Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte digitale Schnittstellen und entwickle innovative Strategien für Kunden und Partner.
- Unternehmen: IONITY, ein spannendes Joint Venture führender Automobilhersteller.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, 2-3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Der Digital Interface Manager ist eine Schlüsselrolle innerhalb der P&G – Digital Platform Abteilung, verantwortlich für das End-to-End-Geschäftsmanagement digitaler Schnittstellen und verbundener Dienste. Diese Rolle fungiert als Brücke zwischen Technologie, Geschäftsstrategie und externen Partnern und stellt sicher, dass digitale Kontaktpunkte messbaren Wert für Kunden und die Organisation liefern.
1. Geschäftseigentum digitaler Schnittstellen
- Verwalten Sie digitale Schnittstellen aus geschäftlicher Sicht und fungieren Sie als primärer Geschäftseigentümer gegenüber der IT.
- Definieren und dokumentieren Sie Geschäftsanforderungen, einschließlich Datenströme für Tracking, Reporting und Analytik.
- Steuern Sie die Bereitstellung neuer Funktionen und Dienste durch strukturiertes Anforderungsmanagement und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
2. Management von funktionsübergreifenden Stakeholdern
- Fungieren Sie als zentrale Kontaktperson über Teams hinweg und stellen Sie die Abstimmung mit Stakeholdern wie Marketing, Recht, Controlling und anderen sicher.
- Koordinieren Sie den erfolgreichen Start neuer Funktionen und Dienste und verwalten Sie laufende Lebenszyklusaktivitäten.
- Ermöglichen Sie transparente Kommunikation zwischen internen Teams, um ein gemeinsames Verständnis von Prioritäten, Zeitplänen und Kompromissen aufrechtzuerhalten.
3. Management externer Partner und Schnittstellen
- Agieren Sie als primärer Kontakt für externe digitale Schnittstellen, einschließlich Roaming-Hubs und Mobility Service Provider (MSP) Partner.
- Stimmen Sie sich über gemeinsame Strategien, Geschäftsroadmaps und die Grundlage für die Zusammenarbeit mit externen Partnern ab.
- Verhandeln und verwalten Sie Partnerschaftsvereinbarungen und Schnittstellenspezifikationen im geschäftlichen Kontext.
4. POI-Datenmanagement
- Verwalten Sie Datenverbindungen zu Points of Interest (POI) und stellen Sie Genauigkeit, Vollständigkeit und hohe Datenqualitätsstandards sicher.
- Definieren Sie Prozesse und Qualitätsmetriken für POI-Daten in Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Datenanbietern.
5. App-Strategie und Geschäftsroadmap
- Definieren und entwickeln Sie kontinuierlich die App-Strategie, Roadmap und Geschäftsanforderungen.
- Bewerten Sie das Geschäfts- und Kundenpotenzial zukünftiger digitaler Geschäftsmodelle und Funktionen.
- Übersetzen Sie strategische Ziele in konkrete Produktinitiativen und priorisierte Backlogs.
- Stimmen Sie sich mit anderen Stakeholdern über die Passgenauigkeit der Funktionen mit der App-Strategie ab.
6. KPI-Management und Leistungsüberwachung
- Definieren, verfolgen und verwalten Sie KPIs, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden.
- Identifizieren Sie proaktiv Abweichungen von den Zielen und nehmen Sie notwendige Anpassungen rechtzeitig vor.
- Richten Sie regelmäßige Berichterstattungszyklen und Dashboards in Zusammenarbeit mit Controlling- und Datenteams ein.
7. Marktintelligenz und Wettbewerbsanalyse
- Überwachen Sie kontinuierlich den Markt nach neuen Trends, aufkommenden Technologien und Entwicklungen von Wettbewerbern im Bereich digitaler Schnittstellen.
- Verdichten Sie Markteinblicke in umsetzbare Empfehlungen für die Produktstrategie und Priorisierung der Roadmap.
8. Unterstützung bei Benutzertests
- Unterstützen Sie aktiv die Benutzertests für App-Funktionen und digitale Schnittstellen.
- Arbeiten Sie mit UX/CX-Teams zusammen, um Testergebnisse zu interpretieren und Erkenntnisse in Produktverbesserungen umzusetzen.
Ihr Profil
Ausbildung & Hintergrund
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Digital Management, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- 2–3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, digitalen Geschäftsentwicklung oder einer vergleichbaren Rolle.
- Erfahrung aus dem Bereich EV-Ladung, Automobil oder Energiesektor ist von Vorteil.
Technische & Fachliche Fähigkeiten
- Solides Verständnis der Prinzipien des digitalen Produktmanagements und agiler Methoden (z.B. SAFe).
- Erfahrung mit Datenverfolgungskonzepten, Reporting-Tools und KPI-Rahmenwerken.
- Vertrautheit mit API-basierten Integrationen, digitalen Plattform-Ökosystemen oder der Mobilitäts-/EV-Branche ist von Vorteil.
- Kenntnisse gängiger Produktmanagement-Tools (z.B. JIRA, Confluence, Roadmapping-Tools).
Soziale Fähigkeiten & Kompetenzen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, mit der Fähigkeit, komplexe, teamübergreifende Umgebungen zu navigieren.
- Analytisches und strukturiertes Denken mit einem datengestützten Ansatz für Entscheidungen.
- Selbststarter-Mentalität mit proaktiver Einstellung und der Fähigkeit, Themen unabhängig voranzutreiben.
- Kundenorientierte Denkweise und echtes Interesse an digitaler Innovation und Benutzererfahrung.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
Über uns
IONITY ist ein Joint Venture der Automobilhersteller BMW Group, Ford Motor Company, Hyundai Motor Group, Kia, Mercedes-Benz AG und Volkswagen Group mit Audi und Porsche sowie der Climate Infrastructure Platform von BlackRock als finanziellen Investor.
Digital Interface Manager (f/m/x) Arbeitgeber: IONITY
IONITY bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Teil eines engagierten Teams an der Zukunft der Elektromobilität mitwirken können. Als Field Service Engineer in Südwestdeutschland profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, direkt vor Ort an modernsten Hochleistungsladestationen zu arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Interface Manager (f/m/x) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie IONITY vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie IONITY sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von IONITY an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von IONITY zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Interface Manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei IONITY arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Digital Interface Manager (f/m/x) bei IONITY an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONITY vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von IONITY zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
