Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der IT-Sicherheit und Optimierung der Servicequalität in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: IONOS, führender Anbieter von Cloud-Infrastruktur und Hosting-Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit flachen Hierarchien und großem Team-Spirit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.
Aufgabenbereich
- Die Position des Service- und Sicherheitsmanagers ist entscheidend, um die Sicherheit und den reibungslosen Betrieb unserer Dienstleistungen zu gewährleisten.
- Überwachung und Verwaltung der Implementierung und Wartung robuster Sicherheitsprotokolle zum Schutz unserer IT-Ressourcen und Infrastruktur.
- Identifizierung und Beseitigung vorhandener Sicherheitslücken und betrieblicher Ineffizienzen zur Steigerung der Integrität und Zuverlässigkeit der Dienste.
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards und -protokollen sicherzustellen.
- Überwachung des Servicebetriebs, um eine effiziente und effektive Bereitstellung sicherzustellen und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Bewertung von Sicherheits- und Servicebedarfen und Koordinierung von Initiativen zur Verbesserung der gesamten Sicherheitslage.
- Leitung von Incident-Response-Aktivitäten, um eine zeitnahe Lösung sicherzustellen, sowie Verwaltung von Nachanalyse und Berichtswesen.
- Kontinuierliche Verbesserung von Serviceprozessen und -Protokollen, um sie mit Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen in Einklang zu halten.
- Aufrechterhalten aktueller Kenntnisse über aufkommende Sicherheitsbedrohungen und Best Practices, um die Vermögenswerte und Informationen des Unternehmens effektiv zu schützen.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Service- oder Sicherheitsmanagement, idealerweise im Technologiesektor.
- Fundiertes Verständnis von Sicherheitsrahmenwerken, Compliance-Anforderungen und Risikomanagement.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer Sicherheitssituationen und der Verbesserung der Betriebseffizienz.
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter in den Bereichen Sicherheit und Servicemanagement.
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten mit einem proaktiven Ansatz zur Bewältigung potenzieller Probleme.
- Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und zu unterstützen.
- Versiert im Umgang mit verschiedenen Überwachungs- und Sicherheits-Tools und -Plattformen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mehrere Aufgaben zu managen und Initiativen in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
- Wünschenswert: Relevante IT-Sicherheitszertifikate für Cloud-Computing, wie Certified Cloud Security Professional (CCSP), Certified Information Systems Security Professional (CISSP) mit Schwerpunkt Cloud-Sicherheit, Certified Information Security Manager (CISM).
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Über IONOS
IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Information Security (w/m/d) Manager Arbeitgeber: IONOS DE
Kontaktperson:
IONOS DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Security (w/m/d) Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Informationssicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Security (w/m/d) Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sicherheitsmanagement zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS DE vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über gängige Sicherheitsrahmenwerke und Compliance-Anforderungen, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitslücken identifiziert oder betriebliche Effizienzen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und führst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Sicherheitsmanagement bei IONOS oder nach den Erwartungen an die Rolle des Service- und Sicherheitsmanagers.