Recruitment Partner (f/m/d)

Bei IONOS, dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Diensten und Hosting-Services, arbeiten Sie mit einer Vielzahl von Teams zusammen. Wir zeichnen uns durch offene Strukturen, eine freundliche Arbeitskultur und flache Hierarchien mit einem starken Teamgeist aus. Wir sind der festen Überzeugung, dass Arbeit und Spaß vereinbar sind, und bieten Ihnen die richtige Umgebung dafür. Unser ständiges Wachstum bedeutet, dass wir immer auf der Suche nach neuen Kollegen sind. Werden Sie Teil von IONOS und wachsen Sie mit uns.

Wir suchen einen erfahrenen Recruitment Partner, der unser Team verstärkt und eine Schlüsselrolle beim Wachstum und der Expansion im Bereich Customer Operations spielt. Idealerweise haben Sie ein tiefes Verständnis für Kundenservice und Rekrutierungsprinzipien sowie Erfahrung in der Strukturierung von Prozessen und im Stakeholder-Management in hochvolumigen Rekrutierungsumgebungen.

• Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien zur zeitgerechten Besetzung einer großen Anzahl von Stellen, um sicherzustellen, dass die Einstellungsprozesse den Geschäftsbedürfnissen entsprechen.
• Gestaltung und Implementierung standardisierter Rekrutierungsprozesse und -infrastrukturen zur Unterstützung des aktuellen und zukünftigen Geschäftswachstums.
• Bereitstellung hochwertiger Erfahrungen für sowohl Kandidaten als auch Interviewer während des gesamten Rekrutierungsprozesses, um eine positive Arbeitgebermarke und Reputation aufzubauen.
• Förderung starker funktionsübergreifender Beziehungen zu Einstellungsmanagern, Kollegen und anderen Stakeholdern.
• Beitrag zu verschiedenen Projekten zur Steigerung der Rekrutierungseffizienz und globalen Zusammenarbeit.

• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse mit hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Recruitment, vorzugsweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
• Expertise in der Einstellung für Kundenoperationsrollen, einschließlich Kundenservice, Vertrieb und Schulung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren und Stakeholder in hochvolumigen Rekrutierungsumgebungen zu managen.
• Erfahrung in der Nutzung von Sourcing-Techniken, einschließlich LinkedIn Recruiter und Boolean-Suchen.
• Ergebnisorientiert, anpassungsfähig und leidenschaftlich für Rekrutierung.

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch vertrauensbasierte Arbeitszeitregelungen.
• Moderne Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungspartner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Das Unternehmen bedient rund sechs Millionen Kunden und ist in 18 Märkten in Europa und Nordamerika tätig.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.