Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Zuverlässigkeit von Netzwerken und leite wichtige Vorfälle.
- Unternehmen: IONOS, ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenzentren.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Mitarbeiter-Events und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie mit KI und automatisiere Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung in großen Produktionsnetzwerken und fundierte Kenntnisse in Layer 2/3.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50715 - 61985 € pro Jahr.
NRE Operations runs the data center networks for the entire IONOS group: the physical fabric and underlay, the SDN overlay, and the virtual network functions on top, across dozens of data centers.
We are looking for a senior or staff-level engineer who operates large production networks with a reliability mindset.
You define what "healthy" means, catch problems before customers do, lead the hardest incidents, and partner with NRE Automation to push routine operations toward zero manual steps.
AI is central to how we work, both to make the network smarter and to make each engineer faster.
We expect every engineer here to be fluent with AI, and we mean it in two concrete ways.
First, applying AI to the network itself: anomaly detection, automated diagnosis and root-cause analysis, config generation and validation, smarter alerting, and runbook or agent-driven automation.
Second, using AI to raise your own output: coding assistants and LLM tooling for scripting, troubleshooting, research, and documentation.
Reliability work punishes blind trust, so the skill that matters most is judgment.
You need to know when an AI-generated config or diagnosis is trustworthy and when it is not.
- ### Tasks
- **Own reliability** of the physical fabric, SDN overlay, and virtual network functions across all IONOS data centers.
Set service level objectives and drive down unplanned downtime. - **Lead incident response** on major network incidents and run postmortems that produce lasting fixes. - **Remove toil through automation**, working with NRE Automation on pipelines and tooling for lifecycle, patching, and service configuration. - **Apply AI to operations:** anomaly detection, automated diagnosis, config generation and validation, and automated remediation, with the judgment to know when AI output is trustworthy. - **Strengthen observability** so problems surface before they reach customers, and shape lifecycle, upgrade, change-management, and capacity practices. - **Collaborate** with NRE Provisioning on clean handovers. - **Share the on-call rotation** covering the above.
- ### Qualifications
- Extensive hands-on experience operating large-scale production data center networks (5+ years for Senior, longer for Staff). - Deep Layer 2 and Layer 3 knowledge: routing (BGP, OSPF) and VXLAN with BGP/EVPN. - Multi-vendor operations across Juniper and Cisco; SONi C and Netbox familiarity is a plus. - Strong Linux fundamentals and the toolkit that goes with them (bash, tcpdump, iptables, git). - Network automation you have built, using Python with Ansible and CI/CD on Git Lab. - A reliability-engineering mindset: SLOs, observability, incident command, postmortems, designing out toil. - Fluent, critical use of AI in daily engineering, plus a track record or credible ideas for applying AI to network operations. - Fluent English for international teams; German is a plus.
Ownership and a calm approach when things break.
- ### Benefits
- Hybrid working model. - Flexible working hours through trust-based working hours. - At some locations a subsidized canteen and various free drinks. - Modern office space with very good transport connections. - Various employee discounts for activities and products. - Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops. - Numerous training and development opportunities. - Various health offers, such as sports and health courses.
Staff Network Reliability Engineer (f/m/d) in Berlin Arbeitgeber: IONOS SE
IONOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die modernen Büroflächen und die Vielzahl an Mitarbeiterevents schaffen eine positive Atmosphäre, in der Teamgeist und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Network Reliability Engineer (f/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei IONOS SE zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Network Reliability Engineer (f/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei IONOS SE reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei IONOS SE zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS SE vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
