Associate Digital Media Manager (f/m/d)

Associate Digital Media Manager (f/m/d)

Berlin Vollzeit 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
IONOS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere digitale Medienkampagnen mit Fokus auf Programmatic und AI.
  • Unternehmen: IONOS, führender Anbieter für Cloud-Infrastruktur in Europa.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Medienlandschaft aktiv mit und lerne neue Technologien kennen.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im digitalen Medienmanagement und Interesse an AI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.

At IONOS, the leading European provider of cloud infrastructure, cloud services and hosting services, you will work together with a wide range of teams.

We are characterized by open structures, a friendly working culture and flat hierarchies with a strong team spirit.

We firmly believe that work and fun are compatible, and offer you the right environment for this.

Our constant growth means that we are always looking for new colleagues.

Become part of IONOS and grow with us.

You know how programmatic works, and you want to do more with it than just book campaigns.

With us you get the chance to build on your first experience, get to know new channels and shape our digital media operation from the inside: operational, hands-on, and with a clear mandate to make our processes smarter and more efficient through AI.

You manage our programmatic video, CTV, online video and paid social campaigns, and at the same time develop a real understanding of how AI tools can automate the way we work.

You are someone who gets things done, thinks ahead and wants to build something.

You do not need to know every channel already.

What you do not know, you learn here, on live campaigns with real budget.

If you see that something is not working, you change it and test new approaches.

  • Tasks
  • Management and optimisation of programmatic video, Connected TV (CTV) and online video campaigns via DSP platforms (DV360, The Trade Desk or equivalent)
  • Daily performance monitoring, bid adjustments and budget pacing
  • Management and optimisation of CTV inventory across streaming publishers (Netflix, Disney+, DAZN and others) and programmatic video environments
  • Management of paid social video campaigns (Meta, You Tube, Tik Tok)
  • Maintaining consistent tracking and a unified taxonomy across all channels and markets
  • Developing data-informed media plans including performance forecasts based on campaign learnings and market opportunities, with concrete channel, budget and format recommendations
  • Building performance reports and translating data into clear recommendations

Qualifications

  • 1–2 years of experience in digital media management (agency or advertiser side)
  • Hands-on experience with at least one DSP (DV360, The Trade Desk or equivalent), CM360 or comparable ad managers, e. g. Google Ads
  • Comfortable with core media KPIs (CPM, Reach, Frequency, Brand Lift, CTR, CPV, CPA)
  • Genuine curiosity about AI and automation. You do not need to be a developer, but you already use the new tools actively and intensively
  • Very good German and good English (working language in international coordination)
  • First experience using AI tools in your daily work (Claude, Gemini, Chat GPT, Perplexity or similar)
  • Familiarity with reporting or BI tools (Looker Studio, Google Analytics, Tableau)
  • First exposure to publisher deal management (PMP, direct deals)

Benefits

  • Hybrid working model.
  • Flexible working hours through trust-based working hours.
  • At some locations a subsidized canteen and various free drinks.
  • Modern office space with very good transport connections.
  • Various employee discounts for activities and products.
  • Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops.
  • Numerous training and development opportunities.
  • Various health offers, such as sports and health courses.
  • About IONOS

IONOS is the leading European digitalization partner for small and medium-sized businesses (SMB).

The company serves around six million customers and operates across 18 markets in Europe and North America, with its services being accessible worldwide.

With its Web Presence & Productivity portfolio, IONOS acts as a 'one-stop shop' for all digitalization needs: from domains and web hosting to classic website builders and do-it-yourself solutions, from e-commerce to online marketing tools.

In addition, the company offers Cloud Solutions to enterprises who are looking to move to the cloud as their businesses evolve.

We value diversity and welcome all applications - regardless of, for example, gender, nationality, ethnic or social origin, religion, disability, age as well as sexual orientation and identity, physical characteristics, marital status or any other irrelevant factor subject to applicable law.

Associate Digital Media Manager (f/m/d) Arbeitgeber: IONOS

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von hochverfügbaren Sicherheitslösungen spezialisiert hat. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und das hybride Arbeitsmodell fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben. Zudem profitieren Sie von modernen Büroflächen, einer bezuschussten Kantine und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die eine positive Teamkultur unterstützen.

IONOS

Kontaktdaten:

IONOS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate Digital Media Manager (f/m/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie IONOS.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei IONOS ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei IONOS könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von IONOS beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Digital Media Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Programmatic Advertising
DSP Plattformen (DV360, The Trade Desk)
Performance Monitoring
Budget Management
Kampagnenoptimierung
AI-Tools Nutzung
Medien KPIs (CPM, Reach, Frequency, Brand Lift, CTR, CPV, CPA)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für IONOS:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was IONOS einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von IONOS einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für IONOS relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von IONOS einfügt.