Principal Technical Consultant - Openlink

Dies ist eine spannende Gelegenheit, ION als Principal Technical Consultant beizutreten. Als Principal Consultant sind Sie verantwortlich für die technische Aufsicht und Führung von Projekten, technische Architektur und Design, Mentoring von Beratern sowie die Leitung und Teilnahme an internen Initiativen zur Verbesserung der Lieferung. Sie arbeiten mit Business-Analysten, Kunden und Teammitgliedern zusammen, um Produktverlängerungen, Konfigurationen und Schnittstellen zu entwerfen und umzusetzen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Übernehmen Sie eine Führungs- und/oder Aufsichtsrolle bei der Implementierung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager, den Kundenleitern und dem Projektteam, um die Implementierungsqualität und den Projekterfolg sicherzustellen.
• Übernehmen Sie die Rolle des Lösungs- und Integrationsarchitekten für systemweite Implementierungen, Gesundheitschecks, technische Bewertungen und andere Kundenengagements.
• Übernehmen Sie praktische Aufgaben während einer Implementierung.
• Befolgen Sie die Standards der Projektliefermethodik.
• Seien Sie motiviert zur kontinuierlichen Verbesserung von Fähigkeiten und Produktentwicklung.
• Tragen Sie zur Erstellung und Autorenschaft von Best Practices bei.
• Leiten Sie interne Initiativen zur Prozessverbesserung.
• Teilnahme an Presales, RFPs, Scope-Definition und Schätzungen.
• Agieren Sie als Anlaufstelle für komplexe Ideen und Fragen aus dem Feld in ihrem vertikalen und fachlichen Spezialgebiet.
• Identifizieren Sie Verkaufschancen für zusätzliche Beratungsarbeiten während eines Projekts.
• Fähigkeit zum Multitasking, Priorisieren und Übernehmen herausfordernder Aufgaben.
• Interagieren Sie professionell mit einer vielfältigen Gruppe von Managern, Teamleitern und Fachexperten unter Verwendung starker Präsentationsfähigkeiten.
• Interpretieren Sie die geschäftlichen Bedürfnisse der Kunden und bieten Sie strategische Designs zur effizienten Umsetzung an.
• Dienen Sie als Mentor für Berater in einem oder mehreren technischen Bereichen des Systems.
• Erstellen Sie Schulungsmaterial für den internen Gebrauch (Cross-Training und Teamentwicklung).
• Erstellen Sie Designs, die Wiederverwendbarkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit bieten.
• Präsentieren Sie die technische Lösung sowohl vor Führungskräften als auch vor Anwendern.
• Liefern Sie technische Schulungen für Kunden.
• Teilnahme an Implementierungsanalysen (IA) für neue Kunden sowie Upgrades; Bereitstellung detaillierter Lösungen im Requirements Traceability Matrix und technischen Upgrade-Dokument sowie genaue Schätzungen und Annahmen zur Untermauerung der Schätzungen.
• Verfolgen Sie die Schätzungen des Projektteams im Vergleich zu den tatsächlichen Werten sowie die Qualitätsbewertung der Lieferungen für das Team.
• Behalten Sie die volle Abrechenbarkeit auf den zugewiesenen Kundenkonten.
• Reisen Sie zu Kundenstandorten, um bei Bedarf an Projekten zu arbeiten.

Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen:

• Produktbezogene Qualifikationen: Openlink Endur Produkterfahrung in der Implementierung gemäß Rollenprofil, Connex Integrationen JMS und WebServices, Advanced Report Builder, Advanced Data Model, Advanced OpenJVS und SQL, User Defined Sim Results, Advanced TPM Workflows, fortgeschrittene Kenntnisse in Konzepten wie: Regulierungsberichterstattung, Bestandsmanagement, externe Preismodelle, Grid-Enabling. OpenComponents .Net ist ein Plus.
• Geschäftswissen über 3+ Rohstoffe, Power-Wissen ist ein Plus. Implementiert mindestens V22+.
• Erfahrung mit Systemaspekten wie Installation, Upgrades, Gesundheitschecks ist ein Plus.
• Technische Qualifikationen: Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem direkt verwandten IT-Bereich.
• 15+ Jahre Erfahrung in Softwaredesign und -entwicklung oder Bereitstellung von Unternehmenssoftware in Kundenumgebungen.
• Mindestens 10 Jahre direkte Erfahrung mit Openlink in Design, Codierung, Bereitstellung, Konfiguration, Test und Debugging von Berichten, Plugins und Schnittstellen in Kundenumgebungen.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in beratender Funktion.
• Starke Erfahrung mit Openlink: C# .NET, Java, C++, Soap Webservices.
• Erfahrung mit Geschäftsanalysetools wie Crystal Reports und Openlinks DMS.
• Starke SQL-Skripting-Fähigkeiten in Oracle oder MSSQL.
• Hohe Kompetenz mit RDBMS wie Oracle oder MS SQL Server ist erforderlich.
• Hohe Kompetenz in der Implementierung von Schnittstellen gemäß branchenüblichen Integrationsmustern.
• Expertenfähigkeit zur Erstellung detaillierter Entwurfsspezifikationen, die von weniger erfahrenen Ressourcen mit wenig Anleitung leicht befolgt werden können.
• Expertenfähigkeit zur Leitung von Kundendesign-Sitzungen und Erklärung von Technologiekonzepten und -lösungen für Geschäftsbenutzer.
• Erfahrung mit integrierten Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio, Eclipse, Visual Studio Code.
• Erfahrung mit Versionskontroll- und Continuous Integration-Tools (GIT, TFS, Confluence, Bamboo) und Issue-Tracking-Systemen (Jira, NetSuite) ist erforderlich.
• Fähigkeit zur Durchführung von Systemgesundheitsprüfungen rund um Datenbankoptimierung, Grid-Größe, Dienstoptimierung.
• Fähigkeit zur Erstellung von Systembereitstellungsschritten und selbstständigem Arbeiten.
• Kompetenz in Windows-Betriebssystemen, Shell-Befehlen und Sicherheitsarchitektur.
• Kompetenz mit branchenüblichen Leistungsüberwachungstools.
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure und AWS) und Systembereitstellungen in der Cloud.
• Erfahrung mit Büroproduktivitätswerkzeugen wie Word, Excel, PowerPoint und SharePoint.
• Starkes Verständnis relationaler Datenbankkonzepte.
• Starke objektorientierte Fähigkeiten.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche / beratende Fähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung.
• Selbstmotiviert, unabhängig, einfallsreich und fähig, konstruktives Feedback anzunehmen und sich kontinuierlich zu verbessern.
• Fähigkeit zur Lösung von Hochleistungsingenieurproblemen.
• Fähigkeit, über neue technologische und/oder verfahrenstechnische Entwicklungen informiert zu bleiben und Kenntnisse und Fachwissen mit Softwaretools zu demonstrieren sowie fundierte Empfehlungen abzugeben.
• Für vor Ort tätige Berater die Fähigkeit, bei Bedarf vor Ort bei Kunden zu arbeiten.
• Fähigkeit, Teil einer Projektteamstruktur zu arbeiten.

Über uns:

Wir sind eine vielfältige Gruppe visionärer Innovatoren, die Handels- und Workflow-Automatisierungssoftware, hochwertige Analysen und strategische Beratung für Unternehmen, Zentralbanken, Finanzinstitute und Regierungen bereitstellt. Gegründet im Jahr 1999, haben wir ein enormes Wachstum erzielt, indem wir einige der besten und erfolgreichsten Finanztechnologieunternehmen der Welt zusammengebracht haben.

Über 2.000 der weltweit führenden Unternehmen, darunter 50 % der Fortune 500 und 30 % der weltweit führenden Zentralbanken, vertrauen auf ION-Lösungen zur Verwaltung ihrer Liquidität, Inhouse-Banking, Rohstoffversorgungskette, Handel und Risiko.

Über 800 der weltweit führenden Banken und Broker-Dealer nutzen unsere elektronischen Handelsplattformen, um die Infrastruktur der globalen Finanzmärkte zu betreiben. ION ist eine schnell wachsende und dynamische Gruppe mit 13.000 Mitarbeitern und Büros in mehr als 40 Städten weltweit.

Unser ständig wachsendes globales Netzwerk, innovative Produkte und über 40.000 Kunden weltweit bieten ein unvergleichliches Karriererlebnis für diejenigen, die unsere Vision teilen. ION verpflichtet sich, ein unterstützendes und integratives Umfeld für Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zu schaffen. Wir respektieren die unterschiedlichen Identitäten, Fähigkeiten, Kulturen und Traditionen der Personen, die unsere Organisation ausmachen, und erkennen den Wert an, den unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven für unser Geschäft bringen. ION hält sich an eine Gleichbehandlungspolitik, die diskriminierende Praktiken oder Belästigungen gegenüber Bewerbern oder Mitarbeitern aufgrund eines rechtlich unzulässigen Faktors verbietet.