Staff Architect (f/m/d)

Staff Architect (f/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine innovative AI-Agent-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen an der Spitze der modernen Produktentwicklung.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Technologie und löse echte Geschäftsprobleme.
  • Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Architektur großer verteilter Systeme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

We're launching a brand-new AI Agent platform that will become the digital assistant of choice for small- and medium-businesses (SMBs).

This platform features various intelligent, autonomous agents handling tasks from customer interactions - like reservations and support - to strategic initiatives like marketing campaigns and sales.

You'll be instrumental in developing the core application that enables these agents to operate, learn, and collaborate, ultimately driving significant value for our customers.

This pivotal role involves defining the technology roadmap, architectural standards, and technical direction for a large-scale, distributed system.

If you're passionate about applying cutting-edge AI and agentic technologies to solve real-world business challenges, join our motivated team at the forefront of modern product development.

Role

This role requires an architect who is deeply immersed in the fast-moving AI field and possesses a comprehensive mastery of Deep AI and Agentic Technology.

The ideal candidate must focus on solving real customer problems by working backwards from the user to the tech stack, while successfully embracing ambiguity as an opportunity in a newly defined space.

In this role, you will be expected to display

  • Deep AI & Agentic
  • Technology

Mastery: Requires practical, hands-on understanding of modern AI (LLMs, multi-modal, tool use), multi-agent systems architecture, continuous tracking of emerging frameworks (like Lang Graph, Crew AI, Auto Gen), and embedding responsible AI guardrails and observability into the architecture.

  • User-Centric

Architecture: Focuses on solving real customer problems by starting from SMB operator realities and working backwards to translate fuzzy needs into precise technical ecosystems, validating assumptions via discovery sprints, and articulating technical trade-offs based on user impact.

  • Thriving in

Ambiguity: Mandates a strong bias for action (prioritizing prototypes and speed-to-value), full end-to-end ownership of outcomes, constructive problem-solving with early risk mitigation, and balancing startup velocity with enterprise engineering discipline for scalable production systems.

  • Tasks
  • Architectural Design Design and evolve the architecture for a large-scale, distributed system capable of serving extensive customer bases and processing massive data volumes.
  • Technology Evaluation Evaluate and select the optimal technology stack, focusing on modern web technologies and AI foundational platforms, including agent workflow platforms and builder frameworks.
  • System Integration Define interfaces to enable seamless agent interaction, information sharing, and autonomous action triggering, incorporating necessary Human-in-the-Loop checks.
  • Technical Leadership Act as the subject matter expert on system design, providing technical guidance to development teams and ensuring adherence to architectural standards.
  • Cross-Functional Collaboration Partner with various teams across the organization to clarify technical requirements and establish architectural standards and interfaces.
  • Knowledge Systems Design components for agent knowledge, including strategies for Retrieval-Augmented Generation (RAG) and the use of vector and distributed databases.
  • Stay Ahead of the Curve Continuously research and track advancements in the AI domain, with a specific focus on agentic AI, to maintain a cutting-edge technology stack.

Qualifications

  • At least 8-10 years of experience in designing and implementing large-scale distributed systems and high-traffic customer-facing applications.
  • Prior experience in Technology and Software companies, Fin Tech, E-Commerce, or related fields. Exposure to Cloud Services, Saa S, AI, and Automation is a strong plus.
  • Agentic AI Domain: Deep understanding of modern AI foundational technologies, including expertise in agent workflow platforms and builder frameworks (e. g.

Lang Chain, Lang Graph, Crew AI, Auto Gen).

  • Distributed Systems Expertise: Strong familiarity with RAG, vector databases, and modern distributed database architectures.
  • Cloud & Deployment: Proficiency with containerization and orchestration (Kubernetes) and experience deploying on major cloud platforms (AWS, GCP, Azure).
  • Technical Acumen: Ability to rapidly evaluate new technologies, articulate trade-offs, and make sound recommendations under uncertainty.
  • Demonstrable, hands-on fluency with state-of-the-art AI models and agentic frameworks - evidenced by projects, prototypes, or published work.
  • Track record of translating ambiguous user needs into concrete, well-reasoned technical architectures in fast-moving product environments.
  • A portfolio of moments where you pushed a project forward despite uncertainty, resource constraints, or stakeholder hesitation - and succeeded.
  • Excellent communication, negotiation, and influencing skills to convey complex technical concepts across diverse teams and seniority levels.
  • Demonstrated ability to lead by example, mentor engineers, and foster a culture of curiosity, ownership, and continuous improvement.

Benefits

  • Hybrid working model.
  • Flexible working hours through trust-based working hours.
  • At some locations a subsidised canteen and various free drinks.
  • Modern office space with very good transport connections.
  • Various employee discounts for activities and products.
  • Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops.
  • Numerous training and development opportunities.
  • Various health offers, such as sports and health courses.
  • #J-18808-Ljbffr

Staff Architect (f/m/d) Arbeitgeber: IONOS Group

InterNetX GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem technisches Know-how und Teamarbeit geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, modernen Büros und zahlreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsangebote für eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

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Kontaktdaten:

IONOS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Architect (f/m/d) erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie IONOS Group. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Architect (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Deep AI & Agentic Technology Mastery
Multi-Agent Systems Architecture
User-Centric Architecture
Architectural Design
Technology Evaluation
System Integration
Technical Leadership

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an IONOS Group klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS Group vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.