Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Sicherheits- und Service Management und manage Sicherheitsrisiken.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Informationssicherheit und Service Management.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsstandards und Prozesse in einer dynamischen, internationalen Organisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder langjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du leitest ein Team von organisatorischen Sicherheits- und Service Management Mitarbeitenden.
- Du bist eine zentrale Ansprechperson für in der Unternehmensgruppe etablierte Standards und Zertifizierungen.
- Du verantwortest das Sicherheitsrisikomanagement der Unternehmensgruppe sowie weiterer Unternehmensteile der Holding United Internet.
- Du betreibst und verantwortest die Kernprozesse und Managementsystemaktivitäten, z.B. Dokumenten-, Prozess-, und Notfallmanagement.
- Du berichtest zielgruppengerecht über Aktivitäten und Reifegrade der Managementsysteme und bedienst Schnittstellen zu anderen Unternehmensfunktionen wie Compliance und Legal.
Was bieten wir dir?
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informatik, mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder ähnlichem, oder du verfügst über eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, Service Management oder vergleichbaren Gebieten.
- Du kennst nicht nur internationale und nationale Standards und Normen wie ISO 27001, ISO 50001, beim Namen - du hast bereits in zertifizierten Scopes gearbeitet und diese vielleicht neu geschaffen.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und erreichst Ergebnisse, indem du Fachbereiche in einer internationalen Organisation überzeugst und motiviert in die Implementierung von Standards und Prozessen mitnimmst.
- Du kannst dich in neue Themengebiete sehr schnell einarbeiten und bist es gewohnt, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht und direkt kommuniziert auf den Punkt zu bringen. Dabei fällt es dir leicht, für Sicherheitsthemen Awareness bei deinem Gegenüber zu schaffen.
- Du hast Spaß am Finden von smarten, ökonomischen Lösungen bei der Umsetzung von Normanforderungen und kannst sicher mündlich und schriftlich in Englisch kommunizieren.
Leiter Service und Sicherheitsmanagement(m/w/d) Arbeitgeber: IONOS SE
Kontaktperson:
IONOS SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Service und Sicherheitsmanagement(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheitsmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Standards implementiert und Teams motiviert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Service und Sicherheitsmanagement(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstandards
Mach dich mit den spezifischen Standards und Zertifizierungen vertraut, die in der Unternehmensgruppe etabliert sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Namen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsrisikomanagement erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit verschiedenen Fachbereichen kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ideen so zu präsentieren, dass sie für alle verständlich sind.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Sprich über deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden und neue Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer nach Wegen suchst, um die Standards und Prozesse zu verbessern.