Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und koordiniere wichtige Projekte.
- Unternehmen: IOM, eine führende UN-Agentur für Migration mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen, mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) wurde 1951 gegründet und ist eine verwandte Organisation der Vereinten Nationen sowie die führende UN-Agentur im Bereich Migration. IOM fördert humane und geordnete Migration zum Wohle aller, rettet Leben und schützt Menschen auf der Flucht, treibt Lösungen für Vertreibung voran und erleichtert Wege für reguläre Migration, während sie Regierungen und Migranten Dienstleistungen und Beratung bietet. IOM verpflichtet sich, ein respektvolles, integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeiter beruflich gedeihen und sich wertgeschätzt fühlen.
Diese Stellenausschreibung ist Teil von IOMs wettbewerblichem Mobilitätsverfahren, das nur für interne und interne gleichwertige Kandidaten offen ist.
Verantwortlichkeiten
- Umfassende administrative Unterstützung für den DDG-O bereitstellen, einschließlich der Verwaltung von Terminprioritäten, Koordination von Kalendern, Unterstützung bei der Vorbereitung von Meetings und Engagements sowie Sicherstellung einer zeitnahen administrativen Nachverfolgung.
- Koordination der Erstellung von Briefing-Paketen, Hintergrundnotizen und konsolidierten Eingaben für Meetings, Missionen, Veranstaltungen und hochrangige Engagements.
- Nachverfolgung, Überwachung und Analyse von Maßnahmen, die aus hochrangigen Meetings und internen Konsultationen resultieren.
- Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Berichterstattung über Initiativen und Prioritäten des Operations Pillar.
- Durchführung strukturierter Recherchen und Analysen zu Themen, die für das Operations Pillar relevant sind.
- Überprüfung, Konsolidierung und Qualitätssicherung eingehender und ausgehender Korrespondenz.
- Überwachung und Nachverfolgung administrativer Maßnahmen, die von relevanten Einheiten im Namen des DDG-O initiiert wurden.
- Koordination von Reisen, Terminplanung und logistischen Arrangements für den DDG-O.
- Beitrag zur Pflege und Verbesserung von Ablagesystemen und Wissensaustausch innerhalb des Büros des DDG-O.
- Überprüfung administrativer Verfahren und Arbeitsabläufe im Büro; Identifizierung von Möglichkeiten zur Vereinfachung oder Standardisierung.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Planung von Dienstreisen.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen
- Master-Abschluss in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, öffentlicher Verwaltung, Management, internationalen Beziehungen oder verwandten Bereichen mit zwei Jahren relevanter Berufserfahrung; oder Bachelor-Abschluss in oben genannten Bereichen mit vier Jahren relevanter Erfahrung.
- Relevante administrative oder Koordinationserfahrung, vorzugsweise innerhalb einer internationalen Organisation oder einer nichtstaatlichen oder staatlichen Institution.
- Erfahrung in der Bereitstellung administrativer, logistischer oder koordinierender Unterstützung für das obere Management.
- Beherrschung der Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Fähigkeiten
- Erfahrung in administrativen Bereichen wie Personalwesen, Finanzen oder Beschaffungsprozessen ist wünschenswert.
- Demonstrierte organisatorische und koordinierende Fähigkeiten.
- Diskretion und Fähigkeit, sensible Informationen professionell zu behandeln.
- Kundenorientiert, flexibel und bereit zu lernen und sich in einem schnelllebigen Umfeld anzupassen.
Sprachen
Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse einer weiteren offiziellen UN-Sprache sind von Vorteil.
Werte
- Inklusion und Respekt für Vielfalt.
- Integrität und Transparenz.
- Professionalität.
- Mut.
- Empathie.
Internationale Fachkräfte müssen mobil sein. IOM erhebt keine Gebühren im Rahmen des Rekrutierungsprozesses und akzeptiert nur vollständig ausgefüllte Bewerbungen, die über das IOM WAVE-System eingereicht werden.
VN Mobility: Administrative Officer (P) Arbeitgeber: IOM - UN Migration
IOM - UN Migration ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf, Schweiz, eine bedeutende Möglichkeit bietet, an wichtigen Migrationsprojekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation in einem agilen Umfeld, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter geboten werden. Zudem profitieren die Angestellten von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen direkten Einfluss auf globale Herausforderungen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VN Mobility: Administrative Officer (P) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei IOM - UN Migration
Wenn du auf der Website von IOM - UN Migration stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VN Mobility: Administrative Officer (P) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei IOM - UN Migration erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IOM - UN Migration vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.