Digital Media Manager (f/m/d) Programmatic Video, Display & Social
Digital Media Manager (f/m/d) Programmatic Video, Display & Social

Digital Media Manager (f/m/d) Programmatic Video, Display & Social

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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IONOS EN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Programmatic Video- und Social-Kampagnen mit innovativen AI-Tools.
  • Arbeitgeber: IONOS, führender Anbieter für Cloud-Dienste in Europa mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Snacks und ein modernes Büro in Berlin.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen und internationalem Flair.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Medienlandschaft aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Medienmanagement und Begeisterung für AI.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei IONOS, dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Diensten und Hosting-Services, arbeiten Sie mit einer Vielzahl von Teams zusammen. Wir zeichnen uns durch offene Strukturen, eine freundliche Arbeitskultur und flache Hierarchien mit einem starken Teamgeist aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Arbeit und Spaß vereinbar sind, und bieten Ihnen die richtige Umgebung dafür. Unser ständiges Wachstum bedeutet, dass wir immer auf der Suche nach neuen Kollegen sind. Werden Sie Teil von IONOS und wachsen Sie mit uns.

Sie wissen, wie Programmatic funktioniert, und möchten mehr damit machen, als nur Kampagnen zu buchen. Bei uns haben Sie die Chance, unseren digitalen Medienbetrieb von innen heraus zu gestalten: praktisch, operativ und mit einem klaren Mandat, unsere Prozesse durch KI intelligenter und effizienter zu gestalten.

Sie übernehmen die volle Verantwortung für unsere programmatic Video-, CTV-, Online-Video- und Paid-Social-Kampagnen, während Sie gleichzeitig ein echtes Verständnis dafür entwickeln, wie KI-Tools die Art und Weise, wie wir arbeiten, automatisieren können. Sie sind jemand, der Dinge erledigt, vorausschauend denkt und helfen möchte, etwas aufzubauen.

Aufgaben
  • Kampagnenmanagement: Praktische Verwaltung und Optimierung von Programmatic Video-, Connected TV (CTV)- und Online-Video-Kampagnen über DSP-Plattformen (DV360, The Trade Desk oder vergleichbar).
  • Tägliche Leistungsüberwachung, Gebotsanpassungen und Budgetplanung.
  • Verwaltung und Optimierung des CTV-Inventars über Streaming-Publisher (Netflix, Disney+, DAZN und andere) und programmatic Video-Umgebungen.
  • Verwaltung von Paid Social Video-Kampagnen (Meta, YouTube, TikTok).
  • Implementierung von Tracking, Aufrechterhaltung konsistenter Kampagnennamenskonventionen und Taxonomie über alle Kanäle und Märkte.
  • Entwicklung datenbasierter Medienpläne einschließlich Leistungsprognosen basierend auf Kampagnenlernen und Marktchancen – mit konkreten Kanal-, Budget- und Formatempfehlungen.
  • Erstellung von Leistungsberichten und Übersetzung von Daten in klare Empfehlungen.
KI & Prozessautomatisierung
  • Identifizierung repetitiver, manueller Aufgaben in unserer täglichen Medienarbeit und Implementierung erster Automatisierungen mit KI-Tools (z.B. ChatGPT, Claude, n8n, Zapier oder ähnliches).
  • Beitrag zum Aufbau unserer KI-gestützten Medieninfrastruktur: Briefing-Vorlagen, automatisierte Berichterstattung, datengestützte Optimierungslogik.
  • Einbringen eigener Ideen: Wo kann KI uns Zeit sparen? Was sollte automatisiert werden? Was bleibt menschlich?
Qualifikationen
  • 2–3 Jahre Erfahrung im digitalen Medienmanagement mit klarem Fokus auf Programmatic Video, CTV und/oder Online Video.
  • Praktische Erfahrung mit mindestens einem DSP (DV360, The Trade Desk oder vergleichbar) und Kenntnisse im Campaign Manager 360 (CM360).
  • Verständnis von Video-Inventar, Auktionsmechanismen und CTV-spezifischen Eigenschaften (Publisher-Deals, Frequenzbegrenzung, Sichtbarkeit).
  • Sicher im Umgang mit zentralen Video- und Medien-KPIs (CPM, Reichweite, Frequenz, Brand Lift, CTR, CPV, CPA).
  • Echte Neugier für KI und Automatisierung – Sie müssen kein Entwickler sein, aber Sie sollten aktiv neue Tools erkunden.
  • Strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise mit einem natürlichen Antrieb, die Abläufe zu verbessern.
  • Gute Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
Nice-to-have
  • Erste Erfahrungen mit KI-Tools in Ihrer täglichen Arbeit (ChatGPT, Claude, Gemini oder ähnliches).
  • Vertrautheit mit Reporting- oder BI-Tools (Looker Studio, Google Analytics, Tableau).
  • Erfahrung mit Paid Social Video (Meta, TikTok, YouTube).
  • Grundkenntnisse von Ad-Server-Systemen.
  • Erste Erfahrungen im Publisher-Deal-Management (PMP, Direktgeschäfte).
Vorteile
  • Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit dem Marktführer für Digitalisierung im KMU-Sektor mit Kerngeschäft und verschiedenen Standorten in Europa und den USA.
  • Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung in Europa und den USA in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche mit hoher Rentabilität.
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und informelle Kultur mit flachen Hierarchien.
  • Neu gestaltete Büros mit Dachterrasse, Mitarbeiterevents, kostenloses Obst und Getränke, entweder am Ostkreuz im Herzen Berlins oder zentral gelegen mit perfekten Verbindungen zum Hauptbahnhof Karlsruhe.
  • Dynamisches Team mit freundlichen, hochqualifizierten Kollegen aus der ganzen Welt.
  • Nahtlose Einarbeitung, Coaching und immer ein offenes Ohr für Ihre Fragen.
  • Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und zwei flexible Homeoffice-Tage pro Woche.

Über IONOS: IONOS ist der führende europäische Digitalisierungspartner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Das Unternehmen bedient rund sechs Millionen Kunden und ist in 18 Märkten in Europa und Nordamerika tätig, wobei seine Dienstleistungen weltweit zugänglich sind. Mit seinem Portfolio für Webpräsenz und Produktivität agiert IONOS als 'One-Stop-Shop' für alle Digitalisierungsbedürfnisse: von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-it-yourself-Lösungen bis hin zu E-Commerce- und Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Cloud-Lösungen für Unternehmen an, die in die Cloud wechseln möchten, während sich ihre Geschäfte weiterentwickeln.

Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder anderen irrelevanten Faktoren, die dem geltenden Recht unterliegen.

Digital Media Manager (f/m/d) Programmatic Video, Display & Social Arbeitgeber: IONOS EN

IONOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und freundliche Arbeitskultur mit flachen Hierarchien bietet. Mit einem dynamischen Team aus hochqualifizierten Kollegen und modernen Büros im Herzen Berlins oder Karlsruhe profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung mitzuwirken und innovative Lösungen zu gestalten, während Sie gleichzeitig in einem angenehmen Arbeitsumfeld arbeiten.
IONOS EN

Kontaktperson:

IONOS EN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Media Manager (f/m/d) Programmatic Video, Display & Social

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über IONOS, ihre Kultur und die neuesten Trends im Bereich Programmatic Video. Wir können dir helfen, die besten Fragen zu stellen und deine Antworten zu optimieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für AI und Automatisierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche Tools du ausprobiert hast. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Ideen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir unterstützen dich dabei, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so zu gestalten, dass sie perfekt zur Stelle passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Media Manager (f/m/d) Programmatic Video, Display & Social

Programmatic Video Management
Connected TV (CTV) Kampagnen
Online Video Kampagnen
DSP Plattformen (DV360, The Trade Desk oder gleichwertig)
Kampagnenmanagement
Leistungsüberwachung und Budgetverwaltung
Dateninformierte Medienplanung
AI-Tools (ChatGPT, Claude, n8n, Zapier oder ähnlich)
Automatisierung von Prozessen
Kenntnis von Video-KPIs (CPM, Reichweite, Frequenz, Brand Lift, CTR, CPV, CPA)
Strukturierte und selbstgesteuerte Arbeitsweise
Erfahrung mit Reporting- oder BI-Tools (Looker Studio, Google Analytics, Tableau)
Erfahrung mit Paid Social Video (Meta, TikTok, YouTube)
Neugier auf AI und Automatisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Programmatic Video und CTV gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Zeig dein Interesse an AI!: Da wir großen Wert auf Automatisierung und AI legen, erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Ideen, wie du AI-Tools in der Medienarbeit eingesetzt hast oder einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du mit der Zeit gehst!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS EN vorbereitest

Verstehe die Programmatic-Welt

Mach dich mit den Grundlagen von Programmatic Video, CTV und Online Video vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit DSP-Plattformen wie DV360 oder The Trade Desk hast.

AI-Tools im Fokus

Da IONOS großen Wert auf Automatisierung durch KI legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du AI-Tools in deine Arbeit integrieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du bereits mit Tools wie ChatGPT oder ähnlichem gearbeitet hast und welche Ideen du zur Prozessoptimierung hast.

Datenanalyse ist der Schlüssel

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kampagnendaten zu sprechen. Zeige, dass du KPIs wie CPM, CTR und Brand Lift verstehst und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen nutzen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamgeist und Kommunikation

IONOS legt Wert auf eine freundliche Arbeitskultur und Teamarbeit. Sei offen und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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