Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung digitaler Plattformen für Datensammlung und Berichterstattung.
- Unternehmen: IOM, führende UN-Agentur im Bereich Migration mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Monatliches Stipendium, internationale Erfahrung und Zugang zu professionellen Entwicklungskursen.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld mit exzellenten Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Programms zur Bekämpfung von sexueller Ausbeutung und Belästigung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium oder aktuelle Studien in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Praktikumsprogramme sucht talentierte Studierende und Absolventen mit einem spezifischen Interesse an oder Studienbereichen, die für die Programme und Aktivitäten der IOM relevant sind. Praktikanten müssen zwischen 20 und 36 Jahre alt sein und weniger als zwei Jahre relevante Berufserfahrung haben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Einführung und Wartung digitaler Plattformen zur Datenerfassung, Standortüberwachung und Berichterstattung, einschließlich Lösungen, die mit Microsoft Power Apps, SharePoint und Power BI erstellt wurden.
- Anpassung von Softwaretools und Skripten unter Verwendung konventioneller Programmierung und Microsoft-Dienste wie Power Automate, um den operativen Bedürfnissen des Clusters gerecht zu werden.
- Implementierung von Methoden des maschinellen Lernens oder der KI zur Verbesserung der Datenanalyse durch Azure AI oder andere relevante Tools.
- Zusammenstellung, Aggregation und Validierung von Daten aus mehreren Quellen (SharePoint-Listen, Excel/OneDrive-Dateien, Partnereinreichungen, externe Datenbanken), um Karten, Dashboards, Berichte und Faktenblätter zu erstellen.
- Technische Unterstützung und Kapazitätsaufbau für Clusterpartner zu Informationsmanagement-Tools, GIS-Plattformen und Microsoft 365-Lösungen.
- Sicherstellung der Anwendung von Datenstandards, Schutzprotokollen und Datensicherheit, Überwachung der Qualität, Sicherheit und Kompatibilität von Datensätzen.
- Unterstützung bei der Datenzerlegung nach Geschlecht, Alter, Verwundbarkeit und anderen Kategorien, Gestaltung von Ausgaben in zugänglichen Formaten.
- Teilnahme an Schulungen, Arbeitsgruppen und technischen Foren, Beitrag von Fachwissen zu Informationsmanagement und digitalen Microsoft 365-Tools.
- Beitrag zur Entwicklung von situationalen Modellen oder Analysetools unter Verwendung von Power BI oder Azure-Diensten, wo dies angemessen ist.
- Unterstützung bei der Erstellung kurzer Zusammenfassungsberichte, die Lektionen, Systemleistung und Empfehlungen dokumentieren, unter Verwendung von SharePoint oder Teams.
- Durchführung zusätzlicher Aufgaben nach Bedarf.
Schulungskomponenten und Lernelemente
- Erfahrung in einem internationalen, multikulturellen UN-Systemumfeld.
- Erwerb von Koordinations- und Managementerfahrung im Zusammenhang mit der Stärkung der PSEAH-Compliance.
- Entwicklung eines starken Verständnisses der PSEAH-Architektur der IOM auf globaler, regionaler und nationaler Ebene.
- Erfahrung im Entwurf von Forschung und Wissensmanagement zu PSEAH.
- Erwerb technischer Kenntnisse über die PSEAH-Richtlinien, Standards und Leitfäden der IOM.
- Praktische Erfahrung bei der Unterstützung der Entwicklung und Überprüfung von PSEAH-Strategien und Arbeitsplänen.
- Zugang zu einer breiten Palette von PSEAH-bezogenen und allgemeinen beruflichen Entwicklungskursen.
- Interaktion mit Hauptquartier- sowie regionalen und nationalen Mitarbeitern, die an PSEAH arbeiten.
Qualifikationen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Internationalen Beziehungen, Sozialwissenschaften, Recht, Menschenrechten, öffentlicher Verwaltung, Geschlechterstudien, Entwicklungsstudien oder einem verwandten Bereich oder Studien an einer Universität, die im letzten Jahr abgeschlossen wurden.
Erfahrung:
- Nachgewiesenes Interesse an PSEAH, Schutzmaßnahmen oder verwandten Themenbereichen; Erfahrung in administrativer Unterstützung, Koordination, Forschung, Entwurf oder Organisation von Meetings/Veranstaltungen; Erfahrung in multikulturellen oder internationalen Umgebungen.
Fähigkeiten:
- Starke organisatorische und administrative Fähigkeiten; ausgezeichnete Schreibfähigkeiten für Berichte und Zusammenfassungen; Fähigkeit zur Synthese von Informationen und Durchführung von Desk-Recherchen; Vertrautheit mit PSEAH-Konzepten; starke zwischenmenschliche Fähigkeiten; Kenntnisse in Microsoft Office und gemeinsamen digitalen Arbeitsbereichen; fließende Englischkenntnisse (erforderlich) und zusätzliche offizielle UN-Sprachen (von Vorteil).
Sprachen
Fließende Kenntnisse einer der offiziellen Sprachen der IOM (Englisch, Französisch, Spanisch) sind erforderlich. Kenntnisse weiterer offizieller UN-Sprachen wie Arabisch, Chinesisch, Französisch, Russisch oder Spanisch sind von Vorteil.
Erforderliche Kompetenzen
- Inklusion, Integrität, Professionalität, Mut, Empathie.
- Teamarbeit, Ergebnisse liefern, Wissen verwalten und teilen, Verantwortlichkeit, Kommunikation.
Berechtigung und Auswahl
- Interesse an oder Studienbereichen, die für die Programme der IOM relevant sind.
- Eingeschrieben im letzten akademischen Jahr eines ersten Studiengangs (mindestens Bachelor-Niveau) oder innerhalb der letzten 12 Monate abgeschlossen.
- Nur ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert; Anfragen zu Bewerbungen werden nur nach der Vorauswahl bearbeitet.
- Kleine monatliche Vergütung je nach Erfahrung und Standort zur Unterstützung der Kosten; Vergütung nicht verfügbar für Praktikanten mit einem Stipendium, das eine Vergütung umfasst.
- Berücksichtigen Sie die Lebenshaltungskosten am Dienstort vor der Bewerbung.
Hinweise
- Praktikanten sind durch den Entschädigungsplan der IOM für Arbeitsunfälle und -krankheiten abgedeckt; die nicht-berufliche Krankenversicherung liegt in der Verantwortung des Praktikanten.
- Angebote unterliegen der Bestätigung der Finanzierung und erfolgreichen medizinischen und Visabestätigungen.
- Die IOM hat eine Nulltoleranzpolitik gegenüber Verhalten, das mit den Werten der UN und der IOM unvereinbar ist, einschließlich sexueller Ausbeutung, Belästigung und Diskriminierung.
- Die IOM erhebt während des Rekrutierungsprozesses keine Gebühren und akzeptiert nur Bewerbungen, die über das IOM e-Recruitment-System eingereicht werden. Späte Bewerbungen werden nicht akzeptiert.
- Für weitere Informationen und andere Möglichkeiten besuchen Sie die Karriereseite der IOM.
Intern – Protection from Sexual Exploitation and Abuse and Sexual Harassment (PSEAH) (UG) Arbeitgeber: IOM - UN Migration
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, bietet IOM Zugang zu einer Vielzahl von Schulungen und Ressourcen im Bereich PSEAH, während die Mitarbeiter in einem unterstützenden Team arbeiten, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Darüber hinaus profitieren Praktikanten von einem kleinen monatlichen Stipendium zur Unterstützung ihrer Lebenshaltungskosten am Dienstort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern – Protection from Sexual Exploitation and Abuse and Sexual Harassment (PSEAH) (UG) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über IOM und deren Programme, besonders im Bereich PSEAH. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von IOM oder ähnlichen Organisationen angeboten werden, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir benötigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern – Protection from Sexual Exploitation and Abuse and Sexual Harassment (PSEAH) (UG) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für das Praktikum zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für PSEAH interessierst und was dich antreibt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Wenn du Kenntnisse in Microsoft Power Apps oder Datenanalyse hast, lass es uns wissen!
Halte es strukturiert und klar:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte darauf, dass deine Sätze klar und prägnant sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser IOM e-Recruitment-System einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine Fristen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IOM - UN Migration vorbereitet
✨Verstehe die IOM und ihre Werte
Mach dich mit der Internationalen Organisation für Migration (IOM) vertraut, insbesondere mit ihren Werten und dem PSEAH-Programm. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Herausforderungen der Organisation verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du relevante Fähigkeiten wie Datenanalyse, Teamarbeit oder interkulturelle Kommunikation eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Rolle technische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft Power Apps, SharePoint, Power BI oder ähnlichen Tools zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich PSEAH.