Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die PPC-Strategie mit Fokus auf KI und automatisierte Prozesse.
- Unternehmen: IONOS, führender Anbieter für Cloud-Infrastruktur und Hosting in Europa.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei IONOS, dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Diensten und Hosting-Services, arbeiten Sie mit einer Vielzahl von Teams zusammen. Wir zeichnen uns durch offene Strukturen, eine freundliche Arbeitskultur und flache Hierarchien mit starkem Teamgeist aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Arbeit und Spaß vereinbar sind, und bieten Ihnen die richtige Umgebung dafür. Unser ständiges Wachstum bedeutet, dass wir immer auf der Suche nach neuen Kollegen sind. Werden Sie Teil von IONOS und wachsen Sie mit uns.
Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Director of PPC, der unsere bezahlten Werbemaßnahmen für alle Marken der IONOS-Gruppe und internationale Märkte leitet. Dies ist eine hochwirksame Führungsrolle, die bedeutende Budgets verwaltet und die Kundenakquise in großem Maßstab über mehrere Kanäle und geografische Regionen vorantreibt. Diese Position kann entweder in Berlin oder Karlsruhe besetzt werden.
Aufgaben
- Strategisches Wachstum & KI-Performance: Führen Sie eine globale PPC-Strategie, die auf KI-Automatisierung und prädiktiver Modellierung basiert, um die Akquisition über SEA, Social und Display zu skalieren.
- Smart P&L Ownership: Verwalten Sie Multi-Millionen-Euro-Budgets mithilfe von KI-Prognosen, um Kapital dynamisch über internationale Märkte zu verschieben.
- Echtzeit-Intelligenz: Setzen Sie KI-gesteuerte Wettbewerbsanalysen ein, um sich sofort an lokale Marktveränderungen und globale Vorschriften anzupassen.
Moderne Führung & Synergie
- KI-native Kultur: Leiten Sie ein internationales Team, das Generative KI und automatisierte Workflows nutzt, um manuelle Aufgaben zu eliminieren und sich auf kreative Strategien zu konzentrieren.
- Vereinigte Wachstumsmaschine: Arbeiten Sie mit SEO, Content und Data Science zusammen, um ein KI-unterstütztes Ökosystem aufzubauen, das Markenbekanntheit mit Leistungsdaten verbindet.
Innovation & Technologische Evolution
- Full-Funnel KI: Fördern Sie die KI-Nutzung über das Bieten hinaus – integrieren Sie sie in die kreative Produktion, personalisierte Landing Pages und fortschrittliche BI-Zuordnung.
- Iterative Transformation: Führen Sie eine „Test-und-Lernen“-Kultur, die KI als strategischen Partner behandelt, um aufkommende Plattformen und erstklassige Kampagnenstrukturen zu identifizieren.
Qualifikationen
- PPC-Führung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon 3 Jahre in der Leitung von Teams und der Verwaltung jährlicher Budgets über 10 Millionen Euro.
- Plattform-Expertise: Starke praktische Kenntnisse von Google Ads und Microsoft Advertising sowie Erfahrung in der Skalierung von Social (Meta, LinkedIn), Display und YouTube.
- Internationale Reichweite: Nachgewiesene Fähigkeit, Multi-Markt- und Mehrsprachigkeitskampagnen zu verwalten. Fließendes Englisch (C1/C2) ist ein Muss; andere Sprachen sind von Vorteil.
- Hintergrund: Ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
KI- & Führungsmentalität
- Strategisches Geschäftswissen: Sie verstehen, wie PPC das Endergebnis beeinflusst, und können komplexe Daten klar und umsetzbar an Stakeholder kommunizieren.
- KI-erste Führung: Sie nutzen nicht nur KI-Tools; Sie fördern eine Teamkultur des Experimentierens – vom manuellen Arbeiten zur strategischen Überwachung automatisierter Systeme.
- Effektive Kommunikation: Sie können die Lücke zwischen technischen KI-Themen und breiteren Geschäftszielen überbrücken und alle in einem schnelllebigen Umfeld auf dem Laufenden halten.
- Praktisch & ergebnisorientiert: Sie sind ein datengestützter Problemlöser, der eine „Big-Picture“-Strategie mit einem praktischen, ergebnisorientierten Ansatz in Einklang bringt.
Vorteile
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten durch vertrauensbasierte Arbeitszeiten.
- An einigen Standorten eine subventionierte Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
- Moderne Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
- Zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Über IONOS
IONOS ist der führende europäische Digitalisierungspartner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Das Unternehmen bedient rund sechs Millionen Kunden und ist in 18 Märkten in Europa und Nordamerika tätig, wobei seine Dienstleistungen weltweit zugänglich sind. Mit seinem Portfolio für Webpräsenz und Produktivität agiert IONOS als „One-Stop-Shop“ für alle Digitalisierungsbedürfnisse: von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-it-yourself-Lösungen bis hin zu E-Commerce und Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Cloud-Lösungen für Unternehmen an, die in die Cloud wechseln möchten, während sich ihre Geschäfte weiterentwickeln. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder anderen irrelevanten Faktoren, die dem geltenden Recht unterliegen.
Director PPC (f/m/d) - Online Advertising Arbeitgeber: Ionos2
IONOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und freundliche Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungs- sowie Gesundheitsangeboten fördert IONOS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in Berlin oder Karlsruhe zu arbeiten, ergänzt die attraktiven Vorteile, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director PPC (f/m/d) - Online Advertising erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ionos2.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ionos2 ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ionos2 könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ionos2 beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director PPC (f/m/d) - Online Advertising mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ionos2:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ionos2 einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ionos2 vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ionos2 einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ionos2 relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ionos2 einfügt.
