Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und den Betrieb unserer DevSecOps-Plattform für sichere Softwarebereitstellung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Management mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in DevSecOps oder Plattformengineering und fundierte Kenntnisse in CI/CD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
The Platform Engineering team builds, secures and operates scalable infrastructure supporting cloud-managed Saa S products with on‑premises components deployed at customer sites.
As our Staff Dev Sec Ops Engineer, you will provide the technical leadership for our software factory, defining how software is built, secured and released across the organisation.
You will own the roadmap, architecture and tooling that enable every engineering team to deliver software securely, consistently and at scale, while remaining hands‑on with automation, infrastructure and platform engineering.
Working closely with Architecture, Site Reliability Engineering, Cloud Operations and Product Development, you will drive an automation‑first culture where secure software delivery, developer experience and operational excellence are embedded into every stage of the software lifecycle.
- Define and evolve the software factory, including CI/CD platforms, release engineering, developer tooling, Infrastructure as Code, dependency management and software supply‑chain security.
- Deliver secure‑by‑default engineering practices through automated security controls, policy enforcement, vulnerability management, compliance automation and AI‑driven workflows.
- Mentor engineers, establish engineering standards and collaborate across technical teams to deliver scalable, secure and highly automated development platforms.
- What you'll be doing
You will lead the design, implementation and operation of the organisation's Dev Sec Ops platform, ensuring software moves securely and efficiently from commit to production.
You will develop reusable CI/CD pipelines, Infrastructure as Code modules and self‑service developer capabilities that improve productivity whilst maintaining the highest security standards.
You will own release management, dependency and supply‑chain security, security operations and hybrid infrastructure consistency across cloud and on‑premises environments.
You will also drive the adoption of agentic automation and AI‑enabled workflows to reduce manual effort, improve operational efficiency and enhance software delivery.
- Own the software‑factory roadmap, CI/CD platform, release engineering, Infrastructure as Code, internal developer platform and software supply‑chain security.
- Embed security throughout the delivery pipeline through automated scanning, policy enforcement, vulnerability management, secrets management and continuous compliance.
- Develop agentic automation for pipeline operations, dependency management, release processes and operational support, while providing technical leadership, mentoring and engineering governance.
- What you'll bring
You are an experienced Dev Sec Ops or Platform Engineering leader with more than eight years of production engineering experience and recent hands‑on responsibility for building and operating enterprise‑scale CI/CD platforms.
You have designed production Infrastructure as Code, embedded security into delivery pipelines and delivered measurable improvements across software delivery, release management, dependency governance or vulnerability remediation.
You are passionate about automation and continuously removing manual effort through tooling, scripting and intelligent workflows.
- 8+ years of production engineering experience with recent hands‑on responsibility for enterprise‑scale CI/CD platforms, Infrastructure as Code and production automation.
- Proven experience embedding security into software delivery through automated scanning, policy enforcement, vulnerability management and measurable operational improvements.
- Strong scripting and automation skills, with a demonstrated ability to simplify complex operational processes through reusable tooling and automation.
- You'll be a great fit with
You have deep expertise in modern software supply‑chain security, internal developer platforms and secure software delivery.
You understand how to balance developer productivity with governance, compliance and operational resilience, while creating platforms that engineering teams enjoy using.
You bring practical experience of AI‑enabled software delivery, modern release engineering and cloud‑native platform design, with a passion for building secure, scalable and highly automated engineering ecosystems.
- Proven expertise in software supply‑chain security, including artefact signing, Software Bills of Materials (SBOMs), provenance and SLSA principles.
- Experience designing internal developer platforms, self‑service engineering capabilities and release management processes, including expedited production releases.
- Hands‑on experience with agentic automation, AI or LLM security, and intelligent workflow orchestration within modern Dev Sec Ops environments.
- #J-18808-Ljbffr
Staff DevSecOps Engineer Arbeitgeber: IonQ
Als Principal Site Reliability Engineer in unserem engagierten Platform Engineering Team haben Sie die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Sicherstellung der Zuverlässigkeit unserer globalen Plattform zu übernehmen. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer Kultur der Zusammenarbeit, kontinuierlichen Verbesserung und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einem flexiblen Arbeitsmodell, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff DevSecOps Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IonQ bewerben
Viele Unternehmen, wie IonQ, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff DevSecOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IonQ und die ausgeschriebene Position Staff DevSecOps Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IonQ vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IonQ an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
