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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Beratung und Unterstützung für das Führungsteam der IOM.
- Arbeitgeber: IOM, die führende UN-Agentur für Migration mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen kulturellen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und arbeite an bedeutenden globalen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in internationaler Migration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die IOM, gegründet im Jahr 1951, ist eine mit den Vereinten Nationen verbundene Organisation und die führende UN-Agentur im Bereich Migration. Sie arbeitet eng mit Regierungs-, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen und setzt sich für humane und geordnete Migration zum Wohle aller ein. Die Exekutive (EO) ist das zentrale Drehkreuz von IOM für Führung, Koordination und strategische Ausrichtung. Sie stellt sicher, dass das Führungsteam von IOM, geleitet vom Generaldirektor, in der Lage ist, effektive und kohärente Führung in allen Aspekten des Mandats von IOM zu bieten.
Unter der Gesamtaufsicht des Generaldirektors und der direkten Aufsicht des Direktors der Exekutive wird der Berater der Exekutive strategische Beratung und umfassende Unterstützung für die Exekutive in Bezug auf Liaison, Advocacy, politische und Managementfunktionen bieten.
Verantwortlichkeiten & Rechenschaftspflichten:- Strategische und organisatorische Beratung an den Direktor der Exekutive zu Führungsprioritäten, organisationsübergreifenden Themen und aufkommenden Risiken bereitstellen.
- Den Direktor der Exekutive im täglichen Betrieb der Exekutive unterstützen.
- Strategische Analysen über Säulen, Regionen und Büros durchführen und leiten.
- Mechanismen der Exekutive zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und Nachverfolgung leiten und verwalten.
- Als Ansprechpartner für organisationsübergreifende Initiativen fungieren.
- Beratung und Mitwirkung an der Überwachung von Veränderungen und Reforminitiativen der Exekutive.
- Engagement mit regionalen Strukturen unterstützen.
- Engagement mit unabhängigen Büros auf hoher Ebene erleichtern.
- Sonstige Aufgaben ausführen, die zugewiesen werden.
- Master-Abschluss in Public Administration, Politikwissenschaften, Internationalen Beziehungen oder einem verwandten Bereich mit sieben Jahren relevanter Berufserfahrung; oder
- Universitätsabschluss in den oben genannten Bereichen mit neun Jahren relevanter Berufserfahrung.
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich internationale Migration.
- Tiefgehendes Wissen über IOM und Erfahrung in internationalen Organisationen.
- Erfahrung in der Koordination von Aktivitäten und der harmonischen Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitsplatzreformen und Change Management.
- Fähigkeiten in strategischer Entwicklung und kreativem Denken.
- Ausgezeichnete organisatorische und Aufgabenmanagementfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zum Verfassen von Texten.
- Ein fundiertes Verständnis des Systems der Vereinten Nationen.
- Fähigkeit, effektiv und harmonisch mit Kollegen aus unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten.
Fließende Kenntnisse in einer der offiziellen Sprachen der IOM (Englisch, Französisch, Spanisch) sind erforderlich. Für diese Position sind fließende Englischkenntnisse erforderlich. Kenntnisse in Französisch und Spanisch sowie einer anderen offiziellen UN-Sprache sind von Vorteil.
Werte:- Inklusion und Respekt für Vielfalt.
- Integrität und Transparenz.
- Professionalität.
- Mut.
- Empathie.
- Teamarbeit.
- Ergebnisse liefern.
- Wissen managen und teilen.
- Rechenschaftspflicht.
- Kommunikation.
- Führung.
- Andere ermächtigen.
- Vertrauen aufbauen.
- Strategisches Denken und Vision.
- Demut.
IOM hat eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Verhalten, das mit den Zielen und Vorgaben der Vereinten Nationen und der IOM unvereinbar ist.
Advisor to the Executive Office (P) Arbeitgeber: IOM - UN Migration
Kontaktperson:
IOM - UN Migration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Advisor to the Executive Office (P)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Advisor to the Executive Office (P)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die IOM und ihre Mission genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung abschickst.
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Wir lieben es, wenn Bewerber direkt auf den Punkt kommen!
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben speziell für die Position als Advisor to the Executive Office zu gestalten. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist und wie deine Fähigkeiten zur IOM passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IOM - UN Migration vorbereitest
✨Verstehe die Mission von IOM
Mach dich mit der Mission und den Werten der IOM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer humanen und geordneten Migration verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Executive Office konfrontiert ist, oder nach den Prioritäten für die kommenden Monate.