein. Erwarten Sie eine Hands-on-Mentalität, bei der Ihre Ideen Innovationen vorantreiben.