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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungen in verschiedenen indirekten Ausgabenkategorien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf langfristige Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Verhandlungen und baue starke Lieferantenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie leiten die strategische Beschaffung in den Kategorien indirekte Ausgaben wie Netzwerkbetrieb, IT-Lizenzen & Beratung, Recht, Produktentwicklung, Marketing, HR und unternehmensweite Versicherungen. Sie treiben komplexe Verhandlungen voran, verwalten wichtige Lieferantenbeziehungen und leiten Beschaffungsinitiativen, die Kosteneinsparungen, Servicequalität und langfristigen Wert liefern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung von End-to-End-Beschaffungsstrategien in den Kategorien indirekte Ausgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung komplexer Verhandlungen mit wichtigen Lieferanten, mit Fokus auf Kosten, Bedingungen und Servicelevels
- Aufbau und Verwaltung strategischer Lieferantenbeziehungen und Verbesserung der Lieferantenleistung
- Leitung und Entwicklung von Beschaffungsprozessen, Standards und Best Practices
- Hauptansprechpartner für hochrangige interne Stakeholder
- Sicherstellung eines starken Vertragsmanagements und der Einhaltung interner Richtlinien
- Förderung der Kostenoptimierung und Verfolgung von Einsparungen in den Kategorien
- Schaffung von Transparenz durch Berichterstattung, KPIs und Leistungsüberwachung
- Leitung und Unterstützung von Junior-Teammitgliedern, wo anwendbar
Ihr Profil
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung mit starkem Fokus auf indirekte Ausgaben
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Verhandlungen und im Management von hochpreisigen Verträgen
- Starke Erfahrung im Lieferantenmanagement mit Fokus auf langfristige Partnerschaften
- Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen
- Strategisches Denken mit starkem Umsetzungsfokus
Procurement Manager Indirect Spend (m/w/d) Arbeitgeber: IONITY
Kontaktperson:
IONITY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Manager Indirect Spend (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Verhandlung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen im Bereich Beschaffung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Fokus auf deine Stärken im Bereich indirekte Ausgaben wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Manager Indirect Spend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Procurement Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfolge!: Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Kosten optimiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Sei strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnell kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONITY vorbereitest
✨Verstehe die Branche und den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Beschaffung und indirekte Ausgaben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, um während des Interviews gezielt auf deine Erfahrungen und Strategien eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder strategische Beziehungen zu Lieferanten aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du Junior-Teammitglieder unterstützt und entwickelt hast, um das gesamte Team zum Erfolg zu führen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.