Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das L2 Support & Field Dispatch Team und optimiere die Ticketbearbeitung.
- Unternehmen: IONITY, ein innovatives Joint Venture führender Automobilhersteller.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse neu und mache einen echten Unterschied in der technischen Unterstützung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Level 2 Support und Kenntnisse in Jira ICSM sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Your mission
As Team Lead Level 2 Support & Field Dispatch, you will lead the daily operations of the L2 Support and Field Dispatch team and ensure efficient, structured and centralised handling of operational tickets across all markets.
A key focus of the role is to continuously improve the way we work - standardising processes, reducing regional dependencies and manual activities, and using Jira ICSM as the central tool for transparent and efficient ticket management.
With a strong Lean and continuous improvement mindset, you will help build a scalable operation capable of supporting a growing network and increasing technical complexity.
- Your responsibilities
- Lead and coordinate daily L2 Support & Field Dispatch activities, including prioritisation and workload distribution.
- Own and continuously improve the Jira ICSM ticket handling process, ensuring clear priorities, responsibilities, escalation paths and timely resolution.
- Drive a centralised, market-independent way of working, reducing regional and individual dependencies.
- Standardise and streamline processes across regions and eliminate unnecessary manual steps and handovers.
- Identify opportunities for automation, digitalisation and efficiency improvements.
- Promote Lean principles and actively drive continuous improvement initiatives and workshops.
- Monitor operational KPIs, ticket backlog, aging and workload, and initiate corrective actions where needed.
- Ensure effective cooperation between L2, FSEs, service partners and other internal stakeholders.
- Develop team competencies, promote knowledge sharing and reduce dependency on individual experts.
- Support the Head of Field Operations with operational performance, risks and improvement initiatives.
Your profile
- Strong knowledge of IONITY's internal operational processes and current ticket handling setup.
- Hands-on experience with Jira ICSM and a solid understanding of the existing workflows, ticket structures and operational interfaces.
- Experience in Level 2 Support, Field Dispatch, technical operations or a comparable operational environment.
- Structured, analytical and process-oriented way of working.
- Strong Lean / continuous improvement mindset with the ability to challenge existing ways of working.
- Ability to identify inefficiencies and turn them into practical and scalable improvements.
- Strong ownership, prioritization and problem-solving skills.
- Experience in coordinating or leading people is an advantage.
- Strong communication and stakeholder-management skills.
- Good understanding of IONITY's charging infrastructure and Field Operations environment.
- Fluent English; additional European languages are a plus.
About us
IONITY is a joint venture of the car manufacturers BMW Group, Ford Motor Company, Hyundai Motor Group, Kia, Mercedes-Benz AG and Volkswagen Group with Audi and Porsche, along with Black Rocks Climate Infrastructure Platform as financial investor.
Technical Support & Dispatch Team Lead (f/m/x) Arbeitgeber: IONITY
IONITY bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Teil eines engagierten Teams an der Zukunft der Elektromobilität mitwirken können. Als Field Service Engineer in Südwestdeutschland profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, direkt vor Ort an modernsten Hochleistungsladestationen zu arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Support & Dispatch Team Lead (f/m/x) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IONITY bewerben
Viele Unternehmen, wie IONITY, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Support & Dispatch Team Lead (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IONITY und die ausgeschriebene Position Technical Support & Dispatch Team Lead (f/m/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONITY vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IONITY an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
