(Senior) Manager Procurement Excellence and Digitalization (m/w/d)

Ihre Mission: Diese Rolle stellt sicher, dass der Einkauf auf eine standardisierte, datengestützte und skalierbare Weise funktioniert. Sie verbindet Strategie, Betrieb und Systeme, ermöglicht schnellere Entscheidungen, niedrigere Kosten und bessere Compliance. Die Rolle unterstützt die laufende SAP-Transformation und treibt die digitale und KI-Adoption in der Funktion voran. Sie fungiert als Verbindung zwischen Strategie und Betrieb, sitzt in der Mitte der Funktion, erhält strategische Vorgaben vom Leiter Einkauf und sorgt dafür, dass die Abläufe entsprechend umgesetzt werden. Sie identifiziert Blockaden, Fehlanpassungen und Kapazitätsprobleme; sie ist die Eigentümerin der Beschaffungsexzellenz: Prozessqualität, Governance, KPIs, Compliance und kontinuierliche Verbesserung. Sie ist ein fortlaufender Standardsetzer dafür, wie der Einkauf funktioniert, und eine zentrale Koordinatorin: der primäre Ansprechpartner für interne Stakeholder (IT, NetOps, NetDev, Finanzen) und externe Partner (Lieferanten, SAP/Werkzeuganbieter). Sie verwaltet Abhängigkeiten, stimmt Erwartungen ab und hält die Dinge in Bewegung.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Prozess und Governance: Beschaffungspolitiken und -standards definieren und durchsetzen, Prozesse über Kategorien und Regionen hinweg abstimmen, Compliance und kontinuierliche Verbesserung sicherstellen.
• Digitalisierung, SAP und KI: Beschaffungsbeiträge zur SAP-Transformation leiten, Geschäftsbedürfnisse in Systemanforderungen übersetzen, digitale Werkzeuge und automatisierte Workflows implementieren, KI-Anwendungsfälle wie Ausgabenanalyse, Bedarfsprognose und Lieferantenrisikobewertung vorantreiben.
• Leistung und KPIs: KPIs wie Einsparungen, Durchlaufzeiten und Compliance definieren und verfolgen, Dashboards erstellen und Berichterstattung standardisieren, Kosten- und Effizienzmöglichkeiten durch Datenanalysen identifizieren.
• Lieferantenmanagement: Leistungsrahmen für Lieferanten definieren, strategische Lieferantenbewertungen unterstützen, Risikomanagement- und Due-Diligence-Prozesse stärken.
• Teamkoordination: Strategische und operative Teams abstimmen, Arbeitslastbalance und Fähigkeitserweiterung unterstützen, als Eskalationspunkt für Beschaffungsfragen fungieren.

Ihr Profil: 6–10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Beschaffungsbetrieb, Exzellenz oder Transformation, direkte SAP-Erfahrung im Beschaffungskontext (MM, Ariba, S/4HANA) – idealerweise während einer aktiven Implementierung, nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in System-/IT-Spezifikationen zu übersetzen, Erfahrung im Aufbau und der Verwaltung von KPI-Rahmen und Dashboards, nachweisliche Erfolge bei der Förderung der Prozessadoption unter Kollegen ohne direkte Autorität, Erfahrung in der Schulung oder Strukturierung von Arbeiten für weniger erfahrene Kollegen, verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil.

Starke Differenzierungsmerkmale: War die beschaffungsseitige Verantwortliche bei einem SAP-Go-Live – nicht IT, nicht Beratung, praktische Erfahrung mit KI oder Automatisierung im Einkauf (Ausgabenanalytik, Lieferantenmanagement, Bedarfsprognose), Projektmanagement-Zertifikate, pan-europäische oder länderübergreifende Beschaffungserfahrung, Erfahrung mit Leistungsrahmen für Lieferanten oder SRM.

Über uns: IONITY ist ein Joint Venture der Automobilhersteller BMW Group, Ford Motor Company, Hyundai Motor Group, Kia, Mercedes-Benz AG und Volkswagen Group mit Audi und Porsche sowie der Climate Infrastructure Platform von BlackRock als finanziellen Investor.