Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regionale Umsetzung der PSEAH-Strategie und unterstütze globale Initiativen.
- Unternehmen: IOM, die führende UN-Agentur für Migration mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und interkultureller Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung und setze dich für den Schutz von Menschen ein.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und umfangreiche Erfahrung im Schutz vor sexueller Ausbeutung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Organisatorischer Kontext
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) wurde 1951 gegründet und ist die führende UN-Agentur für Migration. Sie fördert humane und geordnete Migration, rettet Leben, schützt Menschen auf der Flucht und entwickelt Lösungen für Vertreibung. Die Organisation setzt sich dafür ein, einen respektvollen, integrativen und unterstützenden Arbeitsplatz zu fördern. Diese Rolle gehört zum Büro für Ethik und PSEAH (OEP), speziell zur PSEAH-Einheit, die die Bemühungen der IOM zur Bekämpfung von sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung leitet.
Stellenbeschreibung
Diese Rolle ist verantwortlich für die Leitung und Koordination der regionalen Umsetzung der PSEAH-Strategie der IOM. Der Offizier wird zu globalen PSEAH-Initiativen beitragen, technische Unterstützung und Anleitung für die Länderteams bereitstellen und sicherstellen, dass PSEAH in Projektvorschläge und Strategien integriert wird. Ein wichtiger Aspekt der Rolle besteht darin, Präventions- und Reaktionsmechanismen zu stärken, einschließlich Risikoanalysen und Beschwerdemanagement, während auch die Koordination mit UN-Partnern und anderen Interessengruppen gefördert wird. Ziel ist es, das Engagement der IOM für Integrität, Transparenz und Rechenschaftspflicht in allen ihren Operationen zu verbessern, indem robuste PSEAH-Maßnahmen verankert und eine sichere und respektvolle Umgebung für alle gefördert wird.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Koordination der regionalen Umsetzung der PSEAH-Strategie der IOM, um die Übereinstimmung mit institutionellen Richtlinien und Anforderungen der Geldgeber sicherzustellen.
- Beitrag zu globalen PSEAH-Initiativen durch Unterstützung der Bemühungen zur Stärkung von Führung, Organisationskultur, Kapazitätsaufbau und Partnerschaften.
- Bereitstellung fortlaufender technischer Anleitung und Unterstützung für IOM PSEAH-Offiziere, Ansprechpartner und andere relevante Mitarbeiter zur Integration von PSEAH auf allen Ebenen.
- Sicherstellung, dass PSEAH-Komponenten in Projektvorschläge und Budgets eingebettet sind, sowie Beitrag zu Fundraising und Engagement mit Geldgebern.
- Leitung der regionalen Datenerhebung, -verwaltung und -berichterstattung über PSEAH-Aktivitäten.
- Stärkung von Partnerschaften mit umsetzenden Organisationen und anderen Interessengruppen, Identifizierung von Kapazitätslücken und Bereitstellung maßgeschneiderter Anleitung.
- Entwicklung, Koordination und Durchführung regionaler Kapazitätsaufbauinitiativen und Bewusstseinsstrategien.
- Unterstützung der Länderbüros bei der Durchführung von Risikoanalysen, Implementierung von Minderungsmaßnahmen und Verbesserung von Beschwerde- und Feedbackmechanismen, um eine opferzentrierte Unterstützung sicherzustellen.
- Vertretung der IOM in regionalen interagentuellen Foren, Förderung der Zusammenarbeit und Integration von PSEAH in humanitäre und Entwicklungsbemühungen.
Bildung
Ein Master-Abschluss in Recht, Internationalen Beziehungen, Psychologie, Sozialwissenschaften, Entwicklungsstudien oder einem verwandten Bereich, mit fünf Jahren relevanter Berufserfahrung. Alternativ ist ein Universitätsabschluss in denselben Bereichen mit sieben Jahren relevanter Berufserfahrung akzeptabel. Akkreditierte Universitäten sind diejenigen, die in der UNESCO-Welt-Datenbank für Hochschulbildung aufgeführt sind.
Berufserfahrung
Erforderliche Berufserfahrung umfasst Arbeit in sexueller Ausbeutung und Missbrauch (SEA), sexueller Belästigung (SH), Schutz, Kinderschutz, geschlechtsspezifische Gewalt (GBV), Rechenschaftspflicht gegenüber betroffenen Bevölkerungsgruppen (AAP), Gender-Mainstreaming oder humanitären Angelegenheiten. Erfahrung im Management von SEA/SH-, Kinderschutz- oder GBV-Fällen ist unerlässlich. Starke Koordinationserfahrung innerhalb des UN-Systems und mit interagentuellen Partnern, Regierungen, NGOs und Gemeinschaften ist ebenfalls erforderlich. Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von PSEAH-Schulungen, Durchführung von Risikoanalysen, Entwicklung von Vorschlägen und Erstellung von Standardarbeitsanweisungen und -tools ist notwendig.
Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, in verschiedenen Sektoren und Teams zu arbeiten, die sich mit bereichsübergreifenden Themen befassen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, effektiv in der Vertretung und Liaison.
- Fähigkeit, die Arbeit unabhängig zu organisieren, Prioritäten unter Druck zu setzen, mehrere Aufgaben zu verwalten und auf Details zu achten.
- Fähigkeit, mit betroffenen Personen einfühlsam, sensibel und mit einem opferzentrierten Ansatz zu arbeiten.
- Kenntnis des institutionellen Ansatzes der IOM zu PSEAH und Ethik.
- Fähigkeit, strikte Vertraulichkeit zu wahren.
Erforderliche Sprachen: Englisch
Gewünschte Sprachen: Arabisch, Französisch, Russisch, Spanisch
Regional Protection from Sexual Exploitation and Abuse and Sexual Harassment (PSEAH) Officer (P) in Wien Arbeitgeber: IOM
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In dieser Rolle als Data Scientist haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Migranten verbessern, während Sie gleichzeitig von einem dynamischen Team profitieren, das Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Die IOM bietet nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch die Chance, innovative AI-Technologien in einem internationalen Umfeld einzusetzen, was Ihre berufliche Laufbahn erheblich bereichern kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Protection from Sexual Exploitation and Abuse and Sexual Harassment (PSEAH) Officer (P) in Wien erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IOM haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Protection from Sexual Exploitation and Abuse and Sexual Harassment (PSEAH) Officer (P) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IOM zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IOM vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
