Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team und übernehme spannende Aufgaben im Recruiting.
- Unternehmen: United Internet, ein führender europäischer Internet-Spezialist mit tollen Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte auf Produkte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur der Vielfalt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in (Betriebs-)Pädagogik, BWL oder ähnlichem und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.
Ihre Aufgaben
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie aktiv das Tagesgeschäft unseres HR Corporate und HR Admin Teams unterstützen. Dabei sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung und erhalten einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Prozesse und Themen der administrativen HR-Arbeit. Insbesondere die folgenden Aufgaben erwarten Sie:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich den gesamten Zeugnisprozess für unsere Mitarbeitenden.
- Sie sind für die Erstellung und Prüfung HR-relevanter Unterlagen und Dokumente, wie z. B. Anpassungen, Bestätigungen etc. sowie Erstellung von Auswertungen verantwortlich.
- Sie unterstützen bei der Sicherstellung der exzellenten Candidate Experience für die Bewerbenden durch eine proaktive und kompetente Bewerbendenkommunikation.
- Sie koordinieren Interviews in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.
- Sie sind für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen verantwortlich.
Das wünschen wir uns
Sie befinden sich im Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt (Betriebs-) Pädagogik, BWL, Soziologie, Geisteswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang und begeistern sich für HR-Themen. Sie zeichnen sich durch folgende Qualifikationen aus:
- Sie sind ein Organisationstalent und stehen gerne im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Sie haben eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und sind zuverlässig.
- Sie haben gute MS Office Kenntnisse und Motivation, sich in neue Tools und Abläufe einzuarbeiten.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl.
- Sie können uns mit 12 bis 20 Wochenstunden unterstützen.
Was wir Ihnen noch sagen möchten
Beste Perspektiven und attraktive Benefits. Bei uns sammeln Sie wertvolle Arbeitseinblicke und Praxiserfahrungen. Als Teil unseres Teams bringen Sie im Studium Erlerntes ein und entwickeln sich durch vielfältige Aufgaben und spannende Projekte auf persönlicher und fachlicher Ebene:
- Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
- Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.
Studium erfolgreich beendet? Auch nach Ihrer studentischen Tätigkeit sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.
Werkstudent Recruiting/HR Services (w/m/d) Arbeitgeber: IONOS SE
Als Teil der United Internet AG bieten wir Ihnen als Legal Counsel - Commercial Law / IT-Recht / KI (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung und individuellen Talente ausgerichtet ist. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die internationale Ausrichtung ermöglichen es Ihnen, sich in einem vielfältigen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Unterschied für unsere 8,5 Millionen Kund:innen machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Recruiting/HR Services (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei IONOS SE einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei IONOS SE.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei IONOS SE für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting/HR Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei IONOS SE interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS SE vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
