Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkampagnen und entwickle unsere Markenstrategie für IOmeter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Smart Metering und nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 15 Tage Urlaub und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an spannenden Projekten für eine grünere Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Markenstrategie, datengetriebenem Marketing und Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 30000 € pro Jahr.
Anstellungsart: Teilzeit (20 Stunden pro Woche)
Vergütung: 000 – 30.000 EUR
Produkt: IOmeter – Smart Metering IoT Lösung für Stromverbrauchende und Energieunternehmen
Was wir machen: Entwicklung und Vertrieb nutzerfreundlicher digitaler Produkte für die Energiewende
Du bist kreativ, kommunikativ und interessierst dich für datengetriebenes Marketing und starke Markenauftritte? Dann gestalte mit uns die Zukunft von IOmeter, unserer IoT-Lösung, die den Energieverbrauch smarter und bewusster macht. Als (Sr.) Marketing Manager:in(m/w/d) bist du das kreative Bindeglied zwischen Produkt, Marke und Vertrieb. Du entwickelst unsere Marketingstrategie entlang des gesamten Funnels und setzt sie gleichzeitig operativ in wirksame Kampagnen, Maßnahmen und Inhalte um. So verbindest du konzeptionelles Denken mit Hands-on-Mentalität und sorgst dafür, dass IOmeter in die Köpfe – und Haushalte – Deutschlands kommt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du planst, setzt um und optimierst datengetriebene Marketingkampagnen (SEA, Paid Social, Display etc.)
- Du verantwortest zentrale Performance-KPIs wie CAC, ROAS, CTR und Conversion Rates
- Du führst kontinuierliches A/B-Testing durch und leitest daraus datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab
- Du arbeitest mit externen Partnern, Dienstleistern und internen Teams für eine exzellente, zielgerichtete Kampagnenausführung zusammen
- Du entwickelst kanalübergreifende Marketingstrategien auf Basis von Zielgruppen-, Markt- und Produktanalysen
- Du übersetzt technische Produktvorteile in klare, emotionale Markenbotschaften
- Du entwickelst Toolkits, Playbooks und Aktivierungsrichtlinien zur konsistenten Markenführung
Das bringst du mit:
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Markenstrategie und Markenaktivierung im B2C und B2B Bereich mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Strategien auf Basis einer klaren Markenpositionierung kannst du vorweisen
- Kennzahlengetriebenes Marketing, IoT-Produkte und nachhaltige Energiethemen begeistern dich
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Social Media Plattformen (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok)
- Du verfügst über hervorragende Erfahrung und Freude in der Nutzung moderner Tools zur Kampagnenentwicklung und -gestaltung
- Du denkst ausgeprägt konzeptionell und strategisch und verfügst über kreative Problemlösungskompetenz
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ein gutes Gespür für Zielgruppen und ein sicherer Umgang mit Markenbotschaften sind für dich selbstverständlich
- Du arbeitest selbstständig, proaktiv und bist teamfähig; Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Interesse an Energie, Nachhaltigkeit oder digitalen Geschäftsmodellen.
Was wir dir bieten:
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Gleitzeit
- 15 Tage Urlaub
- BVG Deutschlandticket
- Spannende Aufgaben in einem engagierten, dynamischen Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein modernes Büro mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit
- Raum für eigene Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team-Events
Interesse? Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an einer grüneren Zukunft!
(Senior) Marketing Manager:in (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: IOmeter
Als Arbeitgeber bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Lösungen für die Energiewende zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine kreative und offene Arbeitskultur, in der individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eigene Ideen geschätzt werden. Mit einem modernen Büro in guter Lage und regelmäßigen Team-Events schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Zufriedenheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Marketing Manager:in (m/w/d) - Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir unsere Webseite an und bewirb dich direkt, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist. Zeig uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden willst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Marketingstrategien und -kampagnen zu nennen!
✨Zeig deine Kreativität!
Wenn du die Möglichkeit hast, bringe kreative Ideen oder Konzepte mit in das Gespräch. Ob es um neue Marketingstrategien oder innovative Ansätze geht – wir lieben frische Ideen und einen kreativen Kopf!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Marketing Manager:in (m/w/d) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist bei uns gefragt, also scheu dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Mach es datengetrieben!:Da wir im Marketing auf Daten setzen, solltest du in deiner Bewerbung auch zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du mit KPIs gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie unsere Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch nutzen, um zu zeigen, dass du dich mit unserer Marke und unserem Produkt identifizierst.
Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IOmeter vorbereitet
✨Verstehe die Marke IOmeter
Mach dich mit der Marke und dem Produkt IOmeter vertraut. Überlege dir, wie du die technischen Vorteile in emotionale Markenbotschaften übersetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Datengetriebenes Marketing im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengetriebenem Marketing zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, bei denen du Performance-KPIs wie CAC oder ROAS optimiert hast. Das zeigt, dass du die Zahlen im Griff hast und strategisch denken kannst.
✨Kreativität und Problemlösungskompetenz
Denke an kreative Lösungen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du konzeptionelles Denken mit einer Hands-on-Mentalität kombiniert hast. Das wird dir helfen, deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams zu sprechen. Zeige, dass du exzellente Kommunikationsfähigkeiten besitzt und gut im Team arbeiten kannst. Das ist besonders wichtig für die Umsetzung von Marketingstrategien.
