Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Beratung und Unterstützung für das Executive Office der IOM.
- Unternehmen: IOM, führende UN-Agentur im Bereich Migration mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und arbeite an bedeutenden globalen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in internationaler Migration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die IOM, gegründet im Jahr 1951, ist eine mit den Vereinten Nationen verbundene Organisation und die führende UN-Agentur im Bereich Migration. Sie arbeitet eng mit Regierungs-, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen und setzt sich für humane und geordnete Migration zum Wohle aller ein.
Das Executive Office (EO) ist das zentrale Zentrum der IOM für Führung, Koordination und strategische Ausrichtung. Es stellt sicher, dass das Führungsteam der IOM, geleitet vom Generaldirektor, in der Lage ist, effektive und kohärente Führung in allen Aspekten des Mandats der IOM zu bieten. Das EO unterstützt den Generaldirektor direkt und umfassend bei der internen Leitung der IOM und der externen Vertretung der Organisation.
Unter der allgemeinen Aufsicht des Generaldirektors und der direkten Aufsicht des Direktors des Executive Office wird der Berater des Executive Office strategische Beratung und umfassende Unterstützung in Bezug auf Liaison, Advocacy sowie politische und Managementfunktionen bieten.
Verantwortlichkeiten & Rechenschaftspflichten:- Strategische und organisatorische Beratung an den Direktor des Executive Office zu Führungsprioritäten, organisationsübergreifenden Themen und aufkommenden Risiken bereitstellen.
- Den Direktor des Executive Office bei der täglichen Arbeit unterstützen und zur effektiven Koordination und Informationsfluss beitragen.
- Strategische Analysen über Säulen, Regionen und Büros durchführen und komplexe Eingaben in Beratungsnotizen und Optionenpapiere umwandeln.
- Mechanismen des Executive Office zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und Nachverfolgung leiten und verwalten.
- Beratung und Mitwirkung an der Überwachung von Initiativen zur organisatorischen Veränderung und Reform.
- Engagement mit regionalen Strukturen unterstützen und Informationen austauschen.
- Engagement mit unabhängigen Büros auf hoher Ebene erleichtern.
- Master-Abschluss in öffentlicher Verwaltung, politischen oder Sozialwissenschaften, internationalen Beziehungen, internationalem Recht, Entwicklungsstudien oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich internationale Migration.
- Erfahrung in der Koordination von Aktivitäten und der Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitsplatzreformen und Change Management.
- Fähigkeit zur strategischen Entwicklung und kreativen Denkweise.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Fähigkeit, mehrere Arbeitsabläufe gleichzeitig zu managen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zum Verfassen von Dokumenten.
- Gutes Verständnis des Systems der Vereinten Nationen und seiner aktuellen Herausforderungen.
Fließende Kenntnisse in einer der offiziellen Sprachen der IOM (Englisch, Französisch, Spanisch) sind erforderlich. Kenntnisse in Französisch und Spanisch sowie anderen offiziellen UN-Sprachen sind von Vorteil.
Werte:- Inklusion und Respekt für Vielfalt.
- Integrität und Transparenz.
- Professionalität.
- Mut.
- Empathie.
- Teamarbeit.
- Ergebnisse liefern.
- Wissen managen und teilen.
- Rechenschaftspflicht.
- Kommunikation.
- Führung.
- Andere ermächtigen.
- Vertrauen aufbauen.
- Strategisches Denken und Vision.
- Demut.
Advisor to the Executive Office (P) Arbeitgeber: IOM - UN Migration
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der internationalen Migration zu erweitern, während sie an bedeutenden globalen Initiativen mitwirken. Zudem bietet IOM umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert die berufliche Entwicklung seiner Angestellten, was die Arbeit in der Zentrale in Genf besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Advisor to the Executive Office (P) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei IOM - UN Migration
Wenn du auf der Website von IOM - UN Migration stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advisor to the Executive Office (P) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei IOM - UN Migration erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IOM - UN Migration vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
