Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Beratung und Unterstützung für das Executive Office der IOM.
- Arbeitgeber: IOM, führende UN-Agentur im Bereich Migration mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und arbeite an bedeutenden globalen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in internationaler Migration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die IOM, gegründet im Jahr 1951, ist eine mit den Vereinten Nationen verbundene Organisation und die führende UN-Agentur im Bereich Migration. Sie arbeitet eng mit Regierungs-, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen und setzt sich für humane und geordnete Migration zum Wohle aller ein.
Das Executive Office (EO) ist das zentrale Zentrum der IOM für Führung, Koordination und strategische Ausrichtung. Es stellt sicher, dass das Führungsteam der IOM, geleitet vom Generaldirektor, in der Lage ist, effektive und kohärente Führung in allen Aspekten des Mandats der IOM zu bieten. Das EO unterstützt den Generaldirektor direkt und umfassend bei der internen Leitung der IOM und der externen Vertretung der Organisation.
Unter der allgemeinen Aufsicht des Generaldirektors und der direkten Aufsicht des Direktors des Executive Office wird der Berater des Executive Office strategische Beratung und umfassende Unterstützung in Bezug auf Liaison, Advocacy sowie politische und Managementfunktionen bieten.
Verantwortlichkeiten & Rechenschaftspflichten:- Strategische und organisatorische Beratung an den Direktor des Executive Office zu Führungsprioritäten, organisationsübergreifenden Themen und aufkommenden Risiken bereitstellen.
- Den Direktor des Executive Office bei der täglichen Arbeit unterstützen und zur effektiven Koordination und Informationsfluss beitragen.
- Strategische Analysen über Säulen, Regionen und Büros durchführen und komplexe Eingaben in Beratungsnotizen und Optionenpapiere umwandeln.
- Mechanismen des Executive Office zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und Nachverfolgung leiten und verwalten.
- Beratung und Mitwirkung an der Überwachung von Initiativen zur organisatorischen Veränderung und Reform.
- Engagement mit regionalen Strukturen unterstützen und Informationen austauschen.
- Engagement mit unabhängigen Büros auf hoher Ebene erleichtern.
- Master-Abschluss in öffentlicher Verwaltung, politischen oder Sozialwissenschaften, internationalen Beziehungen, internationalem Recht, Entwicklungsstudien oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich internationale Migration.
- Erfahrung in der Koordination von Aktivitäten und der Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitsplatzreformen und Change Management.
- Fähigkeit zur strategischen Entwicklung und kreativen Denkweise.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Fähigkeit, mehrere Arbeitsabläufe gleichzeitig zu managen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zum Verfassen von Dokumenten.
- Gutes Verständnis des Systems der Vereinten Nationen und seiner aktuellen Herausforderungen.
Fließende Kenntnisse in einer der offiziellen Sprachen der IOM (Englisch, Französisch, Spanisch) sind erforderlich. Kenntnisse in Französisch und Spanisch sowie anderen offiziellen UN-Sprachen sind von Vorteil.
Werte:- Inklusion und Respekt für Vielfalt.
- Integrität und Transparenz.
- Professionalität.
- Mut.
- Empathie.
- Teamarbeit.
- Ergebnisse liefern.
- Wissen managen und teilen.
- Rechenschaftspflicht.
- Kommunikation.
- Führung.
- Andere ermächtigen.
- Vertrauen aufbauen.
- Strategisches Denken und Vision.
- Demut.
Advisor to the Executive Office (P) Arbeitgeber: IOM - UN Migration
Kontaktperson:
IOM - UN Migration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Advisor to the Executive Office (P)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der IOM oder ähnlichen Organisationen arbeiten. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Regeln und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die aktuellen Themen der IOM und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du zur IOM beitragen kannst, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Advisor to the Executive Office (P)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die IOM und ihre Mission genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung abschickst.
Sei klar und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IOM - UN Migration vorbereitest
✨Verstehe die Mission von IOM
Mach dich mit der Mission und den Werten der IOM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer humanen und geordneten Migration verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst und wie du die Herausforderungen der Rolle des Advisors meistern kannst.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da die IOM international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Executive Office konfrontiert ist, oder nach den Prioritäten für die kommenden Monate.