Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur einer KI-Agenten-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen.
- Unternehmen: IONOS, Europas führender Hosting-Anbieter mit innovativer Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der KI-Technologie und löse echte unternehmerische Probleme.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung verteilter Systeme und Neugier auf Agentic AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools. Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.
Wir bauen eine völlig neue KI-Agenten-Plattform auf, mit dem Ziel, dass kleine und mittelständische Unternehmen sie zu ihrem digitalen Assistenten Nummer eins machen. Auf der Plattform laufen mehrere autonome Agenten, die unterschiedliche Aufgaben übernehmen: von Reservierungen und Kundensupport im Tagesgeschäft bis hin zu Marketingkampagnen und Vertrieb auf strategischerer Ebene. In Deiner Rolle als Staff Architect entwickelst Du die Anwendung, die im Kern dafür sorgt, dass diese Agenten überhaupt funktionieren: sie handeln, lernen aus dem Handeln und können miteinander zusammenarbeiten. Dabei legst du die technische Roadmap fest, definierst Architekturstandards und gibst die technische Richtung für ein System vor, das für große Datenmengen und viele gleichzeitige Nutzer:innen ausgelegt ist.
Aufgabenbereich:
- Mitgestaltung der Architektur eines verteilten Systems, das für eine große, heterogene Kundenbasis skalieren muss.
- Treffe fundierte Entscheidungen zum Technologie-Stack.
- Konzeption, wie Agenten auf Wissen zugreifen und es nutzen.
- Ansprechpartner:in für andere Entwicklerinnen und Entwickler sein.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und anderen Engineering-Teams.
- Die Entwicklungen im Bereich Agentic AI aktiv verfolgen.
Qualifikationen:
- 5-8+ Jahre Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung verteilter Systeme im Produktivbetrieb.
- Praktische Erfahrung mit Agentic AI oder LLM-basierten Systemen.
- Solide Grundlagen in Cloud-Infrastruktur und Containerisierung.
- Erfahrung technische Entscheidungen auch nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu erklären.
- Dein Wissen gibst du gerne an andere Entwickler:innen weiter.
- Erfahrung in Tech/Software, FinTech, E-Commerce oder SaaS ist von Vorteil.
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil, für diese Rolle aber nicht zwingend erforderlich.
Benefits:
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Hinweis zur Bewerbung: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Staff Architect (w/m/d) - KI-Agenten-Plattform Arbeitgeber: IONOS
IONOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer offenen Duz-Kultur fördern wir eine positive Work-Life-Balance und einen starken Teamgeist. Unsere modernen Büroflächen und vielfältigen Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Architect (w/m/d) - KI-Agenten-Plattform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IONOS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Architect (w/m/d) - KI-Agenten-Plattform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IONOS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Architect (w/m/d) - KI-Agenten-Plattform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IONOS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IONOS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
