Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und unterstütze das Recruiting.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Spin-off der RWTH Aachen, das nachhaltige Verpackungslösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung für nachhaltige Verpackungen und forme die Unternehmenskultur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und erste Erfahrungen im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Projekte mit echtem Einfluss auf die Kreislaufwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
The Position
We are a spin-off of RWTH Aachen University, which develops a special coating technology to enable recyclable plastic packaging for various applications. We are looking for a people & culture manager to join us in building a company that will significantly advance the circular economy for plastics in Germany and the world.
Your Mission
-
You create an inspiring work atmosphere by providing creative ideas for our office and team culture
-
You support recruiting and onboarding processes and develop strategies to attract and retain employees
-
You develop and implement initiatives related to corporate culture
-
You provide support in operational human resource management
-
You bring the team together at internal events and meetings
-
You develop organizational processes that enable efficient and productive work
Your Profile
-
You have completed an apprenticeship or earned a degree in business administration, and you have initial work experience in human resources or a related field
-
You have strong organizational skills and attention to detail
-
You work independently and take initiative
-
You are attentive and a strong communicator
-
You are business fluent in German and English
What we offer
-
Growth: We help you grow personally and professionally and give you much personal responsibility
-
Impact: Your work makes a real difference in the packaging industry towards more sustainability
-
Variety: Your projects are pioneering and exciting and offer many opportunities to expand your skill set
-
Work-life balance: We offer flexible working hours and home office possibilities
#J-18808-Ljbffr
People & Culture Manager (m/f/d) Arbeitgeber: IonKraft
Kontaktperson:
IonKraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People & Culture Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Personalwesen und Unternehmenskultur zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Unternehmenskultur und im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen überlegst. Überlege, wie du diese Erfahrungen nutzen kannst, um die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und die Kreislaufwirtschaft. Informiere dich über die Mission von StudySmarter und bringe Ideen ein, wie du zur Förderung dieser Werte in der Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People & Culture Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als People & Culture Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Personalwesen und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine kreativen Ideen zur Verbesserung der Unternehmenskultur und deine Ansätze zur Mitarbeiterbindung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IonKraft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position kreative Ideen für die Büro- und Teamkultur erfordert, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Als People & Culture Manager ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
