Technical Manager R&D (f/m/d)
Technical Manager R&D (f/m/d)

Technical Manager R&D (f/m/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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IONOS EN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Cloud-Architekturen für spannende Forschungsprojekte.
  • Arbeitgeber: IONOS, führender Anbieter von Cloud-Infrastruktur in Europa mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, kostenlose Getränke und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT, Erfahrung in Cloud-Architekturen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bei IONOS, dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Diensten und Hosting-Services, arbeiten Sie mit einer Vielzahl von Teams zusammen. Wir zeichnen uns durch offene Strukturen, eine freundliche Arbeitskultur und flache Hierarchien mit einem starken Teamgeist aus. Wir sind der festen Überzeugung, dass Arbeit und Spaß vereinbar sind, und bieten Ihnen die richtige Umgebung dafür. Unser ständiges Wachstum bedeutet, dass wir immer auf der Suche nach neuen Kollegen sind. Werden Sie Teil von IONOS und wachsen Sie mit uns. Sind Sie ein proaktiver Fachmann, der fließend Deutsch spricht und eine Leidenschaft für Kundeninteraktion und modernste Technologien hat? Bei CRONON und IONOS suchen wir einen dynamischen Technical Account Manager / Projektmanager. In dieser Schlüsselrolle werden Sie Anforderungen sammeln, Lösungen implementieren und aufkommende Herausforderungen angehen, während Sie starke Beziehungen zu unseren geschätzten Kunden aufbauen.

Aufgaben

  • Technische Leitung und aktive Teilnahme an geförderten Forschungsprojekten (z.B. Horizon Europe, IPCEI-CIS, Digital Europe), einschließlich architektonischer Entscheidungen, technischer Ergebnisse und Management von Arbeitspaketen.
  • Entwurf von souveränen, sicheren und skalierbaren Cloud-Architekturen für F&E-Anwendungsfälle (z.B. KI/HPC, Datenräume, Edge Computing, Web3, Cybersicherheit, Sovereign Cloud).
  • Erstellung und Priorisierung von Epics und User Stories sowie Verantwortung für das technische Backlog in enger Abstimmung mit Forschungspartnern und internen Stakeholdern.
  • Durchführung von Workshops, Durchführung von Anforderungsanalysen und Ableitung technischer Designs für Konsortien, interne Stakeholder und öffentliche Kunden.
  • Servieren als zentrale Schnittstelle und technischer Ansprechpartner für interne Teams, Projektpartner, Subunternehmer und Vertreter der EU und Behörden; Management von Kommunikation, Risiken und Abhängigkeiten.
  • Bewertung neuer Technologien und Integration relevanter Erkenntnisse in Produkt-Roadmaps; Vertretung des Unternehmens in Fachkreisen, Arbeitsgruppen und Konferenzen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in IT und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Cloud-Architekturen (Compute, Storage, Netzwerk, IAM, Sicherheit) und Kenntnisse gängiger Architekturdesign-Tools (z.B. ArchiMate, Lucidchart).
  • Starkes Wissen über Kubernetes, Container-Technologien, Infrastructure as Code (Terraform/Ansible) und CI/CD-Pipelines.
  • Erfahrung in der Erstellung und Priorisierung von Backlogs (Epics, User Stories) und der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Produkt, Engineering, Forschung und externen Partnern.
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte an nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln.
  • Unabhängiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit schnellem Verständnis neuer Technologien und regulatorischer Anforderungen.
  • Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfähigkeit und ein gutes Verständnis technologischer und geschäftlicher Zusammenhänge in Innovationsprojekten.
  • Erfahrung in EU- oder nationalen F&E-Projekten, insbesondere im Management technischer Arbeitspakete, Ergebnisse und Konsortialkoordination, ist von Vorteil.
  • Flexible Arbeitszeiten durch vertrauensbasierte Arbeitszeiten.

Vorteile

  • An einigen Standorten eine subventionierte Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
  • Moderne Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
  • Zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungspartner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Das Unternehmen bedient rund sechs Millionen Kunden und ist in 18 Märkten in Europa und Nordamerika tätig, wobei seine Dienstleistungen weltweit zugänglich sind. Mit seinem Portfolio für Webpräsenz und Produktivität agiert IONOS als „One-Stop-Shop“ für alle Digitalisierungsbedürfnisse: von Domains und Webhosting bis hin zu klassischen Website-Baukästen und Do-it-yourself-Lösungen, von E-Commerce bis hin zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Cloud-Lösungen für Unternehmen an, die in die Cloud wechseln möchten, während sich ihre Geschäfte weiterentwickeln. Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Ethnie oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder anderen irrelevanten Faktoren, die dem geltenden Recht unterliegen.

Technical Manager R&D (f/m/d) Arbeitgeber: IONOS EN

IONOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und freundliche Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem modernen Büro in verkehrsgünstiger Lage bietet IONOS nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
IONOS EN

Kontaktperson:

IONOS EN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Manager R&D (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch sicherstellen, dass wir unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technologie und die Branche! Wenn du während des Gesprächs von deinen Projekten und Ideen sprichst, wird das deine Begeisterung zeigen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankesnachricht zu senden! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – das macht es einfacher für uns, dich zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Manager R&D (f/m/d)

Technische Führung
Anforderungsanalyse
Cloud-Architekturen
Kubernetes
Container-Technologien
Infrastructure as Code (Terraform/Ansible)
CI/CD-Pipelines
Backlog-Erstellung und -Priorisierung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe neuer Technologien
Unternehmerisches Denken
Erfahrung in EU-Forschungsprojekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS EN vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Mach dich mit der offenen Struktur und der freundlichen Arbeitskultur von IONOS vertraut. Überlege dir, wie du in einem Team mit flachen Hierarchien arbeiten kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Cloud-Architekturen und Technologien wie Kubernetes oder Terraform zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.

Kundenorientierung betonen

Da der Job viel Kundeninteraktion erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Anforderungen erfüllt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich R&D oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet.

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