Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte benutzerfreundliche Interfaces für eine Drupal-Plattform und verbessere die Nutzererfahrung.
- Unternehmen: IOM, die führende UN-Agentur für Migration mit einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Migration zu haben.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um das Leben von Menschen in Bewegung zu verbessern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UI/UX-Design, idealerweise mit Drupal-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Aufgabe konzentriert sich auf die Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit, Navigation, Inhaltsentdeckung, visuellen Gestaltung und Sucherfahrung eines bestehenden Drupal-Portals. Der UI/UX-Designer wird erwartet, das Drupal-Ökosystem zu verstehen und Schnittstellen zu entwerfen, die praktisch mit Drupal-Inhaltstypen, Feldern, Taxonomien, Menüs, Blöcken, Ansichten, Absätzen, Layout-Builder und wiederverwendbaren Komponenten implementiert werden können.
Der Umfang umfasst:
- Gestaltung und Verbesserung von Landing Pages, Listen-Seiten, Detailseiten, Suchseiten und inhaltsreichen Vorlagen.
- Wiederverwendbare, Drupal-freundliche Komponenten wie Karten, Teaser, Banner, Filter, Blöcke, Akkordeons, Registerkarten, Listen und CTAs.
- Responsive Layouts für Desktop, Tablet und Mobilgeräte.
- Zugängliche und SEO-freundliche UI-Strukturen, einschließlich klarer Inhalts-Hierarchie, durchsuchbarer Navigation, optimierter Überschriften und benutzerfreundlicher Layouts.
- Facettierte Volltext-Such-Erlebnisse unter Verwendung von Technologien wie Apache Solr, Search API, SearchStax oder ähnlichen Tools.
Der UI/UX-Designer wird eng mit Drupal-Entwicklern, Content-Redakteuren, Produktverantwortlichen und relevanten Interessengruppen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Designs umsetzbar, benutzerzentriert und an technische Anforderungen angepasst sind.
Verantwortlichkeiten:
- Überprüfung der UX der Drupal-Website (1 Woche): Überprüfung der bestehenden Drupal-Seitenstruktur, Inhaltstypen, Navigation, Seitenvorlagen und Sucherfahrung. Identifizierung von Usability-, Zugänglichkeits-, Navigations-, Inhaltsentdeckungs- und Designproblemen.
- Stakeholder-Konsultation und Portalbewertung (1 Woche): Durchführung von Interviews, Umfragen, Diskussionen oder Workshops mit relevanten Stakeholdern. Identifizierung aktueller Portal-Mängel, Benutzerbedürfnisse, Schmerzpunkte und Verbesserungschancen.
- Informationsarchitektur und Benutzererfahrung Design (3 Wochen): Vorschläge zur Verbesserung der Seitenstruktur, Navigation, Inhalts-Hierarchie und Benutzerreisen. Entwicklung von Wireframes für wichtige Vorlagen und Benutzerflüsse.
- Visuelle Gestaltung und Prototyping (2 Wochen): Vorbereitung von Low-Fidelity- und High-Fidelity-UI-Designs mit Figma, Adobe XD, Sketch oder ähnlichen Tools.
- Überprüfung der Ergebnisse, Übergabe und Implementierungsunterstützung (1 Woche): Bereitstellung von entwicklerbereiten Design-Spezifikationen, Assets, Anmerkungen und Komponentenstatus.
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im UI/UX-Design.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von Websites, Portalen oder digitalen Plattformen, die mit Drupal erstellt wurden.
- Fähigkeit, Benutzeranforderungen und technische Einschränkungen in klare, benutzbare und umsetzbare Designs zu übersetzen.
Sprachen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich (mündlich und schriftlich). Kenntnisse einer weiteren offiziellen UN-Sprache sind von Vorteil.
Werte: Respekt und Förderung individueller und kultureller Unterschiede. Integrität und Transparenz. Professionalität und Verantwortungsbewusstsein.
Consultancy Type B User Interface/ User Experience (UI/UX) Designer Arbeitgeber: IOM - UN Migration
IOM - UN Migration ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf, Schweiz, eine bedeutende Möglichkeit bietet, an wichtigen Migrationsprojekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation in einem agilen Umfeld, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter geboten werden. Zudem profitieren die Angestellten von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen direkten Einfluss auf globale Herausforderungen hat.
