Network Reliability Engineer (w/m/d)

## Aufgabenbereich Die Abteilung Network Reliability Engineering ist für alle IONOS Network Fabrics verantwortlich. Wir konzentrieren uns auf skalierbare Rechenzentrumsnetzwerke. – Unterstützung bei der Entwicklung, Verbesserung, Automatisierung und Fehlerbehebung von Netzwerken in Dutzenden von Rechenzentren. – Entwurf und Entwicklung von Tools zur Verwaltung der Netzwerkautomatisierung. – Untersuchung, Bewertung und Empfehlung von Lösungen zur Verbesserung der Netzwerkleistung und -sicherheit. – Zusammenarbeit mit anderen DevOps-Abteilungen, um deren Anforderungen zu unterstützen und Innovationen voranzutreiben (K8S, Storage, Compute, etc.). – Teilnahme an einem Bereitschaftsdienst, der alle oben genannten Bereiche abdeckt. ## Qualifikationen – Solide Erfahrung mit Linux, einschließlich Automatisierungs-/Entwicklungsbausteinen wie Python, bash, iptables, tcpdump, git. – Solide Erfahrung mit Juniper-Geräten – EX-, QFX-, MX- und SRX-Serie und Routing-Protokollen (BGP, OSPF). – Erwünscht – Erfahrung mit der Automatisierung von Infrastrukturen (z. B. automatische Bereitstellung von Netzwerkgeräten, Erfahrung mit Cloud-Technologien – Ansible, Salt, Terraform, RESTCONF, NETCONF). – Erwünscht – Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen (VMWare, OpenStack, GNS3/EVE, K8S) und deren Komponenten (KVM, OpenVSwitch, Linux Bridges). – Nützlich – Erfahrung mit Best Practices im Software-Engineering (Code-Reviews, Source-Control-Management, Build-Prozesse, Tests, Release- und Change-Management). Standort wählen: Berlin oder Karlsruhe Hinweis: Zum Ende des Bewerbungsprozesses müssen Kandidaten einer Sicherheitsüberprüfung unterzogen werden. Dein Einverständnis dafür wird rechtzeitig im Prozess erfragt. ## Benefits – Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. – Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. – An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. – Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. – Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. – Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. – Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. – Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.