Digital Art Director (f/m/d)
Digital Art Director (f/m/d)

Digital Art Director (f/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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IONOS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Erfahrung unseres IONOS Shops von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: IONOS, führender europäischer Anbieter für Cloud-Infrastruktur und Hosting-Dienste.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite kreativ und analytisch an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Digital Art Direction und UI/UX Design erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei IONOS, dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Diensten und Hosting-Services, arbeiten Sie mit einer Vielzahl von Teams zusammen. Wir zeichnen uns durch offene Strukturen, eine freundliche Arbeitskultur und flache Hierarchien mit einem starken Teamgeist aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Arbeit und Spaß vereinbar sind, und bieten Ihnen die richtige Umgebung dafür. Unser ständiges Wachstum bedeutet, dass wir immer auf der Suche nach neuen Kollegen sind. Werden Sie Teil von IONOS und wachsen Sie mit uns.

Sie gestalten aktiv das digitale Erlebnis unseres IONOS-Shops – von der kreativen Idee bis zur finalen Umsetzung. Sie denken nicht nur visuell, sondern auch analytisch: Ihre Konzepte basieren auf Daten, Benutzerbedürfnissen und klaren Konversionszielen. Sie kombinieren konzeptionelles Denken mit einem starken Gespür für Design und sorgen für ein modernes, benutzerzentriertes und leistungsstarkes Erscheinungsbild. In unserem agilen, interdisziplinären Team arbeiten Sie eng mit Product Owners, Entwicklung und Daten zusammen, mit einem klaren Ziel: die visuelle Qualität, Benutzerfreundlichkeit und Konversion unserer digitalen Touchpoints kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

  • Gestaltung neuer Landing Pages, Shop-Funnels und anderer digitaler Touchpoints mit starkem Fokus auf Marke und Design.
  • Regelmäßige Ideenfindung und Gestaltung neuer Konzepte zur Shop-Optimierung.
  • Übernahme der End-to-End-Verantwortung für spezifische Produktbereiche unseres Online-Shops und/oder einer IONOS-Gruppe, in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Experten.
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Koordination mit relevanten Stakeholdern (Entwicklung, Technik, Agenturen, Produktmanagement, Produktmarketing, Vertrieb, Kundenservice usw.).
  • Gestaltung und Optimierung von UX-Konzepten, visuellen Elementen, Interaktionen und Motion Designs für unsere internationalen Shop-Segmente.
  • Balance zwischen visueller Kreativität, Benutzerperspektive und Konversionszielen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung unseres gruppenweiten Design-Systems.
  • Proaktive Mitwirkung, Einbringung neuer Ideen und gelegentliches Testen von "Moonshot"-Konzepten.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in Digital Art Direction, Visuellem Design und UI/UX Design.
  • Ein starkes Gespür für Layout, visuelle Hierarchie, Typografie, Animation, Komposition und digitale Ästhetik.
  • Kenntnisse in Design- und Motion-Tools wie Figma oder ähnlichen Programmen.
  • Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Design- oder Content-Prozess.
  • Eine unabhängige, strukturierte Arbeitsweise mit hohen Qualitätsstandards und starken Ausführungsfähigkeiten.
  • Freude an funktionsübergreifender Zusammenarbeit und eine offene Denkweise.
  • Erfahrung in der kreativen Leitung von Projekten und Teams.
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen aus UX, Business und Technik in klare, konsistente visuelle Konzepte und Layouts zu übersetzen.

Vorteile

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option.
  • Flexible Arbeitszeiten durch vertrauensbasierte Arbeitszeitgestaltung.
  • An einigen Standorten eine subventionierte Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
  • Moderne Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
  • Vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder anderen irrelevanten Faktoren, die dem geltenden Recht unterliegen.

Digital Art Director (f/m/d) Arbeitgeber: IONOS

IONOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und freundliche Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert IONOS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Büroräumen, einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
IONOS

Kontaktperson:

IONOS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Art Director (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen ins Rampenlicht zu rücken.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine kreativen Projekte und Designprozesse zu präsentieren – das zeigt, wie du denkst und arbeitest!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle bei IONOS im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben und vielleicht sogar eine kurze Nachricht an den zuständigen Recruiter zu senden.

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell! Zeige deine besten Arbeiten in einem Portfolio und teile regelmäßig Inhalte, die deine Leidenschaft für digitales Design widerspiegeln. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass du im Gedächtnis bleibst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Art Director (f/m/d)

Digital Art Direction
Visual Design
UI/UX Design
Layout
Visual Hierarchy
Typography
Animation
Composition
Digital Aesthetics
Figma
AI Tools in Design
Structured Working Style
Cross-Functional Collaboration
Creative Direction
Translating Complex Requirements

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deinen Stil!: Dein Portfolio ist dein Aushängeschild! Zeig uns, was du drauf hast und wie du visuelle Konzepte umsetzt. Denk daran, dass wir bei IONOS Wert auf kreative Ideen legen, also lass deiner Fantasie freien Lauf!

Mach es persönlich!: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die digitale Erfahrung bei IONOS verbessern kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Daten sind wichtig!: Denke daran, dass deine Konzepte auf Daten und Nutzerbedürfnissen basieren sollten. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du analytisches Denken mit kreativem Design kombinierst. Das wird uns beeindrucken!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS vorbereitest

Verstehe die Marke IONOS

Mach dich mit der Marke und den Werten von IONOS vertraut. Schau dir ihre Website an, analysiere das Design und die Benutzererfahrung. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen in Einklang mit ihrer Markenidentität bringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du visuelle Konzepte entwickelt hast, die auf Daten und Nutzerbedürfnisse basieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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