Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Softwareentwicklern und forme die Technologie-Roadmap.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenzentren und Softwarelösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Senior Manager DC Software Development sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination unseres Software-Entwicklungsteams in Karlsruhe, das sich auf den Kauf, die Entwicklung und die Optimierung von Softwarelösungen für unsere Rechenzentrums- und Bare-Metal-Teams spezialisiert hat. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Technologie-Roadmap und stellen sicher, dass unsere Softwareinfrastruktur die Arbeit unserer Teams bestmöglich unterstützt und die höchsten Standards für Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit erfüllt.
Aufgaben
- Teamführung und -entwicklung: Führen, motivieren und entwickeln Sie ein Team von hochqualifizierten Softwareentwicklern und Systemingenieuren. Fördern Sie eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Strategische Planung: Entwickeln Sie die strategische Ausrichtung der Softwareentwicklung für Rechenzentren und Bare Metal in Zusammenarbeit mit Ihren Produktverantwortlichen und anderen Stakeholdern. Identifizieren und integrieren Sie neue Technologien und Trends in unsere Lösungen.
- Projektmanagement: Überwachen Sie den gesamten Softwareentwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse über Design, Implementierung, Test bis hin zu Bereitstellung und Wartung. Stellen Sie die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sicher.
- Technische Exzellenz: Gewährleisten Sie die technische Qualität und Architektur unserer Softwarelösungen. Treffen Sie fundierte Entscheidungen bezüglich Designprinzipien, Codierungsstandards und Best Practices.
- Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Betriebs- und anderen relevanten Teams zusammen, um eine nahtlose Integration und einen reibungslosen Betrieb unserer Rechenzentrumsanwendungen sicherzustellen.
- Leistungsoptimierung: Analysieren und optimieren Sie die Leistung unserer Software, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Rechenzentren kontinuierlich zu verbessern.
- Risikomanagement: Identifizieren und mindern Sie potenzielle Risiken unserer Anwendungen und während der Implementierung oder Einführung neuer Lösungen.
Qualifikationen
- Bildung: Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem Rechenzentrum oder einem ähnlich technisch komplexen Umfeld.
- Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden (z.B. Agile, Scrum) und Programmiersprachen (z.B. Python, Ruby on Rails).
- KI-Expertise: Starke Affinität zu aktuellen KI-Trends und deren praktischer Anwendung zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Schaffung innovativer Produkte.
- Cloud- und DC-Technologien: Umfassendes Verständnis von Cloud-Architekturen, Virtualisierung, Containern (Docker, Kubernetes) und Infrastructure-as-Code-Prinzipien.
- Netzwerkkenntnisse: Grundkenntnisse der Netzwerkarchitektur und Firewall-Konfigurationen sind wünschenswert.
- Architekturkenntnisse: Erfahrung im Entwurf skalierbarer, hochverfügbarer und robuster Softwaresysteme für Rechenzentren.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Problemlösungsfähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit: Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen, interdisziplinären Teamumfeld zu arbeiten.
Vorteile
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten durch vertrauensbasierte Arbeitszeiten.
- An einigen Standorten eine subventionierte Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
- Moderne Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
- Zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Senior Manager DC Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: IONOS Group
Als Arbeitgeber in Karlsruhe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und das hybride Arbeitsmodell fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während zahlreiche Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterveranstaltungen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie zudem moderne Büroräume mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie Gesundheitsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager DC Software Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IONOS Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Manager DC Software Development (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IONOS Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager DC Software Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IONOS Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
