Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Awareness-Aktivitäten und entwickle Kommunikationsstrategien für COMPASS.
- Unternehmen: IOM, eine führende UN-Agentur im Bereich Migration.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und fördere positive Veränderungen weltweit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Kommunikation oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einführung
Die IOM wurde 1951 gegründet und ist eine mit den Vereinten Nationen verbundene Organisation sowie eine führende UN-Agentur im Bereich Migration. Sie fördert humane und geordnete Migration, rettet Leben und bietet Dienstleistungen und Beratung für Regierungen und Migranten.
Verantwortlichkeiten
- Überwachung der rechtzeitigen und effektiven Umsetzung von Sensibilisierungsaktivitäten in den COMPASS- und COMPASS-MPF-Ländern, um die Übereinstimmung mit den IOM-Richtlinien, den Anforderungen der Geldgeber und dem Ansatz zur sozialen und Verhaltensänderung (SBC) sicherzustellen.
- Entwicklung, Koordination und Überwachung der Umsetzung eines programmbreiten Kommunikationsansatzes, der die Übereinstimmung mit den Prioritäten der IOM und der Geldgeber gewährleistet und die Annahme in den COMPASS- und COMPASS-MPF-Ländern erleichtert.
- Unterstützung des strategischen Einsatzes und der Positionierung digitaler und gemeinschaftsbasierter Initiativen und Innovationen (einschließlich über WakaWell, Yenna und länderspezifische Initiativen), um Reichweite, Engagement und nachhaltige Auswirkungen zu maximieren.
- Beitrag zur rechtzeitigen und qualitativ hochwertigen Projektentwicklung sowie zur Vorbereitung und Einreichung aller COMPASS- und COMPASS-MPF-Berichte gemäß den Anforderungen der IOM, der Geldgeber und relevanter Interessengruppen.
- Beitrag zu Innovation und Lernen in COMPASS und COMPASS MPF, einschließlich der Anpassung neuer Technologien, evidenzbasierter Programmdesigns und partnerschaftlicher Expertise.
- Entwicklung von Kommunikations- und Sichtbarkeitsprodukten zu Programmleistungen, gelernten Lektionen, Erfolgsgeschichten und Innovationen, während das Managementteam von COMPASS bei der strategischen Einbindung von Geldgebern und Interessengruppen unterstützt wird.
- Erleichterung der Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Plattformen der IOM zur Verbesserung des Lernens, der Sichtbarkeit und des politischen Einflusses der COMPASS- und COMPASS-MPF-Programme.
- Bereitstellung technischer Inputs zu den institutionellen Strategien der IOM in Bezug auf SBC, Wissensmanagement, digitale Innovation und routenbasierte Ansätze.
- Bereitstellung zeitnaher und qualitativ hochwertiger technischer Unterstützung und Anleitung für die Länderteams von COMPASS und COMPASS MPF bei der Gestaltung und Umsetzung von Sensibilisierungs- und Kommunikationsaktivitäten sowie Innovationen.
- Technische Aufsicht über Berater und Dienstleister, um die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Lieferung von Ergebnissen gemäß den genehmigten Leistungsbeschreibungen (TORs) und den Standards der IOM sowie den Anforderungen der Geldgeber sicherzustellen.
- Beitrag zur Umsetzung der Kommunikations- und Advocacy-Prioritäten der BMRR-Division und DMPI durch die Entwicklung gezielter Inhalte und die Koordination mit relevanten Einheiten.
- Erfüllung anderer zugewiesener Aufgaben.
Qualifikationen
- Bildung: Master-Abschluss in Kommunikation, Journalismus, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften, internationalen Studien oder einem verwandten Bereich mit fünf Jahren relevanter Berufserfahrung; oder Bachelor-Abschluss mit sieben Jahren relevanter Berufserfahrung.
- Erfahrung: Erfahrung in sozialer und Verhaltensänderung, Wissensmanagement, Kommunikation für Entwicklung, öffentlicher Advocacy oder verwandten Bereichen; operative Erfahrung in länderübergreifenden oder regionalen Programmen (vorzugsweise EU-finanziert); Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Skalierung digitaler oder gemeinschaftsbasierter Engagementlösungen.
- Fähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-/Medienprodukten und Engagementansätzen; starke analytische, schriftliche und redaktionelle Fähigkeiten; Verständnis von SBC, digitalem und gemeinschaftsbasiertem Engagement sowie Innovationsprozessen; Kenntnisse in digitalen Werkzeugen und Informationssystemen, einschließlich ethischer KI-Nutzung; Fähigkeiten in sozialen Medien und Multimedia; Advocacy-Fähigkeiten; Kenntnisse des Projektmanagementzyklus und der Werkzeuge der IOM; Vertrautheit mit den Kommunikationsoperationen der IOM und der UN; Fähigkeit, komplexe und technische Angelegenheiten an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren.
- Sprachen: Fließende Englisch- und Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich) erforderlich; Kenntnisse der arabischen Sprache sind von Vorteil.
- Kompetenzen: Inklusion und Respekt für Vielfalt, Integrität und Transparenz, Professionalität, Mut, Empathie; Kernkompetenzen umfassen Teamarbeit, Ergebnisse liefern, Wissen verwalten und teilen, Verantwortlichkeit und Kommunikation.
Erforderliche Kompetenzen
- Teamarbeit – Entwicklung und Förderung effektiver Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Einheiten.
- Ergebnisse liefern – Produktion und Lieferung qualitativ hochwertiger Ergebnisse in einem angemessenen Zeitrahmen.
- Wissen verwalten und teilen – kontinuierliches Lernen, Wissen teilen und innovieren.
- Verantwortlichkeit – Übernahme der Verantwortung für die Erreichung der Prioritäten der Organisation.
- Kommunikation – Erklärung komplexer Angelegenheiten auf informative, inspirierende und motivierende Weise.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IOM - UN Migration haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IOM - UN Migration zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IOM - UN Migration vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
