Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Product Owners und forme digitale Lösungen.
- Unternehmen: IONITY, ein innovatives Joint Venture führender Automobilhersteller.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktverantwortung und Führungskompetenz in agilen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Als Teamleiter Produktverantwortung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und dem Vorantreiben des Produktwerts unserer digitalen Lösungen. Sie führen ein Team von Product Ownern in einem agilen Umfeld, sorgen für klare Produktziele, starke Abstimmung mit den Stakeholdern und effektive Lieferung innerhalb eines SAFe-basierten Setups.
Sie kombinieren Führungskompetenz mit Expertise im Bereich Produktverantwortung und befähigen Ihr Team, Geschäftsbedürfnisse in wertvolle, skalierbare und kundenorientierte Lösungen zu übersetzen.
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Product Ownern, um sowohl deren berufliches Wachstum als auch die tägliche Effektivität zu unterstützen.
- Sicherstellen einer klaren Produktverantwortung über Produkte, Plattformen und Initiativen, einschließlich gut strukturierter Backlogs, Prioritäten und wertorientierter Lieferung.
- Unterstützen Sie Product Owner dabei, Geschäftsziele, Kundenbedürfnisse und Anforderungen der Stakeholder in umsetzbare Funktionen, Benutzerstories und Akzeptanzkriterien zu übersetzen.
- Fördern Sie eine starke bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Software Engineering, Architekten, Produktmanagement, Geschäftsinhabern, Betrieb und anderen Stakeholdern.
- Steuern Sie die Abstimmung zwischen Produktstrategie, Portfolio-Prioritäten und agilen Lieferteams innerhalb eines SAFe-Umfelds.
- Fördern Sie agile Best Practices, kontinuierliche Verbesserung und eine starke Produktmentalität im Team.
- Erleichtern Sie Entscheidungsfindung und Priorisierung, indem Sie Transparenz über Abhängigkeiten, Risiken, Fortschritt der Lieferung und Geschäftswert sicherstellen.
- Kommunizieren Sie proaktiv Herausforderungen, Kompromisse und Risiken an die breitere Abteilung, setzen Sie sich für Lösungen ein und stellen Sie die Abstimmung mit den Geschäftsprioritäten sicher.
- Unterstützen Sie PI-Planung, Backlog-Verfeinerung, Sprint-Planung, Reviews und andere agile Zeremonien, wo nötig.
- Fördern Sie eine Kultur des Eigentums, der Zusammenarbeit, der Verantwortung und des kundenorientierten Denkens.
Ihr Profil
- Sie sind ein erfahrener Fachmann im Bereich Produktverantwortung und eine menschenorientierte Führungskraft, die in agilen Umgebungen gedeiht.
- Sie können strategisches Denken mit praktischer Unterstützung für Ihr Team in Einklang bringen und sind leidenschaftlich daran interessiert, digitale Produkte mit hoher Wirkung zu liefern.
- Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle in einem agilen Softwareentwicklungsumfeld.
- Erfahrung in der Führung, Betreuung oder Koordination von Product Ownern oder bereichsübergreifenden Produktteams.
- Starkes Verständnis agiler Liefermethoden, vorzugsweise einschließlich SAFe, Scrum, Kanban, PI-Planung und Backlog-Management.
- Fähigkeit, Geschäftsziele, Kundenbedürfnisse und technische Einschränkungen in klare Produktprioritäten und umsetzbare Anforderungen zu übersetzen.
- Erfahrung im Management von Produkt-Backlogs, Definition von Benutzerstories, Akzeptanzkriterien, Funktionen und Priorisierungsrahmen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven abzustimmen und Entscheidungen in komplexen Umgebungen voranzutreiben.
- Analytischer Denker mit einem proaktiven Ansatz zur Identifizierung von Abhängigkeiten, zur Lösung von Hindernissen und zum Management von Lieferrisiken.
- Fähigkeit, die Produktvision, Prioritäten und Kompromisse sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar zu kommunizieren.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Software-Engineering-Teams, Architekten, UX/UI, Geschäftsteams und externen Lieferanten.
- Abschluss (Bachelor oder Master) mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung in Produktverantwortung, Produktmanagement, Geschäftsanalysen oder agiler Softwarelieferung.
- Kollaborative Denkweise mit starkem Fokus auf Teamkohäsion, gemeinsamen Erfolg und kontinuierliche Verbesserung.
- Leidenschaft für digitale Produkte, agile Arbeitsweisen und die Schaffung von Kunden- und Geschäftswert.
Über uns
IONITY ist ein Joint Venture der Automobilhersteller BMW Group, Ford Motor Company, Hyundai Motor Group, Kia, Mercedes-Benz AG und Volkswagen Group mit Audi und Porsche sowie der Climate Infrastructure Platform von BlackRock als finanziellen Investor.
Team Lead Product Ownership (f/m/x) Arbeitgeber: IONITY
IONITY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Team Lead Product Ownership haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team von Produktverantwortlichen zu leiten und dabei agile Methoden in einem zukunftsorientierten Unternehmen anzuwenden. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Zusammenarbeit, während die strategische Ausrichtung auf digitale Lösungen Ihnen die Chance gibt, bedeutende Beiträge zur Mobilitätswende zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Product Ownership (f/m/x) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Product Ownership (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei IONITY arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONITY vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
