Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle praxisnahe Trainingsprogramme fĂĽr Cloud-Native Software-Entwicklung und Service-Integration.
- Arbeitgeber: IONOS, fĂĽhrender Anbieter von Cloud-Infrastruktur und Hosting-Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Entwicklung und befähige Teams durch dein Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Lehr- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in KI-gestützter Software-Entwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und unvergleichlichem Team-Spirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld.
Das IONOS Service Integration‑Team sucht einen erfahrenen (Senior) Cloud Development Trainer, der unsere Entwicklungsteams über den gesamten Service‑Lebenszyklus hinweg unterstützt – von der Idee und dem Launch bis zum langfristigen Betrieb. In dieser Rolle trägst du dazu bei, technische Exzellenz im gesamten Unternehmen zu verankern, indem du strukturierte Schulungen, Coaching und Standards bereitstellst.
Aufgabenbereich- Training und Enablement: Du konzipierst und deliverst praxisnahe, hands‑on Trainingsprogramme mit Fokus auf Cloud‑Native Software‑Entwicklung und Service‑Integration. Du erklärst komplexe technische Konzepte klar, verständlich und strukturiert.
- Dokumentation und Standards: Du etablierst und förderst einheitliche Dokumentationspraktiken in den Produktteams. Du hilfst, Coding‑Guidelines und Integrationsprozesse zu standardisieren.
- Technische Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt in den Entwicklungs‑Workflows der Produktteams mit, verstehst deren Herausforderungen und stellst sicher, dass die Trainingsinhalte stets relevant und aktuell bleiben.
- Starke Lehr‑ und Kommunikationsfähigkeiten – du kannst komplexe Themen klar und systematisch vermitteln.
- Nachweisbare Erfahrung in KI‑gestützter Software‑Entwicklung, inklusive Entwicklung, Test und Deployment von produktionsreifer Software (Go‑Kenntnisse sind stark bevorzugt).
- Fundiertes Verständnis von Web‑Services, insbesondere REST und OpenAPI.
- Hands‑on‑Erfahrung mit Kubernetes, inklusive Operatoren, Controllern und Custom Resource Definitions (CRDs) sowie dem Betrieb containerisierter Anwendungen auf Kubernetes.
- Erfahrung in Software‑Architektur, idealerweise mit praktischer Anwendung in verteilten Systemen.
- Erfahrung mit Cloud‑Umgebungen und Cloud‑Native Ökosystemen.
- Selbstständiger Lerner, der eigenständig neue Technologien erkundet und kontinuierlich Verbesserungen vorantreibt.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (bis zu 10 %).
- Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch flieĂźend.
Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, Engineering‑Standards zu heben, Teams durch Wissen zu befähigen und aktiv moderne Cloud‑Native Entwicklungspraktiken mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Benefits- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Über IONOS: IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Staff Cloud Development Trainer (w/m/d) Arbeitgeber: IONOS SE
Kontaktperson:
IONOS SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Cloud Development Trainer (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂĽber offene Stellen oder Tipps fĂĽr den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Cloud Development Trainer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei IONOS schätzen Authentizität und wollen wissen, wer du wirklich bist. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und beziehe dich in deiner Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Cloud Development Trainer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe technische Konzepte erfolgreich vermittelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Lehr- und Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien
Sprich über deine Erfahrungen mit Cloud-Native Software-Entwicklung und Kubernetes. Zeige, dass du ein selbstständiger Lerner bist, der ständig neue Technologien erkundet und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie IONOS die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.