Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine innovative Medienstrategie und optimiere Performance über alle Kanäle.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Medienstrategie mit Fokus auf KI-Optimierung.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienplanung und nutze modernste Technologien für echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in strategischer Medienplanung und tiefes Know-how in TV-Optimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Sie haben in den letzten Jahren auf höchstem Niveau in der Medienstrategie gearbeitet – kanalübergreifend, datengestützt, mit echtem Einfluss auf das Markenwachstum und die Leistung. Jetzt möchten Sie den nächsten Schritt gehen: nicht nur die Medienplanung optimieren, sondern die Medienplanung von Grund auf neu überdenken. Bei uns übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Medienstrategie und die Leistungsoptimierung – und gleichzeitig gestalten Sie den Aufbau einer vollständig KI-gestützten Medienoptimierungsinfrastruktur.
Sie sind die Person, die definiert, wie Medieninvestitionen in unserer Organisation in Zukunft geplant, optimiert und gemessen werden.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung der übergreifenden Medienstrategie und kanalübergreifenden Medienorchestrierung über alle relevanten Kanäle (Linear TV, CTV, Online Video, Programmatic, Paid Social, Digital Audio, Display, Print).
- Optimierung der Medieninvestitionen über Märkte, Kanäle, Marken und Produkte mit einem klaren Brandformance-Mindset.
- Steuerung der strategischen Planung und Leistungsoptimierung von TV-Kampagnen (Linear & CTV), einschließlich Tools wie XAD Spoteffects.
- Definition, Gestaltung und Aufbau einer vollständig KI-gestützten Medienoptimierungsinfrastruktur – von der Planung und Aktivierung bis hin zum Reporting.
- Auswahl und Integration von KI-Tools und -Agenten in den Medienworkflow, Festlegung der KPIs, Richtlinien und Optimierungslogik, innerhalb derer sie arbeiten.
- Weiterentwicklung unseres Attributions- und Messrahmens, einschließlich Media Mix Modelling (MMM), Multi-Touch-Attribution und Inkrementalitätstests.
- Management externer Medienagenturen und Verhandlung von Bedingungen und Kampagnenverträgen mit Agenturen und Werbepartnern.
Qualifikationen
- Sie haben mehr als 6 Jahre Erfahrung in der strategischen Medienplanung, entweder auf Agenturseite oder intern gesammelt.
- Nachweisliche Erfahrung in der kanalübergreifenden Medienplanung, die Markenaufbau und Leistung gleichermaßen berücksichtigt.
- Tiefes Know-how in der TV-Planung und TV-Leistungsoptimierung (Linear & CTV), einschließlich praktischer Vertrautheit mit SpotEffects oder vergleichbaren Tools.
- Starkes Verständnis von Programmatic, Paid Social, Online Video und digitalen Markenbewusstseinskanälen.
- Solide Erfahrung mit Media Mix Modelling (MMM) und modernen Attributionsmethoden.
- Praktische Erfahrung in der Integration von KI-Tools (wie Claude, Gemini, ChatGPT, Perplexity, n8n oder ähnlichen) in Ihren strategischen Arbeitsalltag, mit klaren Ideen, wie diese Technologien die Medienplanung umgestalten.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Medienagenturen und in der Führung von Verhandlungen mit Werbepartnern.
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen, proaktiven Mentalität.
- Fließend in Englisch; sehr gute Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
Vorteile
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten durch vertrauensbasierte Arbeitszeiten.
- An einigen Standorten eine subventionierte Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
- Moderne Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
- Zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Senior Manager Media Strategy & Planning (f/m/d) Arbeitgeber: IONOS Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf strategische Medienplanung und Performance-Optimierung spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, während wir gleichzeitig zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie moderne Büros mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten sowie regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Media Strategy & Planning (f/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie IONOS Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei IONOS Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei IONOS Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von IONOS Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Media Strategy & Planning (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für IONOS Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was IONOS Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von IONOS Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für IONOS Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von IONOS Group einfügt.
