Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und verwalte die jährlichen Interessensdeklarationen für 2026.
- Unternehmen: IOM, führende UN-Agentur im Bereich Migration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen; wir fördern Inklusion und Respekt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine integrative Kultur und schütze Menschen auf der ganzen Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bewertung von Interessenskonflikten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Einführung
Die IOM ist eine Organisation der Vereinten Nationen und die führende UN-Agentur im Bereich Migration. Sie arbeitet eng mit Regierungs-, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen, um humane und geordnete Migration zum Wohle aller zu fördern. Die IOM rettet Leben, schützt Menschen auf der Flucht, entwickelt Lösungen für Vertreibung und erleichtert Wege für reguläre Migration, während sie Regierungen und Migranten Dienstleistungen und Beratung anbietet.
Die IOM verpflichtet sich, ein respektvolles, integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeiter professionell gedeihen und sich wertgeschätzt fühlen. Durch die Schaffung eines solchen Umfelds zielt die IOM darauf ab, das volle Potenzial der Migration besser zu nutzen und ihre Unterstützung für Menschen auf der Flucht zu stärken. Die IOM lädt Kandidaten aus verschiedenen Hintergründen ein, sich zu bewerben, und bietet während des Rekrutierungsprozesses angemessene Unterkünfte an, wenn dies erforderlich ist.
Projektkontext und -umfang
Die institutionelle Strategie der IOM priorisiert Integrität, Transparenz und Rechenschaftspflicht als zentrale Querschnittsinitiativen. Im Rahmen des Büros für Ethik und Prävention von sexueller Ausbeutung und Missbrauch sowie sexueller Belästigung (OEP) spielt die Ethik- und Verhaltensabteilung (ECO) eine führende Rolle bei der Stärkung der Integritätskultur der IOM durch politische und beratende Arbeit, Schulungen und Unterstützung der Organisation und aller IOM-Mitarbeiter zu ethischen Fragen und den Verhaltensstandards der IOM.
Unter der direkten Aufsicht des Leiters der ECO und in enger Abstimmung mit dem Koordinations- und Unterstützungsassistenten für YDI sowie dem Ethik- und Integritätsbeauftragten für YDI wird der Berater mit der Hauptverantwortung für die vollständige Aufsicht und Verwaltung der jährlichen Interessenserklärung (YDI) 2026 der IOM betraut.
Organisatorische Abteilung / Einheit, zu der der Berater beiträgt
Für den YDI-Zyklus 2026 sucht die ECO einen Berater (Kategorie B), um etwa 200 Offenlegungsformulare zu überprüfen und die Einhaltung, Genauigkeit, Fristgerechtigkeit und ordnungsgemäße Unterstützung zu gewährleisten.
Verantwortlichkeiten
- Output 1 – Überprüfung der zugewiesenen YDI 2026-Offenlegungen: Bewertung potenzieller, tatsächlicher oder wahrgenommener Interessenkonflikte. Identifizierung von Inkonsistenzen, fehlenden oder unvollständigen Informationen und Bereichen, die möglicherweise die Eingabe und Anleitung der ECO erfordern. Durchführung von Nachverfolgungen mit dem Personal, um bereitgestellte Informationen zu klären. Ausgabe einer Abschlussnachricht an das betroffene Personal, einschließlich: der Bewertung der Einhaltung und empfohlener Milderungsmaßnahmen, wo zutreffend. Lieferzeitraum: Laufend während des YDI 2026-Überprüfungszeitraums.
- Output 2 – Erstellung von Fallnotizen und Empfehlungen: Vorbereitung prägnanter Notizen für jedes überprüfte Offenlegungsformular. Formulierung klarer und umsetzbarer Empfehlungen (z.B. Milderungsleitlinien, Bedarf an Nachverfolgung, Risikoklassifizierung). Koordination mit dem Verwaltungsassistenten zur Gewährleistung genauer Aktualisierungen interner Datenbanken. Lieferung von Fallnotizen, die in das Repository der ECO hochgeladen werden. Lieferzeitraum: Laufend während des YDI 2026-Überprüfungszeitraums.
- Output 3 – Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung für die YDI-Übung: Überprüfung und Verfeinerung der Materialien, die für frühere YDI-Öffentlichkeitsarbeit verwendet wurden, einschließlich Webinar-Inhalten und unterstützenden Kommunikationsmaterialien. Beitrag zur Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit im Zusammenhang mit der YDI-Übung, einschließlich bis zu vier einstündigen interaktiven Sitzungen, die Präsentationen und Fragen kombinieren.
Erforderliche Kompetenzen
- Erfahrung innerhalb der UN, IOM oder einer anderen internationalen Organisation wäre von Vorteil.
- Erfahrung in der Bewertung von Erklärungen zu Interessenkonflikten.
- Erfahrung mit oder Kenntnisse über öffentliche internationale oder nichtstaatliche Organisationen, die mit der IOM vergleichbar sind.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Berichten und internen sowie externen Dokumenten.
- Erfahrung in sensiblen Umgebungen und mit vertraulichen Informationen und Prozessen.
Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Computerkenntnisse, insbesondere Datenbanktools.
- Ausgezeichnete analytische, Forschungs- und Schreibfähigkeiten.
- Nachgewiesene Einfallsreichtum, Initiative und proaktive Herangehensweise.
- Nachgewiesene organisatorische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv und harmonisch in einem Team von Kollegen mit unterschiedlichen kulturellen und beruflichen Hintergründen zu arbeiten.
Werte
- Inklusion und Respekt für Vielfalt: Respektiert und fördert individuelle und kulturelle Unterschiede. Fördert Vielfalt und Inklusion.
- Integrität und Transparenz: Hält hohe ethische Standards ein und handelt in Übereinstimmung mit den organisatorischen Prinzipien, Regeln und Verhaltensstandards.
- Professionalität: Demonstriert die Fähigkeit, in einer ruhigen, kompetenten und engagierten Weise zu arbeiten und sorgfältiges Urteilsvermögen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen auszuüben.
- Mut: Zeigt die Bereitschaft, zu wichtigen Themen Stellung zu beziehen.
- Empathie: Zeigt Mitgefühl für andere, lässt Menschen sich sicher, respektiert und fair behandelt fühlen.
Die IOM deckt Berater gegen Berufsunfälle und -krankheiten im Rahmen des Entschädigungsplans (CP) kostenlos für die Dauer der Beratung ab. Die IOM bietet keine Evakuierungs- oder Krankenversicherung für nichtberufliche Unfälle und Krankheiten an. Berater sind für ihre eigene Krankenversicherung bei nichtberuflichen Unfällen oder Krankheiten verantwortlich und müssen vor Beginn der Arbeit einen schriftlichen Nachweis über diesen Versicherungsschutz vorlegen. Jedes Angebot, das dem Kandidaten in Bezug auf diese Stellenanzeige gemacht wird, unterliegt der Bestätigung der Finanzierung. Die Ernennung erfolgt unter der Voraussetzung, dass der Kandidat medizinisch für die Ernennung geeignet ist, akkreditiert ist und alle Wohn- oder Visaanforderungen sowie Sicherheitsüberprüfungen erfüllt. Die IOM hat eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Verhaltensweisen, die mit den Zielen und Vorgaben der Vereinten Nationen und der IOM unvereinbar sind, einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch, sexueller Belästigung, Machtmissbrauch und Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, Alter, Rasse, sexueller Orientierung, religiösem oder ethnischem Hintergrund oder Behinderungen.
Consultant: Yearly Declaration of Interests (YDI) External Reviewer 2026 Arbeitgeber: IOM - UN Migration
IOM - UN Migration ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf, Schweiz, eine bedeutende Möglichkeit bietet, an wichtigen Migrationsprojekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation in einem agilen Umfeld, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter geboten werden. Zudem profitieren die Angestellten von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen direkten Einfluss auf globale Herausforderungen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant: Yearly Declaration of Interests (YDI) External Reviewer 2026 erhalten könntest
✨Kenne die richtigen Plattformen!
Für den öffentlichen Dienst haben wir spezifische Plattformen, wie zum Beispiel die Stellenbörse der Bundesagentur für Arbeit oder die regionalen Amtsblätter. Nutze diese, um aktuelle Angebote zu finden und Chancen im öffentlichen Sektor nicht zu verpassen.
✨Engagiere dich in Fachverbänden!
Tritt einem Fachverband oder einer Interessenvertretung bei, die sich auf deinen Bereich im öffentlichen Dienst spezialisiert hat. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und über aktuelle Entwicklungen sowie Projekte informiert zu bleiben.
✨Baue dir ein starkes Portfolio auf!
Wenn du freiberuflich im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest, ist es wichtig, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten sowie Projekte aufzubauen. Zeige, was du kannst, und hebe deine Erfahrungen hervor – das wird potenziellen Auftraggebern helfen, ein Bild von deinem Nutzen zu bekommen.
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Wir von StudySmarter laden dich ein, über unsere Website nach interessanten Angeboten zu suchen und dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung wirklich gesehen wird und wir deine Talente gewürdigt sehen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Dienstleistungen hervorheben:Beim Bewerben um eine freiberufliche Rolle im öffentlichen Dienst ist es wichtig, deine spezifischen Dienstleistungen klar darzustellen. Zeige in deinem Lebenslauf und Portfolio, welche Erfahrung du in der Zusammenarbeit mit staatlichen oder öffentlichen Institutionen hast und wie du deren Anforderungen verstehst.
Transparente Preisgestaltung:Lege deine Stundensätze oder Projektpreise offen, um potenziellen Auftraggebern zu zeigen, dass du transparent und fair bist. Eine klare Preisstruktur kann den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, ob sie sich für dich entscheiden oder nicht.
Gültige Zertifikate und Qualifikationen:Im öffentlichen Dienst sind offizielle Zertifikate oft ein Muss. Achte darauf, alle relevantes Qualifikationen und Zertifikate in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards und Vorschriften kennst, die in diesem Sektor erforderlich sind.
Anpassung deines Portfolios:Für freiberufliche Tätigkeiten im öffentlichen Dienst ist ein maßgeschneidertes Portfolio entscheidend. Füge Beispiele von bisherigen Projekten hinzu, die speziell für den öffentlichen Sektor relevant sind, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und zu zeigen, dass du das nötige Know-how mitbringst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IOM - UN Migration vorbereitet
✨Verstehe die Strukturen des öffentlichen Dienstes
Klar, wir wissen, dass der öffentliche Dienst seine eigenen Regeln und Abläufe hat. Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Vorschriften vertraut, die für die Position relevant sind. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, die richtigen Standards zu erfüllen.
✨Präsentiere dein Portfolio strategisch
Da es sich um einen freiberuflichen Job im öffentlichen Dienst handelt, solltest du besonders darauf achten, wie du dein Portfolio präsentierst. Hebe Projekte hervor, die diese spezifische Branche betreffen und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl flexibel als auch effizient zu arbeiten.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte szenariobasierte Interviews oder Fragen zu ethischen Überlegungen im öffentlichen Dienst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Freiberufliche Positionen im öffentlichen Dienst können unvorhergesehenen Anforderungen unterliegen. Zeige deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen oder Teamdynamiken anzupassen. Deine Fähigkeit, dich schnell auf neue Situationen einzustellen, wird einen großen Eindruck hinterlassen.
