Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von ERP-Transformationsprojekten im Mittelstand und Steuerung der Anforderungsanalyse.
- Unternehmen: ion2s spezialisiert sich auf ERP-Modernisierung im Mittelstand ohne Vendor-Lock-in.
- Vorteile: Bis zu 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zum Deutschlandticket oder Fitness.
- Weitere Informationen: Die Position bietet eine Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Business.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen in ERP-Projekten und arbeite in einem offenen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Projekte und Kenntnisse in Odoo von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wer wir sind
ion2s ist spezialisiert auf ERP-Modernisierung im Mittelstand — offen, pragmatisch, ohne Vendor-Lock-in. Wir begleiten Unternehmen mit Odoo und einem klaren Ansatz: Keine Blackbox. Keine überdimensionierten Projekte. Nur das, was wirklich wirkt. From Legacy to Leadership.
Deine Mission
Wir suchen einen ERP-Projektleiter (all genders), der Mittelstandsprojekte nicht nur verwaltet — sondern wirklich bewegt.
Was dich erwartet:
- Verantwortung für ERP-Transformationsprojekte im Mittelstand
- Steuerung von Anforderungsanalyse, MVP-Planung & Rollout
- Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Business
- Ein Team, das offen denkt, klar kommuniziert und gemeinsam liefert
Dein Profil
- Erfahrung in der Leitung komplexer ERP- oder Digitalisierungsprojekte
- Kenntnisse in Odoo oder vergleichbaren ERP-Systemen von Vorteil
- Strukturiertes Denken, Budgetverantwortung, Stakeholder-Kompetenz
- Lust, echte Wirkung zu erzielen — nicht nur Tickets zu schließen
Was wir dir bieten
- Bis zu 100% Homeoffice
- Flexible Arbeitszeit
- Jobrad-Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fitness
Odoo ERP-Projektleiter (all genders) Arbeitgeber: ion2s GmbH
ion2s ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die ERP-Modernisierung im Mittelstand konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 100% Homeoffice fördert das Team eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit. Hier hast du die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen und nicht nur Tickets zu schließen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Odoo ERP-Projektleiter (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ion2s GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Odoo ERP-Projektleiter (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ion2s GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Odoo ERP-Projektleiter (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ion2s GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ion2s GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
