Manager – Digital Interfaces (f/m/x)
Manager – Digital Interfaces (f/m/x)

Manager – Digital Interfaces (f/m/x)

München Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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IONITY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie für digitale Schnittstellen und verbessere das Nutzererlebnis.
  • Arbeitgeber: IONITY, ein führendes Unternehmen im Bereich Hochleistungsladen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit innovativem Umfeld und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an spannenden digitalen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in E-Mobilität und Kenntnisse über Interoperabilitätsprotokolle.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf nachhaltige Mobilität und Kundenorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

IONITY ist führend in der Hochleistungs-Lade-Revolution in Europa. Während die EV-Branche über die frühe Akzeptanz hinaus in Richtung Massenmarkt skaliert, befinden wir uns an einem entscheidenden Punkt, der Innovation, Geschwindigkeit und Vision erfordert. Ursprünglich von einem Konsortium großer OEMs gegründet, um den Rollout von Elektrofahrzeugen zu unterstützen, verwandelt sich IONITY nun in einen vollständig unabhängigen, technologieorientierten Akteur, der unsere Reichweite in neue Teile der EV-Lade-Wertschöpfungskette erweitert: Energieoptimierung, digitale Dienste, intelligente Flottenlösungen und mehr.

Wir suchen einen Manager – Digitale Schnittstellen, der die Strategie und Entwicklung der zentralen digitalen Berührungspunkte leitet, die das IONITY-Erlebnis antreiben. Von unserem Kunden-Webportal bis hin zu Authentifizierungsmethoden wie Plug & Charge, RFID und OCPI-Integrationen – Sie werden im Mittelpunkt der Gestaltung sicherer, intuitiver und skalierbarer Schnittstellen stehen, die EV-Fahrer mit unserem Netzwerk verbinden.

Diese Rolle vereint Produktstrategie, technisches Denken und Fachwissen zu Standards – perfekt für jemanden, der sich für moderne Kundenreisen, elegante Lösungen und Interoperabilität begeistert.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Strategische Schnittstellenentwicklung: Definieren und Besitzen des Fahrplans für digitale Schnittstellen wie: Kunden-Webportal, OCPI-Integrationen (Roaming), On-Site-Authentifizierungsmethoden (z.B. ISO 15118 / Plug & Charge, RFID), POI-Daten- und Navigationssysteme.
  • Übersetzen von Kunden-, Partner- und Betriebsbedürfnissen in funktionale Spezifikationen und Entwicklungsprioritäten.
  • Sicherstellen einer engen Abstimmung mit dem App-Team und den Produktmanagern.
  • Sicherstellen der Übereinstimmung mit globalen E-Mobilitätsstandards und regulatorischen Rahmenbedingungen (OCPI, OICP, Gireve, e-clearing.net, ISO 15118).
Ihr Profil
  • 3+ Jahre Erfahrung in E-Mobilität, EV-Laden oder Mobilitätsdiensten (CPO/MSP-Erfahrung von Vorteil).
  • Praktisches Wissen über Interoperabilitätsprotokolle (OCPI, ISO 15118, RFID, Plug & Charge).
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Benutzer- und Partnerbedürfnisse in technische Produktspezifikationen zu übersetzen.
  • Strategisches Denken mit starken Problemlösungs- und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Erfahrung in agilen, funktionsübergreifenden Umgebungen.
  • Unternehmerischer Geist – proaktiv, neugierig und bereit, Grenzen zu überschreiten.
  • Analytisches Denken – die Fähigkeit, Daten in Aktionen umzuwandeln.
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten – Sie können sowohl „technisch“ als auch „menschlich“ fließend sprechen.
  • Vor allem eine kundenorientierte Denkweise – jede Entscheidung beginnt mit dem Benutzer.

Unsere Mission: Es sollte keine Grenzen beim elektrischen Reisen geben. Deshalb bauen, betreiben und erweitern wir unser Netzwerk von Hochleistungs-Ladestationen entlang der Autobahnen in 24 europäischen Ländern. Alle Ladestationen sind für Elektrofahrzeuge jeder Marke geöffnet. Mit mehreren Ladepunkten an jedem Standort und ultraschnellen Ladestationen, die die Batterien Ihres Fahrzeugs in kürzester Zeit für die nächste Etappe Ihrer Reise aufladen. Und da wir überall in unserem Netzwerk 100 % erneuerbare Energie bereitstellen, bedeutet das Laden bei IONITY CO2-neutrales Fahren.

Über uns: IONITY ist ein Joint Venture der Automobilhersteller BMW Group, Ford Motor Company, Hyundai Motor Group, Kia, Mercedes-Benz AG und Volkswagen Group mit Audi und Porsche sowie der Climate Infrastructure Platform von BlackRock als finanziellen Investor.

Manager – Digital Interfaces (f/m/x) Arbeitgeber: IONITY

IONITY ist ein führendes Unternehmen in der Revolution des Hochgeschwindigkeitsladens für Elektrofahrzeuge in Europa. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet IONITY nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während die Mitarbeiter von einem attraktiven Benefits-Paket und der Chance profitieren, an der Spitze der Elektromobilitätsbranche zu arbeiten.
IONITY

Kontaktperson:

IONITY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager – Digital Interfaces (f/m/x)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Manager – Digital Interfaces Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich E-Mobilität und digitale Schnittstellen recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du IONITY voranbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen! Wenn du die Möglichkeit hast, praktische Beispiele oder Projekte zu präsentieren, die deine Erfahrung mit OCPI, ISO 15118 oder ähnlichen Technologien zeigen, mach das unbedingt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der E-Mobilität zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager – Digital Interfaces (f/m/x)

Strategische Denkweise
Produktstrategie
Technisches Denken
Interoperabilitätsprotokolle (OCPI, ISO 15118, RFID, Plug & Charge)
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Agile Arbeitsmethoden
Kollaboration in funktionsübergreifenden Teams
Analytische Fähigkeiten
Benutzerzentrierte Denkweise
Technische Produktspezifikationen erstellen
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Erfahrung im Bereich E-Mobilität oder EV-Ladung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Begeisterung!: Erkläre uns, warum du für die Rolle als Manager – Digital Interfaces brennst. Deine Leidenschaft für die E-Mobilität und digitale Lösungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONITY vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich E-Mobilität und digitale Schnittstellen vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie IONITY eine Schlüsselrolle dabei spielt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung digitaler Schnittstellen und der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Strategie und Vision von IONITY interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der digitalen Schnittstellen oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle sowohl technisches als auch menschliches Verständnis erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren kannst.

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