Digital Media Manager (w/m/d) Programmatic Video, Display & Social
Digital Media Manager (w/m/d) Programmatic Video, Display & Social

Digital Media Manager (w/m/d) Programmatic Video, Display & Social

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
IONOS DE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere digitale Media-Operation und optimiere Kampagnen mit KI-Tools.
  • Arbeitgeber: IONOS, führender Anbieter von Cloud-Infrastruktur und Hosting-Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Kultur, flache Hierarchien und ein starkes Team-Spirit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des digitalen Marketings.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Media-Management und Begeisterung für KI.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Du weißt, wie Programmatic funktioniert und du willst mehr daraus machen als nur Kampagnen buchen. Bei uns bekommst du die Chance, unsere digitale Media-Operation von innen heraus zu gestalten: operativ, hands-on und mit dem klaren Auftrag, Prozesse durch KI smarter und effizienter zu machen. Du betreust eigenverantwortlich unsere Programmatic-Video-, CTV- und Online-Video und Paid Social Kampagnen und entwickelst gleichzeitig ein Verständnis dafür, wie KI-Tools unseren Arbeitsalltag automatisieren können. Du bist jemand, der anpackt, denkt und gestalten will.

Aufgabenbereich
  • Operative Kampagnensteuerung: Hands-on Steuerung und Optimierung von Programmatic Video, Connected TV (CTV) und Online Video Kampagnen über DSP-Plattformen (DV360, The Trade Desk o.ä.).
  • Tägliches Performance-Monitoring, Bid-Anpassungen und Budget-Steuerung.
  • Verwaltung und Optimierung von CTV-Inventar bei Streaming-Publishern (Netflix, Disney+, DAZN u.a.) sowie programmatischen Video-Umfeldern.
  • Steuerung von Paid Social Video-Kampagnen (Meta, YouTube, TikTok).
  • Pflege eines konsistenten Trackings und einer einheitlichen Taxonomie über alle Kanäle und Märkte.
  • Entwicklung datenbasierter Mediapläne inkl. Performance-Forecasts auf Basis von Kampagnen-Learnings und Marktchancen – mit konkreten Kanal-, Budget- und Formatempfehlungen.
  • Aufbereitung von Performance-Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
KI & Prozessautomatisierung
  • Identifikation von wiederkehrenden, manuellen Aufgaben im Media-Alltag und Umsetzung erster Automatisierungen mit KI-Tools (z.B. Claude, Gemini, n8n, Zapier oder ähnliche).
  • Mitwirkung beim Aufbau unserer KI-gestützten Media-Infrastruktur: Briefing-Templates, automatisiertes Reporting, datenbasierte Optimierungslogiken.
  • Aktives Einbringen eigener Ideen: Wo kann KI uns Zeit sparen? Was lässt sich automatisieren? Was bleibt menschlich?
Qualifikationen
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Media-Management, mit klarem Schwerpunkt auf Programmatic Video, CTV und/oder Online Video.
  • Praktische Erfahrung mit mindestens einer DSP (DV360, The Trade Desk o.ä.) sowie mit Campaign Manager 360 (CM360).
  • Grundlegendes Verständnis von Video-Inventar, Auction-Mechaniken und CTV-spezifischen Besonderheiten (Publisher-Deals, Frequency Capping, Viewability).
  • Sicherer Umgang mit Media-KPIs (CPM, Reach, Frequency, Brand Lift, CTR, CPV, CPA).
  • Echte Neugier für KI und Automatisierung – du musst kein Entwickler sein, aber du nutzt die neuen Tools bereits aktiv und intensiv.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch (Arbeitssprache in internationalen Abstimmungen).
Nice-to-have
  • Erste Erfahrungen mit KI-Tools im Arbeitsalltag (Claude, Gemini, ChatGPT, Perplexity, o.ä.).
  • Kenntnisse in Reporting- oder BI-Tools (Looker Studio, Google Analytics, Tableau).
  • Erfahrung mit Paid Social Video (Meta, TikTok, YouTube).
  • Grundkenntnisse mit Adserver-Systemen.
  • Erste Berührungspunkte mit Publisher Deal Management (PMP, Direct Deals).
Benefits
  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • Ab einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS: IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Digital Media Manager (w/m/d) Programmatic Video, Display & Social Arbeitgeber: IONOS DE

IONOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer zukunftssicheren Branche tätig ist und seinen Mitarbeitern ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert IONOS nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Büroflächen, attraktiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
IONOS DE

Kontaktperson:

IONOS DE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Media Manager (w/m/d) Programmatic Video, Display & Social

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Programmatic Video und CTV. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach weiteren Informationen oder einem kurzen Austausch. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite eigene Fragen vor. Zeig, dass du dich mit IONOS und deren Produkten auseinandergesetzt hast. Das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über die IONOS-Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Medien und KI zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Media Manager (w/m/d) Programmatic Video, Display & Social

Programmatic Video
Connected TV (CTV)
Online Video Kampagnen
DSP-Plattformen (DV360, The Trade Desk)
Performance-Monitoring
Budget-Steuerung
Paid Social Video-Kampagnen
Media-KPIs (CPM, Reach, Frequency, Brand Lift, CTR, CPV, CPA)
KI-Tools (Claude, Gemini, n8n, Zapier)
Reporting- oder BI-Tools (Looker Studio, Google Analytics, Tableau)
Automatisierung
Datenbasierte Mediapläne
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Programmatic Video und CTV-Kampagnen erfolgreich gesteuert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Zeig dein Interesse an KI!: Da wir bei IONOS großen Wert auf Automatisierung legen, wäre es super, wenn du uns zeigst, wie du KI-Tools in deinem Arbeitsalltag genutzt hast oder welche Ideen du hast, um Prozesse zu optimieren.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS DE vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit IONOS und der Cloud-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Media-Management, insbesondere im Bereich Programmatic Video und CTV. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit betreut hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit DSPs wie DV360 oder The Trade Desk zu sprechen und wie du Performance-Metriken optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Neugier für KI

IONOS sucht jemanden, der sich für KI und Automatisierung interessiert. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du KI-Tools in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast oder welche Ideen du hast, um Prozesse zu automatisieren. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Team oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.

Digital Media Manager (w/m/d) Programmatic Video, Display & Social
IONOS DE
Standort: Karlsruhe
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>