Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Cloud-Sicherheitsstandards und Innovationen vorantreibt.
- Arbeitgeber: IONOS, führender Anbieter von Cloud-Infrastruktur und Hosting-Diensten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Sicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsmanagement und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit flachen Hierarchien und starkem Team-Spirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Schließen Sie sich unserem wachsenden Service- & Security-Management-Team bei IONOS an, wo wir Managementsysteme für Enterprise- und Public-Sektor-Kunden standardisieren. Unser Engagement gilt der kontinuierlichen Verbesserung durch GRC-Standards, Zertifizierungen und Testierungen. Innerhalb der IONOS-Gruppe, die internationale Tochterunternehmen umfasst, setzen wir Unternehmensstandards im Risiko-, Dokumenten- und Prozessmanagement. Aufgabenbereich In dieser Führungsrolle wirst du: Leitung eines Teams von Sicherheits- und Servicemanagement-Profis, das Best Practices und Innovationen im Bereich Cloud-Sicherheit voranbringt. Zentrale Anlaufstelle für etablierte Standards und Zertifizierungen innerhalb der IONOS-Gruppe sein. Überwachung des Sicherheitsrisikomanagements für die IONOS-Gruppe und andere Bestandteile der United Internet Holding. Verwaltung der Kernprozesse und Systemaktivitäten wie Dokumentations-, Prozess- und Notfallmanagement. Berichterstattung über die Aktivitäten und Reifegrade der Managementsysteme zugeschnitten auf spezifische Zielgruppen. Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensfunktionen, einschließlich Compliance und Legal, um die Ausrichtung und Integration von Sicherheitsprotokollen sicherzustellen. Leitung des Prozesses zur Erlangung und Aufrechterhaltung wichtiger Sicherheitszertifizierungen für Cloud-Produkte, wie ISO 27001, SOC 2 und FedRAMP. Förderung einer sicherheitsbewussten Kultur im gesamten Unternehmen durch Workshops, Schulungen und Awareness-Programme. Implementierung fortschrittlicher Sicherheitspraktiken, einschließlich DevSecOps, Penetrationstests und Bedrohungsmodellierung für proaktive Verteidigung. Einrichten von KPIs zur Messung der Effektivität von Sicherheitsinitiativen und Zertifizierungen, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen. Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als \“One-Stop-Shop\“ für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse – von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Head of Sales w/m/x – Festanstellung | Vollzeit | 80k + Provision Sicherheitsmitarbeiter als Einsatzleiter (m/w/d) Einsatzleiter/in Sicherheit (m/w/d) Event- & Objektschutz Einsatzleiter Service-Technik / Service-Area-Manager Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung (m/w/d) – Jobbird.com Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d) – Jobbird.com #J-18808-Ljbffr
Head of Service & Security Management - Cloud (w/m/d) Arbeitgeber: IONOS
Kontaktperson:
IONOS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Service & Security Management - Cloud (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Sicherheit! Teile deine Ideen und Erfahrungen in Gesprächen oder sogar in sozialen Medien. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Expertise sichtbar zu machen und die richtigen Leute zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Service & Security Management - Cloud (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der offenen Duz-Kultur und den flachen Hierarchien bei IONOS vertraut. Überlege dir, wie du in einem solchen Umfeld arbeiten und kommunizieren würdest. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sicherheits- und Servicemanagement demonstrieren. Sei bereit, über Best Practices zu sprechen, die du implementiert hast, und wie du Innovationen im Bereich Cloud-Sicherheit vorangetrieben hast.
✨Kenntnis der relevanten Standards
Informiere dich über wichtige Sicherheitszertifizierungen wie ISO 27001, SOC 2 und FedRAMP. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in deiner neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Sicherheitsmanagement oder wie das Team die Sicherheitskultur im Unternehmen fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.