Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Architekturen für unsere neue AI-Agent-Plattform.
- Unternehmen: IONOS, führender Anbieter für Cloud-Infrastruktur in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und löse echte Geschäftsprobleme.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung verteilter Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hinterm Hauptbahnhof 3-5, 76137 Karlsruhe. Bei IONOS, dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Diensten und Hosting-Diensten, arbeiten Sie mit einer Vielzahl von Teams zusammen. Wir zeichnen uns durch offene Strukturen, eine freundliche Arbeitskultur und flache Hierarchien mit einem starken Teamgeist aus. Wir sind überzeugt, dass Arbeit und Spaß miteinander vereinbar sind, und bieten Ihnen die richtige Umgebung dafür. Unser ständiges Wachstum bedeutet, dass wir immer auf der Suche nach neuen Kollegen sind. Werden Sie Teil von IONOS und wachsen Sie mit uns.
Wir starten eine brandneue AI-Agent-Plattform, die der digitale Assistent der Wahl für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) werden wird. Diese Plattform umfasst verschiedene intelligente, autonome Agenten, die Aufgaben von Kundeninteraktionen – wie Reservierungen und Support – bis hin zu strategischen Initiativen wie Marketingkampagnen und Vertrieb übernehmen. Sie werden maßgeblich an der Entwicklung der Kernanwendung beteiligt sein, die es diesen Agenten ermöglicht, zu operieren, zu lernen und zusammenzuarbeiten, was letztendlich einen erheblichen Mehrwert für unsere Kunden schafft.
Diese zentrale Rolle umfasst die Definition der Technologie-Roadmap, der architektonischen Standards und der technischen Richtung für ein großangelegtes, verteiltes System. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, modernste KI- und agentische Technologien anzuwenden, um reale geschäftliche Herausforderungen zu lösen, schließen Sie sich unserem motivierten Team an, das an der Spitze der modernen Produktentwicklung steht.
Diese Rolle erfordert einen Architekten, der tief im schnelllebigen KI-Bereich verwurzelt ist und über umfassende Kenntnisse in Deep AI und agentischer Technologie verfügt. Der ideale Kandidat muss sich darauf konzentrieren, echte Kundenprobleme zu lösen, indem er rückwärts vom Benutzer zum Tech-Stack arbeitet und erfolgreich Unklarheiten als Chance in einem neu definierten Raum annimmt.
In dieser Rolle wird von Ihnen erwartet, dass Sie Folgendes zeigen:
- Tiefe AI- und agentische Technologiefähigkeiten: Praktisches, hands-on Verständnis moderner KI (LLMs, multimodal, Tool-Nutzung), Architektur von Multi-Agenten-Systemen, kontinuierliches Verfolgen neuer Frameworks (wie LangGraph, CrewAI, AutoGen) und Einbettung verantwortungsvoller KI-Grenzen und Beobachtbarkeit in die Architektur.
- Benutzerzentrierte Architektur: Fokussiert auf die Lösung echter Kundenprobleme, indem sie von den Realitäten der KMU-Betreiber ausgeht und rückwärts arbeitet, um vage Bedürfnisse in präzise technische Ökosysteme zu übersetzen, Annahmen über Entdeckungs-Sprints zu validieren und technische Kompromisse basierend auf der Benutzerwirkung zu artikulieren.
- Blühen in Unklarheit: Erfordert eine starke Handlungsorientierung (Priorisierung von Prototypen und Geschwindigkeit zum Wert), vollständige End-to-End-Verantwortung für Ergebnisse, konstruktives Problemlösen mit frühzeitiger Risikominderung und das Gleichgewicht zwischen Start-up-Geschwindigkeit und Unternehmensingenieurdisziplin für skalierbare Produktionssysteme.
Aufgaben:
- Architekturdesign: Entwerfen und Weiterentwickeln der Architektur für ein großangelegtes, verteiltes System, das in der Lage ist, umfangreiche Kundenbasen zu bedienen und massive Datenmengen zu verarbeiten.
- Technologiebewertung: Bewerten und Auswählen des optimalen Technologie-Stacks, mit Fokus auf moderne Webtechnologien und KI-Grundlagenplattformen, einschließlich Agenten-Workflow-Plattformen und Builder-Frameworks.
- Systemintegration: Definieren von Schnittstellen, um nahtlose Agenteninteraktionen, Informationsaustausch und das Auslösen autonomer Aktionen zu ermöglichen, einschließlich notwendiger Mensch-in-der-Schleife-Prüfungen.
- Technische Führung: Als Fachexperte für Systemdesign fungieren, technische Anleitung für Entwicklungsteams bereitstellen und die Einhaltung architektonischer Standards sicherstellen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Mit verschiedenen Teams in der Organisation zusammenarbeiten, um technische Anforderungen zu klären und architektonische Standards und Schnittstellen festzulegen.
- Wissenssysteme: Komponenten für Agentenwissen entwerfen, einschließlich Strategien für Retrieval-Augmented Generation (RAG) und die Nutzung von Vektor- und verteilten Datenbanken.
- Immer einen Schritt voraus: Kontinuierlich Forschung betreiben und Fortschritte im KI-Bereich verfolgen, mit besonderem Fokus auf agentische KI, um einen modernen Technologiestack aufrechtzuerhalten.
Qualifikationen:
- Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung großangelegter verteilter Systeme und stark frequentierter kundenorientierter Anwendungen.
- Vorherige Erfahrung in Technologie- und Softwareunternehmen, FinTech, E-Commerce oder verwandten Bereichen.
- Kenntnisse in Cloud-Diensten, SaaS, KI und Automatisierung sind von großem Vorteil.
- Agentische KI-Domain: Tiefes Verständnis moderner KI-Grundlagentechnologien, einschließlich Fachkenntnissen in Agenten-Workflow-Plattformen und Builder-Frameworks (z.B. LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen).
- Expertise in verteilten Systemen: Starke Vertrautheit mit RAG, Vektordatenbanken und modernen Architekturen verteilter Datenbanken.
- Cloud & Deployment: Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung (Kubernetes) sowie Erfahrung im Deployment auf großen Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure).
- Technische Kompetenz: Fähigkeit, neue Technologien schnell zu bewerten, Kompromisse zu artikulieren und fundierte Empfehlungen unter Unsicherheit abzugeben.
- Nachweisbare, praktische Beherrschung modernster KI-Modelle und agentischer Frameworks – belegt durch Projekte, Prototypen oder veröffentlichte Arbeiten.
- Erfolgsbilanz bei der Übersetzung vager Benutzerbedürfnisse in konkrete, gut begründete technische Architekturen in schnelllebigen Produktumgebungen.
- Ein Portfolio von Momenten, in denen Sie ein Projekt trotz Unsicherheit, Ressourcenengpässen oder Zögern der Stakeholder vorangebracht haben – und erfolgreich waren.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte über verschiedene Teams und Hierarchieebenen hinweg zu vermitteln.
- Nachgewiesene Fähigkeit, durch Vorbild zu führen, Ingenieure zu betreuen und eine Kultur der Neugier, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
- Flexible Arbeitszeiten durch vertrauensbasierte Arbeitszeiten.
- An einigen Standorten eine subventionierte Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
- Moderne Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
- Vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Über IONOS: IONOS ist der führende europäische Digitalisierungspartner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Das Unternehmen bedient rund sechs Millionen Kunden und ist in 18 Märkten in Europa und Nordamerika tätig, wobei seine Dienstleistungen weltweit zugänglich sind. Mit seinem Portfolio für Webpräsenz und Produktivität agiert IONOS als 'One-Stop-Shop' für alle Digitalisierungsbedürfnisse: von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-it-yourself-Lösungen bis hin zu E-Commerce und Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Cloud-Lösungen für Unternehmen an, die in die Cloud wechseln möchten, während sich ihre Geschäfte weiterentwickeln. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder anderen irrelevanten Faktoren, die dem geltenden Recht unterliegen.
Staff Architect (f/m/d) Arbeitgeber: IONOS EN
IONOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und freundliche Arbeitskultur in Berlin bietet, wo Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert IONOS das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter Verkehrsanbindung. Die Möglichkeit, in einem dynamischen, multinationalen Team zu arbeiten und an spannenden Projekten teilzunehmen, macht IONOS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Architect (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IONOS EN anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Architect (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IONOS EN vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Architect (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IONOS EN klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS EN vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.