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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernangebote und entwickle innovative E-Learnings für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: IONOS Group, ein führendes Unternehmen im digitalen Lernen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Lernrevolution und forme die Zukunft des Lernens.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medien- oder Bildungsmanagement und 2-4 Jahre Erfahrung im E-Learning.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als E-Learning Manager bist du für die Gestaltung des digitalen Lernangebots der IONOS Group verantwortlich. Mit einem klaren Blick für Didaktik, Design und Zielgruppen übersetzt du komplexe Themen in wirksame Lernerlebnisse für die Mitarbeitenden und Führungskräfte. Die Rolle ist befristet bis Ende August 2028, mit potentieller Option zur Verlängerung. Wahlweise am Standort in Berlin oder Karlsruhe ab sofort zu besetzen.
Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von E‑Learnings für die Mitarbeitenden und Führungskräfte der IONOS Group (u. a. Themen wie Compliance, HR, Tools, Prozesse und Customer Care).
Mediendidaktische Aufbereitung der Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen durch Storyboards, Prototypen und finale E-Learning Module.
Produktion verschiedener Lernmedien (z.B. Videos und interaktive E‑Learnings) mit Fokus auf klaren Visuals, Markenkonsistenz und Nutzerfreundlichkeit.
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern: Anforderungsanalyse, Feedbackzyklen, Prototyperstellung.
Pflege und operativer Betrieb der Learning Experience Platform (LXP) und des Learning Management Systems (LMS): Veröffentlichungen, Reporting, Support.
Qualitätssicherung und Wirksamkeitsmessung (z. B. Feedback und Transfer).
Vorantreiben von KI- und Automatisierungsansätzen zur Professionalisierung und Effizienzsteigerung des Learning‑Lifecycles: Evaluierung und Integration neuer Technologien sowie Aufbau standardisierter Prozesse.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien‑ und Bildungsmanagement, Mediendidaktik, Medienpädagogik/-design, Instructional Design, E‑Learning, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation.
2‑4 Jahre Berufserfahrung im Instructional Design / E‑Learning, idealerweise im IT‑/Tech‑Umfeld.
Ausgezeichnete Kenntnisse in Gestaltung und Videoerstellung; sicherer Umgang mit Articulate Storyline, Vyond und Camtasia oder vergleichbaren Tools.
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht und klar zu vermitteln.
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Serviceorientierung.
Begeisterung für die Weiterentwicklung von Lernkulturen und digitalen Lernprozessen.
Benefits:
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice‑Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer‑ und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport‑ und Gesundheitskurse.
E-Learning Manager (w/m/d) Instructionol Designer Arbeitgeber: IONOS
Kontaktperson:
IONOS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Learning Manager (w/m/d) Instructionol Designer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im E-Learning und Instructional Design hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Manager (w/m/d) Instructionol Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle des E-Learning Managers bist. Lass deine Leidenschaft für digitales Lernen durchscheinen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten im Instructional Design und E-Learning direkt auf die Anforderungen der IONOS Group passen.
Beweise deine Kreativität: Da du für die Gestaltung von E-Learnings verantwortlich bist, zeig uns deine kreativen Ideen! Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte hinzu, um uns einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise zu geben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. So bist du sicher, dass deine Unterlagen bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe deiner E-Learnings ist. Überlege, wie du komplexe Themen für unterschiedliche Mitarbeitende und Führungskräfte verständlich machen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Lernenden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Auswahl deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Instructional Design vor. Zeige Beispiele von Storyboards, Prototypen oder finalen E-Learning Modulen, die du erstellt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
✨Sprich über Technologien
Sei bereit, über die Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, wie Articulate Storyline oder Camtasia. Erkläre, wie du diese Technologien eingesetzt hast, um effektive Lerninhalte zu erstellen. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Learning bei der IONOS Group oder wie sie die Wirksamkeit ihrer Lernangebote messen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.