Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Programmatic Video, CTV und Online Video Kampagnen.
- Unternehmen: Marktführer für Digitalisierung im SME-Sektor mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Medienlandschaft aktiv mit und nutze AI zur Prozessoptimierung.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in digitalem Medienmanagement und Interesse an AI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie wissen, wie Programmatic funktioniert, und möchten mehr damit tun, als nur Kampagnen zu buchen. Bei uns haben Sie die Chance, unseren digitalen Medienbetrieb von innen heraus zu gestalten: praktisch, operativ und mit einem klaren Mandat, unsere Prozesse durch KI intelligenter und effizienter zu gestalten.
Sie übernehmen die volle Verantwortung für unsere programmatic Video-, CTV-, Online-Video- und bezahlten Social-Kampagnen und entwickeln gleichzeitig ein echtes Verständnis dafür, wie KI-Tools die Art und Weise, wie wir arbeiten, automatisieren können. Sie sind jemand, der Dinge erledigt, vorausschauend denkt und helfen möchte, etwas aufzubauen.
Aufgaben- Kampagnenmanagement
- Praktische Verwaltung und Optimierung von Programmatic Video-, Connected TV (CTV)- und Online-Video-Kampagnen über DSP-Plattformen (DV360, The Trade Desk oder gleichwertig)
- Tägliche Leistungsüberwachung, Gebotsanpassungen und Budgetkontrolle
- Verwaltung und Optimierung des CTV-Inventars über Streaming-Publisher (Netflix, Disney+, DAZN und andere) und programmatic Video-Umgebungen
- Verwaltung von bezahlten Social-Video-Kampagnen (Meta, YouTube, TikTok)
- Implementierung von Tracking, Aufrechterhaltung konsistenter Kampagnennamenskonventionen und Taxonomie über alle Kanäle und Märkte
- Entwicklung datenbasierter Medienpläne einschließlich Leistungsprognosen basierend auf Kampagnenlernen und Marktchancen – mit konkreten Kanal-, Budget- und Formatempfehlungen
- Erstellung von Leistungsberichten und Übersetzung von Daten in klare Empfehlungen
- KI & Prozessautomatisierung
- Identifizierung repetitiver, manueller Aufgaben in unserer täglichen Medienarbeit und Implementierung erster Automatisierungen mit KI-Tools (z.B. ChatGPT, Claude, n8n, Zapier oder ähnlich)
- Beitrag zum Aufbau unserer KI-gestützten Medieninfrastruktur: Briefing-Vorlagen, automatisierte Berichterstattung, datengestützte Optimierungslogik
- Einbringen eigener Ideen: Wo kann KI uns Zeit sparen? Was sollte automatisiert werden? Was bleibt menschlich?
- 2–3 Jahre Erfahrung im digitalen Medienmanagement mit klarem Fokus auf Programmatic Video, CTV und/oder Online Video.
- Praktische Erfahrung mit mindestens einem DSP (DV360, The Trade Desk oder gleichwertig) und Kenntnisse im Campaign Manager 360 (CM360).
- Verständnis von Video-Inventar, Auktionsmechanismen und CTV-spezifischen Eigenschaften (Publisher-Deals, Frequenzbegrenzung, Sichtbarkeit).
- Sicher im Umgang mit zentralen Video- und Medien-KPIs (CPM, Reichweite, Frequenz, Brand Lift, CTR, CPV, CPA).
- Echte Neugier auf KI und Automatisierung – Sie müssen kein Entwickler sein, sollten aber aktiv neue Tools erkunden.
- Strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise mit natürlichem Antrieb zur Verbesserung der Abläufe.
- Gute Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
- Erste Erfahrungen mit KI-Tools in Ihrer täglichen Arbeit (ChatGPT, Claude, Gemini oder ähnlich).
- Vertrautheit mit Reporting- oder BI-Tools (Looker Studio, Google Analytics, Tableau).
- Erfahrung mit bezahltem Social-Video (Meta, TikTok, YouTube).
- Grundkenntnisse von Ad-Server-Systemen.
- Erste Einblicke in das Management von Publisher-Deals (PMP, Direktgeschäfte).
- Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit dem Marktführer für Digitalisierung im KMU-Sektor mit Kerngeschäft und verschiedenen Standorten in Europa und den USA.
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung in Europa und den USA in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche mit hoher Rentabilität.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und informelle Kultur mit flachen Hierarchien.
- Brandneue Büros mit Dachterrasse, Mitarbeiterevents, kostenloses Obst und Getränke, entweder am Ostkreuz im Herzen Berlins oder zentral gelegen mit perfekten Verbindungen zum Hauptbahnhof Karlsruhe.
- Dynamisches Team mit freundlichen, hochqualifizierten Kollegen aus aller Welt.
- Nahtlose Einarbeitung, Coaching und immer ein offenes Ohr für Ihre Fragen.
- Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und zwei flexible Homeoffice-Tage pro Woche.
Digital Media Manager (f/m/d) Programmatic Video, Display & Social Arbeitgeber: IONOS Group
Als Digital Media Manager (f/m/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, die digitale Medienoperation aktiv mitzugestalten und von einem dynamischen Team in einem internationalen Umfeld zu profitieren. Wir bieten Ihnen nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und modernen Büros in Berlin oder Karlsruhe, sondern auch hervorragende Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und die Möglichkeit, Ihre Ideen zur Automatisierung durch KI einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Media Manager (f/m/d) Programmatic Video, Display & Social erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für Programmatic! Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Programmatic Video und AI recherchierst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über Automatisierung! Überlege dir, wie du AI-Tools in unsere Prozesse integrieren könntest. Wenn du im Vorstellungsgespräch konkrete Ideen hast, wird das sicher Eindruck machen und zeigt, dass du innovativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Media Manager (f/m/d) Programmatic Video, Display & Social mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Digital Media Manager bei uns brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Programmatic Video oder CTV, um zu zeigen, was du drauf hast und wie du uns helfen kannst, unsere Prozesse smarter zu gestalten.
Zeig dein Interesse an AI!:Da wir großen Wert auf Automatisierung und AI legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, welche Tools du kennst und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, mit uns neue Wege zu gehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS Group vorbereitet
✨Verstehe die Programmatik
Mach dich mit den Grundlagen der programmatischen Werbung vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit DSP-Plattformen wie DV360 oder The Trade Desk zu sprechen und zeige, dass du die Mechanismen hinter CTV und Online-Video verstehst.
✨Zeige deine Neugier für AI
Bereite Beispiele vor, wie du AI-Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast oder wie du sie dir in Zukunft vorstellen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch innovativ denkst.
✨Daten sind dein Freund
Sei bereit, über KPIs und Performance-Metriken zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. Das wird dir helfen, deine strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bring deine Ideen mit
Überlege dir im Vorfeld, welche Prozesse du optimieren würdest und wie AI dabei helfen kann. Wenn du konkrete Vorschläge machst, zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich etwas bewegen möchtest.
